官术 第三千四百零一章 人事权跟行政权

“他肯定没戏，并且，天云省的领导也知道他没戏。只是给他一个安慰奖罢了。

纵观全国，哪有30岁刚到的副省长。让那些头发胡子都混白了还在科级处级门槛挣扎的老干部们情何以堪。

有的时候，舆论这个东西的威力也是无穷的。乔远山最懂这个理儿的。

而且，正因为叶凡是他的女婿，他更不敢太过于放手于力推了。

并且，乔远山刚推儿子乔报国上位，不到一个月又推女婿上住，那这中组部岂不成了他家的菜园子了？

其实不然，像副部副省这些人选盯着的人太多了，而且是由高层在掌控着的。

乔远山的话语权并不是很重。当然，如果叶凡的资历年历都达到了，乔远山给添一把火的能力还是有的。

不过，这一次即便是叶凡资历年龄都达到，乔远山也不会再伸手了。

因为，乔报国刚上去。”不得不说，杨志升还真有些头脑，分析起来头头是道的令牛得全同志佩服不已。

“唉，天云省也只是给叶凡画了一张大饼罢了。要是再过得二年如此的话，那叶凡真是春风得意了。”牛得全颇有些感叹。

“也未必。”杨志升又摇了摇头。

“怎么说？”牛得全问道。

“如果现在叶凡的资历年龄都达到了的话，这天云省空缺着的副省长人选也不会落到他头上了。

至少，省里就不会推荐了。为什么这次如此的顺利，几天之内就敲定了下来。

那是因为省里那些大佬都晓得叶凡没戏唱，这顺水人情为嘛不送？

反正都是白拿人情的东西。不然，省里早打破头了。”杨志升笑道。

“这见解真是高了。”牛得全都竖起了大拇指了。

“虽说是中看不中用，但至少也表现出了天云省的态度。而且，对你来讲还是有好处的。”此刻，铁占雄也正跟叶凡通电话。

“好处。好处估计就光彩着那点了吧？”叶凡说道。

“不光这一点，你想，在今年天云省就推荐过你了。至少，你在副省级人选方面中组部有备过案了。

再过得两年如果还有人推荐你，那就是第二次了。这第二次的威力就加大了不少。

到时，你的关系方面出嘴帮你，某某人在两年前都得到过推荐，这说明某某人的确干得出色。

再加上这两年你干出的成绩作为催化剂，你上副省差不多就是水到渠成了。

天云省这次虽说推荐无效，但却是在给你铺路。好处还是大大的。”铁占雄笑道。

“有道理啊。”叶凡笑道。

“没错。横空经济区腾飞就是你叶凡升副省部的最大保障。所以，老弟你千万不能吊以轻心。

还得时时的盯着，现在摊子是大了，范围更大了。但麻烦事也将更多了起来。

而且，你现在是省里的红人。枪打出头鸟。还得注意着沉寂一段时间。

太高调不好，太低调其实也不好。你光顾着低调了谁晓得你，你太高调了却是抢了人家的风头，当然遭人忌恨了。”铁占雄讲道。

“我明白铁哥。”叶凡说道。

8月2号，叶凡接到省委通知。要求他马上回京。因为政务院副总理应一秋同志要听取他关于横空经济区有关的汇报。

早上八点叶凡准时到了中园海。

因为以前在中办工作过，所以，尽管中园海里面机构部门很多。但叶凡也能轻车熟路的找到了应一秋的办公地点。

因为应副总理正在主持招开一个会议，所以。叶凡就在外边候着。

一直等到九点时才得到通知进到了应总理办公室。

要说应副总理的办公室并没什么特别之外，唯一的特点就是朴素。好像还不如下边地市政府一把手的办公室来得气派。

政务院从来主张办公简单朴素，不搞攀比，不搞奢华。一切以实用为主。

应副总理中等个头。脸较削瘦，一身精神的黑色西装。叶凡也是第一次跟应副总理坐得这么近。

虽说叶老大跟应副吃过饭，但第一次见到应副总理心里还是有些莫名的激动。

“应副总理好。”叶凡打招呼道。

“呵呵呵。坐吧叶凡同志。”应副总理点着头，不过，他是盯着叶凡看了好几秒钟才指着办公桌对面的转椅子冲叶凡说道。

叶凡也就轻轻的把装材料的文件袋子搁在办公桌上自己这一头上坐了下来。

“前几天我就看过了你们关于建立横空经济的申请材料。从你们提供的材料上看，横空经济区的建立是比较合适于横空大规划的。不过，一些具体的事我还是想听听你的亲口汇报。”应副总理说道。

不过，他讲的话却是给叶凡注入了一剂强心剂。因为，应副总理首先肯定了横空经济区的建立适合于横空大规划。

叶凡根据实际情况详细的跟应副总理谈了在横空大规划基础上建立横空经济区的必要性。

“嗯，从你的谈话中可以看出。横空经济区是以横空集团为基础的。

而最近划入横空大规划中的华夏机械集团的加入也是为了强化横空集团的发展而划入的。

强强联手，规模跟资金以及人才配备都上去了。自然就增强了集团的竞争力。

而通天山旅游区一块上也是横空集团发展的主力子公司。粤东还有造船厂，还有处于市区经济圈内的贸易式山庄。

而横空位置的触角已经深入到了许多原本没有涉及的领域。比如，横空下属的天马建筑工程公司现在的规模经过横空大规划的洗礼过后也不小了。

估计在不久的将来天马建筑必将成为拥有一级甚至特级资质的工程建筑企业。

而横空集团两大主厂机械跟电力设备最近订单不少，可以保证这两大子公司在新的一年里增速更快。

发展更快，资金回笼也将大大加强……”应副总理估计对横空大规划还真下过功夫，那是如数家珍的说道。

“从应副总您的谈话中，我感觉您好像比我还熟悉横空集团似的。”叶凡笑道。

“哈哈哈……”应副总理爽朗的笑了，转尔说道，“那当然是不可能的，我是看了你们递交的材料人云亦云罢了。

当然，郑松钱同志我也跟他们聊过了。从他们口中得到了现场的情况描述。

不过，横空经济区的创立也有不足之处。那就是摊子很大，经济区下属的部门涉及许多方面。

还包括了两个地市级行政区域以及一个外来加入的实力雄厚的集团公司。

初一看去有点像是一个大杂烩，好像什么都要插上一手。不过，虽说杂乱。

但是，关键点就在于今后成立的横空经济区管委会怎么样把这些大杂烩给有机的整合起来。

而不致于会产生一些过多的新的矛盾。矛盾肯定随时存在着的，但不利于过多过杂。”

“这就涉及到横空经济区的组成结构了，如果只是一个松散的结构那管理起来就相当的杂乱了。

如果要让这个结构紧密，那就要有隶属关系了。其实，说明白一点就是横空经济区管委会要有权力管理这些下属的子集团子公司以及行政区才行。

说得更明白一点就是横空经济区要有政府管理职能以及党委的人事权才行。

不然，失去管理权下边就是一盘散沙。你不听我的我也不听你的，那样子下来，不但不能起到促进横空大规划提速的作用，反倒成了新的掣肘。

而在管理权中人事权跟行政权都相当的关键。”叶凡说着看了应副总理一眼，说，“我最伤脑筋的就是管理权问题了。

行政上的管理权估计天云滇南两省以及国资委都会给。就是人事权方面就会遇上相当大的阻力了。

因为，简单来讲。打个比方，滇南省的江华地区副厅级及以上干部的人事任免权在滇南省。

而项南市的在天云省，而华夏机械集团就更为复杂了，一二把手的任命在中组部。

而集团下属干部的任免权在国资委。这变成四头管理了。如何让四头管理有机的融为一体才能体现横空经济区管委会的人事权利。

中组部那边我们就不必提了，一二把手肯定我们没办法对他们进行人事任免的。

可是江华地区以及项南两地市呢？”

“这的确是个很棘手的问题，按天云滇南以及国资委负责同志的说法就是给你们行政权。

而涉及到副厅级及以上干部的任免他们都得收回去的。不过，他们在材料中也表述了。

你们横空经济区管委会有推荐以及建议权。”应副总理微点头说道。

“就这点权力还是太小了，什么叫建议推荐权。人家可采纳也可以不采纳，这决定权在他们手中。

而且，失去了人事任免权的行政权又拥有多大的执行效果呢？

人家不担心头上的帽子会被你摘了，所以，干起事来可以扯皮，可以推诿，可以……”叶凡讲道。

“叶凡同志你的意思是要求拥有什么样的权力？”应副总理一脸严肃。

“我的要求就是天云滇南以及国资委三部门适当下放一定的(未完待续。。)