草根奋斗记 第86章 南下 19

会后，程长江来到吴明德的办公室，他呵呵笑着对吴明德说：“领导，我算服了你了。元平的任命我明白了”。他和吴明德关系非常铁，因此说话也就比较随便。

看着他的笑容，受到他的感染。一向不怎么笑的吴明德也笑了，沉稳的说道：“只有这样做，这个大阳厂我们才能放心，目前看也只有元平能够镇得住大阳厂。

毕竟，这个来之不易的局面是他打下的，他来管理更有说服力。也能使我们腾出更多的时间来抓大事。经委的工作不光只是一个机械厂，还有造纸厂、织布厂等几个工厂，造纸厂的效益现在看比去年能稍微好一些，但我不满意。和机械厂相比。他们的基础要好的多，理应效益更好才是。可你看，这都几月份了。我看了他们的报表，比去年好不了多少，我真的很纳闷，他们这是怎么干的？这么好的经济形势不加以好好利用，等以后经济形势落下来了，那不擎等着亏吗。至于那个织布厂就不要提了，前些天都要停产了。

况且，经委的工作不单单是工业经济，还有一大块是农村经济。我讲过的，要两条腿走路，可到现在为止，这块工作依然没有什么进展。年初制定的计划，我看完成的希望比较渺茫。

长江，我们的任务很重啊，你、我和肖俊均对经济一知半解，元平去了南方的这些时间，学到不少东西，长进了不少啊。你看，他给机械厂提的几条改革意见就很好嘛！你好别说，人家南方的经济飞速发展，看来是与人的观念是密不可分的”。

程长江点头道：“是啊，是啊。南方的用人机制灵活、体制没有那么死性。我也注意到了。不过现在要真正借鉴到我们这里过来，恐怕会很困难，阻力会很大。因此，要想彻底改变可能还有很长的一段路要走”。

“是啊，尤其用人机制上，我的意思就是让元平在南方，好好学学他们的好东西，学以致用，回来后大刀阔斧改革我们的乡办企业，使这些企业能够真正走入正轨，最起码先做到在当前的环境下盈利！才能为乡里的经济工作添砖加瓦。也只有这样，我们的经济工作才算是启动起来。”吴明德语气很重的说道。

程长江点点头，道：“嗯，我赞同！但有个问题，书记，您知道的。经委的工作如果乡里重视，那就是重要岗位。可是如果不重视，那就对元平极度不利了”。

吴明德笑了笑，道：“长江，你呢，总是患得患失。我不这样想，不管换那一位领导，他总是要做出成绩的。要出成绩就离不开得力的干将，元平就是这样的干将。当然他年龄还小有时做事还不够沉稳，做事容易冲动。但丝毫不影响他将来成为大将。退一万步讲，真到那时不行，我们再调整就是了”。

程长江知道吴明德话是半真半假，要知道组织部有时调整干部是不打招呼的。如果真到吴明德突然调整，那时王元平可就糟了，没有任何一位领导愿意用前任的得力干将的。

自己是看着王元平成长起来的，于情于理都不忍心他的前途遇到问题。可是眼前的工作的确离不开王元平，看来也只好如此了。

王元平的任职提议在乡里很顺利，但到了县委组织部时卡住了。原因是他的任职条件不够，县委组织部干部选拔任用管理办法中规定“提任副股级职务的，一般应当在本部门、单位工作三年以上”。而王元平才刚刚工作一年半左右，条件不够，这一条一下子卡死了王元平的任职。

对此，大阳乡据理力争，说了这一年中王元平对乡里做出的成绩；以及对乡里的贡献。可不可以破格提拔，但任凭乡里怎么说，县委组织部就是不同意，无奈之下，吴明德亲自出面，找到了李克书记。

对于王元平，李克的印象很深，他很欣赏这个干部。当他静静的听完吴明德说了他这一年的业绩，特别是听到他在岭南四个多月把一个濒临倒闭的工厂救活，并且做开了市场。

现在的大阳厂的名声在全国木工机械行业已经大大有名。在洪南，大家都知道有个大阳木工机械厂。这些议论李克当然听说过，此刻听到组织部卡着不让提时，他有些气愤，拍案而起。

对吴明德说：“这样的干部我们不用，还要用什么样的干部。大阳的决定是正确的，我支持”。他让秘书把组织部部长喊来，问了问情况，得知是任职年限的条件卡住时。

他生气的摇了摇头道：“王部长，我觉得咱们的组织工作应该再加强一下。你们坚持原则这是对的，但是，对于优秀的干部我们要敢于使用大胆任用”。

说到这里他停了停接着又道：“我记得干部管理条例中有一条。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的可以按规定破格提拔。是不是这样”？

王部长神色有些不自然，这个事已经上过组织部部务会，是他拍板否的。但没有想到为了一个小小的副股级干部，吴明德竟敢冒着得罪他的风险来找县委书记，而说来也怪，县委书记竟然会这么关注。

吴明德见状，心里暗暗叫苦。之前他再三和王部长协调，但他就是不撒口。无奈之下这才找到县委，他的原意是希望李克能够打个招呼说句话。

但没想到李克的性子这么急，竟然当着他的面把王部长找来了，这不等于自己跑到李克那里告他王部长的状嘛。再怎么着也不敢得罪掌握着官帽子的组织部长啊。

吴明德的大脑高速运转，他见缝插针的赶紧替王部长解释道：“李书记，这个事之前我和王部长商量过。王部长答应了，说到部务会研究研究，谁能想到部务会上有人反对，这才找到您”。

“哦，是这样啊，那还差不多。老王，你回去要做好工作。我的意见，这个同志可以按干部管理条例最后这一条嘛”。李克还是有些不满的说。

王部长连忙转了风向，道：“李书记的意见我们一定会认真考虑，一定会认真考虑”。

李克满意的点点头，挥挥手让王部长先出去了。又问吴明德：“你们乡今年的目标完成的不错，尤其是中期调整的两条路子，非常好。但总结似乎差点。没有展开说不到点子上去。这不好，工作要干，但也要总结到位啊。只有总结到位，才能不断吸取经验教训，也才能成长嘛。我们党就是在不断的总结中成长壮大起来的嘛。明德，你是笔杆子出身，应该知道其中厉害。怎么搞得嘛？你要知道，我和刘书记一直都很关注你啊”。

李克口中的刘书记就是刘和平。在不久之前，刘和平从滨海市委组织部长的职务上又调整为滨海市委副书记、代市长。

此前，吴明德专门去了一趟滨海见了老领导，刘和平叮嘱他在大阳好好干，一定要做出成绩。吴明德和他汇报了今年的工作业绩，刘和平非常满意，他饶有兴趣的问起农机厂为何会这么快扭亏为盈。

吴明德把实际情况向他详细的汇报了一遍。刘和平对王元平有些印象。这次吴明德一说他猛然想起来。等他详细听了王元平在南方开拓市场的情况后，半天没有说话。吴明德以为他对此不感兴趣，也就再不敢往下说了。没想到刘和平告诉他，等这个小伙子回来后一定第一时间带来他来交流一下。

临走时，刘和平嘱咐他。不要急在一时，要沉住气。耐心等待机会。吴明德知道老领导是在暗示他耐心等待。会有机会提拔他的。

李克平时说话滴水不漏，但今天的说法似乎暗示着什么，是不是李克和老领导在一起商量什么了，如果是那样的话，年后县里应该会有什么动静。吴明德心里这么想着。

从李克那里出来以后，吴明德马不停蹄赶到组织部。见了王部长给他解释了半天。但王部长的态度始终不阴不阳。

吴明德明白，这个梁子算是结下了。

在回大阳的路上他一直在琢磨，怎么才能解开这个疙瘩呢。

赶回大阳没有两天，关于王元平的任命组织部通过了，和他一起公布还有黄爱琴，组织部的任命书这样写道。

任命黄爱琴同志为大阳乡党政办主任。

任命王元平同志为大阳乡经济管理委员会副主任，主持工作。

接着，大阳党委发了通知，任命王元平兼任大阳厂党总支书记。

大阳的干部们都明白这个任命的含义，大阳厂党总支书记虽说级别说比经委副主任低一格，但由于此时大阳厂无论是在规模上还是产值上，都已经超出了一个大型国营企业。吴明德这样做的目的，是为了加强对大阳厂的掌控，以免再次出现前边的**问题。

吴明德的想法没有那么多，他这样做的目的很简单，就是不让大阳厂好不容易创出的大好局面有任何闪失，这个党委任命是为了保证王元平对这个厂的绝对领导！

只有王元平对这个厂有绝对领导权，吴明德才会放心。他知道，现在大阳厂的效益变好，县里乡里方方面面的头头脑脑们，就会像苍蝇一样盯上这里，如果派其他人当这个书记。短时间可能会服从王元平的领导，但毕竟王元平只是一个经委主任，上边还有分管副乡长、乡长，想绕过王元平是很简单的事情。

对于正在节节攀升的大阳厂，此时是不能有任何的风吹草动。只有王元平才能让他放心！他能为我挡八面风啊，吴明德这样想。

同时乡里决定，在王元平回来之前，驻大阳厂工作组暂时不撤。依然是卫副乡长主持工作。

本书首发于看书網