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笔趣阁 > 现代都市 > 香江王朝 > 七百零四章 绝对会成为上流社会的笑柄(第四更)

霍鹰东拿起来电话“你好,我是霍鹰东,好,好,老李,你也好,提前给你拜年了,哈哈哈哈,批示了,好,好,不会有什么变故,好,好,我通知他们,快出发的时候,我会提前给你电话,好,好,再见”霍鹰东挂掉了电话,脸上的笑容一点没有少。

放下了电话“你通知港口跟他们,我们今天出海,好好放松一下”霍鹰东今天又得到了一个好消息,心情更加的好了,北上的时间被批准了,这个年也可以安稳的过了。

不光是霍鹰东这边有好消息,很多人都在过年的时候迎来了好消息,过年吗,好消息总是不少的,保护伞的员工们现在的重心都放在年终奖上面了,按照以往的惯例,大老板会招呼各个经理开会,然后要不了多长的时间,奖金就会下发了,不少人都指望这个奖金过年,一个个的都开始了期盼。

上衫久武到了香港之后,就立刻换了身份,他在香港也是有朋友的,这个朋友在道上还有那么一点的名气,隶属于十四k的一个社团,手下有那么两条街的控制权,大家都称呼他为刀哥,当初因为巧合,上衫久武救过他一次,两个人感情还是很不错的。

刀哥在上衫久武到的这一天就给上衫久武接风了,两个人喝了不少,然后包了一个池子,两个人开始泡澡,刀哥泡了一会就说话了,“上衫先生,你这次到香港来有什么事情,只要我能够办理,你一句话,我帮你办了”刀哥还是很讲义气的,毕竟这是自己的救命恩人。

上衫久武想了一下,他自己单打独斗肯定不行,这就需要有帮手了,必须要帮手多才能办成事,因此也没有隐瞒,将自己过来香港的目的跟刀哥说了,刀哥听完后,是深深的吸了一口凉气。

“上衫兄,这话到我这里就可以了,不要在跟任何人说了,否则你今天说,明天就会传到保护伞的耳朵里,谁都救不了你”刀哥常年待在香港,对保护伞的实力可谓是了解的很,别看保护伞没有什么底盘,那是人家看不上这点生意,淡人家的实力不次于任何一个社团,再加上保护伞跟白道的关系,很恐怖。

“刀兄,我刚到香港不是怎么了解,你能不能将保护伞的事情跟我说说,事情不可违的话,我就直接回日本交差,就对不让你为难”上衫久武表现的非常理智跟有礼貌,这个态度绝对是迷惑了刀哥。

刀哥也不废话,将自己知道的都跟上衫久武讲了,希望他能知难而退,上衫久武听完后是一阵的思考沉默,站了起来,给刀哥一个深鞠躬,“谢谢刀兄的指点,我会将情况上报回去,然后接通知回日本”上衫久武说的非常的干脆,不过他心里知道回去,是不可能了。

第二天,上衫久武就将自己掌握的直接跟稻盛和夫通电话了,稻盛和夫犹豫了一下,话自己已经说出去了,如果没有一点动静的话,自己绝对会成为上流社会的笑柄的,因此,他是绝对没有退路。

“这段时间你先进行摸底,等他们的春节过了,在开始行动吧,这个时候,所有人的眼睛都盯得比较紧,过年后的一段时间他们是松懈的,那个时候就是我们行动的时间,钱不是问题,明天会有一笔钱给你打过去,先交朋友吧”稻盛和夫也非常的了解中国人的想法,知道交朋友是要花钱的,没有钱,是没有人愿意跟你交朋友的。

上衫久武这一段沉默了,每天什么事情不干,就是跟各路的老大吃喝玩乐赌,相当的豪爽,用得理由很简单,日本混不下去了,到香港来投亲戚,并且给自己起了一个中国名字,汪锦荣,可谓是煞费苦心啊。

蓝涛每天看着手下送过来的报告,上面有关于汪锦荣每天的活动报告,包括跟什么人解除,都有详细的记录,蓝涛为了保险起见,跟刘锡业又要了五队人手,所有跟汪锦荣接触的人,都在监控当中,一点都没有放松,每天都非常的忙。

距离过年的日子是越来越近了,保护伞的大会已经开过了,一九八七年,香港保护伞集团的各个分公司盈利可谓是相当的不错,林孝天也非常的满意,跟他们进行了一次聚餐后,就散了,剩下的就是发奖金了,不少的员工都是翘首企盼。

周文超是一片的繁忙,不光是他,约瑟夫也是一片的忙碌,欧美地区的奖金是由他发放的,他的工作也不轻松,每年这个时候,财务才是最忙的,需要核实的东西太多了。

今天,所有保护伞的员工都坐在办公室内,等待着消息,一个个的一脸的毛糙,坐立不安,今天就是发钱的日子,来回的走动,“黄子明,到财务部来一下”一个清脆的声音传了过来,是置业公司财务部秋霞的声音,不过大家都知道,开始了,开始发钱了,财务部给发放的就是一个存折,保护伞银行的存折,可以随时的支取。

各个分公司都开始了,每一个从财务出来的人都是一脸的喜色,非常的开心,今年保护伞的奖励力度加大了,不是奖金多了,而是每个人都另外发有十斤油,一箱水果,财务领过钱后,直接到后勤领油跟水果,然后开开心心的回家过年,每年保护伞的各种措施都是领先各行业的,薪水高,福利好,年终奖多。

其他公司也只有羡慕了,他们的公司老板不是不想给,而是给了的话,老板心里很不平衡,赚的少了,因此都是象征性的发一点,有的效益好的,就发的多一点。

但都不能跟保护伞相比,这就显出保护伞岗位的宝贵了,现在想进入保护伞很难,首先要求是高学历,然后就是激烈的内部竞争,大浪淘沙,能留下来的,基本上都是精英了,这就是林孝天的精英战略,人事部对人手的增加卡的很严。(未完待续。)

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