首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
笔趣阁 > 科幻灵异 > 恶灵附身 > 第1075章 志愿者

恶灵附身 第1075章 志愿者

作者:剑上独觉 分类:科幻灵异 更新时间:2022-09-26 01:53:26 来源:笔趣阁

天才壹秒記住『uu234 qu 】

那么,不依靠母亲朱莉和姐姐达伦,自己要怎么找到关于那个名为“希尔维娅玛尔茹”的小女孩的情报了。

尼可开始陷入了思考,他再次打量了一眼那个网站上的资料,心里渐渐有了一个想法。

………………

“你打算参加这一届的校友会晚会的志愿者活动,这真是太好了,尼可。”

负责担任班导的男性老师非常的高兴。

“我会向筹备晚会的米斯特女士说上一声,向她推荐你加入志愿者,不过我也没办法保证她会同意……”

“非常感谢。”

“她在乡土室委员会的社团室里,星期二,在她有时间的时候,你可以去二楼找她,如果她同意你的加入,那就没什么问题。”

跟老师说明了一声,没想到对方很快就同意了。

尼可有些意外,他也没有想过会这么轻易成功,不过看老师的样子倒是很期待他的加入,还主动为他进行推荐。

实际上,这种筹备晚会也不是什么人都可以参加的,虽说只是担任志愿者的活动,不过晚会当天也要当场参加,还有帮助校友会的义工们一起工作。

校友会,基本上就是由一些校友们组成的一个与学校相关的团体,每年这家公立学校也会收到一些校友的捐赠和捐款,这也是学校的一部份收益。

无论是公立,还是私立学校在这方面都会有所经营,校友会是每年举办的一个活动,邀请一些校友回来聚会。

而学校也会花费一些心思来聚办这场举会,一方面联络感情,一方面也是为了回馈这些校友多年来的支持。

所以学校为了准备好晚会,不仅有义工出动,也会让一些学生来帮忙。

这批学生就是“志愿者”,但也不是什么人都能当选的,负责校友会工作的女教师就是米斯特女士,在校内也是一位名人。

她在学校当了数十年的教师,同时也担任办公室的内部管理员,算是半职管理人员,在校内算是有实权的人士,跟地方教育委员会、学区、工会的关系相当好。

要成为“志愿者”自然要过这位米斯特女士这一环节,尼可的班导也只是推荐一声。实际上能不能通过完全要看这位米斯特女士的眼色。

简单的说,对于米斯特女士来说,挑选志愿者也是要稍微考虑一下的。

她会择优选择那些能力出众、头脑清晰,善于交流沟通,对这份工作有热情的学生来担任这份工作。

因为担任志愿者要做各种事务,包括制作舞会场景、购买各种材料、还要参加义工们的准备活动。

校友会举办期间,志愿者还要担任会场的一些服务工作,每一届的校友会,学校都很看重。

就挑选的志愿者类型来看,一般都是一些成绩较好,在学校表现出众的学生。

老实说,像尼可这样的,可算不上是她会挑选的类型。

到了星期二,尼可总算见到了这位米斯特女士。

对方是一位中年妇女,她穿着一套整洁、得体的工作套装,看上去像是地方竞选委员会的助理一样的角色。

“巴雷克,你能来我很高兴。”

她微微一笑,露出宛如春风的笑容。

“你的事情我很清楚。真没有想到你会有参加志愿者的想法。”

“是的,我觉得应该给自己一些工作去做,这对我来说是一个好的机会……”

尼可装成是一副有些木纳的样子,他抓了抓后脑勺。

“我想要这份志愿者的工作,米斯特女士,我希望找到一些改变自己的契机。”

“你能这么想实在太好了。不过,志愿者的工作不是随随便便可能加入的,如果你没有这份能力,很抱歉孩子我是不会让你来这里帮忙的。”

米斯特女士先是严肃的这样说,接下来就笑着道:“那么,你先跟我谈一下,你对这份工作有什么所的认识。”

也就是说,米斯特女士打算来一场面试。

尼可在内心微微一笑,他来到这里前可是有所准备。

他非常的擅常那种迎合他人思考的方式,对于米斯特女士的问题,他基本上都找到不错的切入点。

当然,他也不用表现的太过于高明,那是远超他这个年龄的思考结果,没有必要在一个十多岁的年轻人身上出现。

他要让自己的语言显得有些质朴、笨绌,同时,也要让自己显露的充满激情。

“很好,尼古拉斯巴克雷,你过关了。”

米斯特女士笑着说:“你是一个很优秀的孩子,远超我之前所想,当然,你的表达和沟通能力还不能算的上优异,我决定把这份工作给你,因为你展现出你的热忱,这一点很重要,无论做什么事情,人们都需要一份热情,而且,你要是能够加入这份工作,也会对于你在与人交往、沟通中得到一些帮助。”(未完待续。)手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报