族长的悠闲日常 第一百四十四章 瓷器代理权

“你的意思是，打造我们自己的教育体系？各地也办学？”郭书喻询问道。

“也不用额外支出什么，我们的员工公寓就能满足条件，区县外来游客少，酒店不需要太多，员工也多半都是本地人，不太需要宿舍，为了避免空间浪费，完全可以增加一个员工内部幼儿园，雇佣两名老师即可。”

“市级可以筹办一家新村小学，仅供内部孩子上学……这样也算是让他们享受到我们集团的福利待遇，毕竟现在上学花费大。”

郭义杰的话音刚刚落下，郭书喻就摇摇头：“既然如此，那么也干脆玩的大一些吧！酒店留出几间门店直接打造郭记集团附属幼儿园，面积不够可以占用健身房的，反正健身房不需要门店也可以。”

“也别一个老师了，除员工之外，我们的顾客也可以把孩子送过来，每年学费15000，如果是vip用户，可以降低到13000。”

“地级市则建一栋寄宿制小学，不需要太大，能够容纳2000名学生就行，同样的学费和同样的分级，员工和顾客子女都可以入学。”

“省内创办初中部？”

郭书喻想了想点点头：“高中反正以学习为主，还是放在郭家庄吧！不过高中就不对外开放了，每个月放一次假，假期五天，这样即便是远的也能够回家，可以走我们内部的物流渠道。”

现在只是省内有郭记老街，今后渠道扩展到全国，郭记肯定要修建自己的机场，加上各地的物流，当天下午五点放学，第二天上午到家肯定没有问题，除非位置特别偏僻，不过这样的可能性很小，别忘了，高中只有员工子女才能来，郭记的员工怎么可能住在特别偏僻的地方？至少也是县。

郭书喻这边说着今后关于学校的规划，远在遥远西方的一位法国伯爵，正在自己的庄园里炫耀自己从东方购买来的瓷器。

“瞧瞧这是多么漂亮宝贝啊！一直以来我都以为东方的瓷器和丝绸已经走向末路，但谁曾想，一个名叫郭家庄的地方竟然能够烧出这么漂亮的瓷器。”

围观的人群中，一名西装革履的中年秃头说道：“昂利伯爵，我并没有发现它比普通的骨瓷好看到那里去，也许就是色泽上更让人舒服一些，但除此之外我再没有其他的发现。”

“那是因为你是一家骨瓷工厂的老板，理查德先生，抛去你的偏见，你敢拍着你胸脯说它真的没有特色？”

“而且你知道它的价格是多少？130欧元，只需要130欧元就能获得一件这么精美的瓷器，你那所谓的骨瓷，一件高端的花瓶差不多也是这个价格吧！但两者能相提并论？”

那位理查德先生的确是一家骨瓷工厂的老板，但他说的也是实话，他真没有发现两者有什么区别，顶多就是看着更让人有一种舒服的感觉，不过因为这点小事招惹昂利伯爵的不喜是不值得的，所以他没有再开口。

这是一场贵族宴会，不过毕竟已经是21世纪，贵族宴会不会只出现贵族，如这位理查德先生，就是因为是地方上很有影响力的亿万富豪被邀请了过来。

宴会上的有钱人不少，也因此，不少人把郭家庄记在了心里，更有不少富豪、贵/妇瞧着那素色的瓷器，眼神中尽是贪婪，这的确是一件很有吸引力的好宝贝，让人看着就异常的舒心，最重要的是它竟然只卖130欧元，难以想象的价格。

发生在遥远法国的事情郭书喻自然不清楚，等他知道的时候已经是一个月之后，6月份中旬，郭家庄的瓷器突然迎来一个爆发式的抢购，而且基本上都是海外订单。

售价200欧元、500欧元、888欧元的瓷器几乎瞬间就被抢购一空，有一天营业额直接增长了800多万，而这基本上都是海外订单。

当时负责网站维护的周阳被吓了一跳，还以为网站出现了问题，再三检查才发现，竟然是真订单，不是网站出现了问题。

同一时间郭义杰已经给高级管理层开了好几次会，会议的内容就是关于海外市场，那位昂利伯爵通过官方的途径联系了郭家庄村委，随后转接到他这里，对方的目的很简单，希望能够获得郭记瓷器在欧洲的代理权。

郭义杰召开紧急会议，就是商讨接下来的海外市场究竟是直营还是选择代理商，主要是这位昂利伯爵给出的代理费很是让人心动，每年1.5亿欧元的欧洲市场代理费用。

折合国内，这可就是小12个亿，而这仅仅只是欧洲的代理费用，如果算上昂利伯爵承诺的每年不会低于5亿欧元的瓷器，那这就是6.5亿欧元，那这一年就是50个亿。

如果直营，估计需要几年的时间才能达到这样的销售额。

当然，昂利伯爵敢给出这样的条件，肯定他获得的利润更大，也许800欧元拿走的一件瓷器，他转手卖1600欧元也十分的正常。

“我们如果只给他们法国的代理权呢？”有人提议道。

郭义杰摇摇头：“他们肯定不会同意，欧洲太小了，从一个国家到另外一个国家只需要半天的时间，而且现在他们是一个经济体，如果只要法国的代理权，昂利伯爵的利润很有限。”

拥有整个欧洲的代理权，那么昂利伯爵自然随意定价，可如果只有法国的，800的瓷器他卖1600，隔壁德国才卖1500，他怎么办？跟着降价？

就是两方达成一致，可那毕竟也有隐患，不如把整个欧洲的代理权都掌握在自己的手里。

运营部一位来自海外的留学生管理层这时候也开口说道：“代理权给他们还有一个好处，那就是可以避免跟欧洲本地的一些骨瓷厂家竞争，那会耗费掉我们相当大一部分的精力。”

随着时间，郭记自然出现了很多的高材生，很多甚至郭书喻都不认识，就比如这位，正是上个月刚刚提拔上来的副总经理级别高管。

副总经理级别年薪25万对他来说并不算多，因为回国之前他在销售一家公司工作过，当时算上股权分红，年薪大概在50万美元左右，不过他也已经40岁了，有点厌倦国外的生活，跟妻子商量了一下，直接回了国。

他的履历还是相当吸引人的，名牌大学硕士、知名企业的中级管理层，因此很多企业争先恐后，不过入职之后他才发现，这绝不是他想要的那种生活，而且公司的理念也跟他格格不入。

他的妻子跟周桐是校友，只不过她的博士是在美国上的，因此认识了现在的丈夫，不经意间从校友群里看到了周桐发的郭记招聘通知，她便拿给了丈夫看，再然后，两人便出现在了郭记。

都是高材生，安排的自然都是管理岗位，只不过薪酬的确低的惊人，但夫妻二人很喜欢这样的生活，也很喜欢这样的工作环境。

用他们的话来说，我们已经有了上千万的积蓄，实现了财富自由，现在工作只是为了实现心中的一些理想，也许郭记并不能给他们实现理想的机会，可这里真是打工者的天堂，在这里工作，让他们有一种工作也是享受的感觉。

相比较美利坚宣扬的自由，他们觉得这里才是真正的自由，因为即便是美利坚的企业，也有各种杂七杂八的事情，各种各样的人情世故、官僚主义、上下级观念。

而这里不同，每个人仿佛都在忙自己的事情，赚属于自己的那一份钱。