输了爱情丢掉你 第二百一十一章任命结束

不仅仅是梁慧茹惊讶，台下的所有新人都是惊讶不已，他们怎么也没想到，人事任命里还有他们。尤其是那些背地里挑事的人。

看着台下一个个吃惊的样子，赵玉涛欣慰的笑了，他要的就是这个效果，他就是想让他们觉得不可思议，让他们觉得自己也有机会。这样才能服众，也能让大家归心。

“梁慧茹，对于我的决定你还有什么问题吗？”赵玉涛笑呵呵的再次问了一下梁慧茹。

“没有没有。老板英明，嘿嘿。”梁慧茹和朱琳差不多大。所以天性也是活泼的很。

“既然没有问题了。那么我再说一下。因为你年纪小。可能会有人不服气。和你对着来。如果有这样的人，你直接和我说，直接开除处理。”赵玉涛色厉内荏的说道。

“我在此强调一下。凤香园，不仅仅是饭馆，我也想让它成为一种精神，我希望的是大家团结一心，一致对外，而不是窝里横。我们不是皇宫，我不希望有什么宫斗在我店里发生。一旦被我知道，直接开除，没有任何商量的余地。希望大家重视。”对于赵玉涛来说，他希望凤香园的所有人能够团结起来，他也明白，有人的地方就有江湖，林子大了什么鸟都有。可是他要尽量杜绝这样的事情发生，毕竟内部不团结怎么搞创新。

“接下来继续。厨师长，李师傅，你还是原来的职责，不过你的待遇和职位等同于副经理。后厨所有的问题你负责，有问题也是你负责，明白了吗？”赵玉涛看向他这个年龄比他大了十几岁的师弟。当初为了让三位老人能够歇一歇，而且还不想让凤香园的味道变了，所以林志国几人破格收了两个徒弟。就是想在两个店的厨师长。

“知道了，你放心，我一定不会让你失望的。”李师傅答应道。

“好，希望你们每个人都能胜任你们的职责。接下来是采购部经理，黑虎哥。你的职责不变，仍然是负责两个店的采购方面的问题。现在是你一个人，这次会议后会给你重新招人，新招的人都归你管理，也就是说采购部你就是老大，职位和待遇等同于门店经理。也就是说你和赵玲是平级关系，不过我希望你们有问题沟通的时候要平和相待。明白了吗？”赵玉涛给黑虎的待遇不可谓不大了，毕竟赵玲忙前忙后的也就是这个级别。可是这就是门店级别最高的职位了，所以没办法。

而采购部作为一个独立的部门，同时管理两家店的采购，权利小了也说不过去。

黑虎听了赵玉涛的话，重重的点了点头。他不在乎自己的职位是什么，他在乎的是赵玉涛的这份情。从原来的小混混到赵玉涛收留他。现在他结婚生子，过得如此惬意。一切的一切可以说都是赵玉涛给他的。他怎么能不感激啊！

“接下来是第一分店。经理，马欢。副经理兼财务管理陈晓燕，马欢，最近你带一带陈晓燕，就像赵玲带朱琳一样。学会了以后陈晓燕和朱琳一起过来培训。这边还有别的教给你们。副经理也就是前厅经理郝思涵，郝思涵，你年纪也不大，不过通过观察你特别有领导能力，而且做事稳重，积极向上，回来这两天，你们店长，不对现在应该叫经理马欢一直在夸你。所以，我提拔你当这个副经理，所以我希望你不要辜负了你们经理的希望，加油，好好干。”赵玉涛看着郝思涵打气道。

这个郝思涵就是两个月来马欢通过观察发现的人才，她和梁慧茹一样，都是新一批的员工，论能力的话，她比梁慧茹更加的强一些。也比梁慧茹更加稳重。

而赵玉涛之所以提及马欢这方面，就是因为马欢和赵玲不一样。赵玲一直以来就是店长，管理着这些店，而且赵玲表现的能力更加强一些。所以为了让马欢手下的人能够归心，所以有必要提及一下。

“放心吧老板。我一定会干好的。”相对于梁慧茹的受宠若惊，她显得平静了很多，这就是她成熟的一面，而赵玉涛也正是相中她的这一点。

“嗯。很好，希望你们每个人都能够做到不让我失望。接下来是后厨。厨师长是陈师傅，具体的事情和总店一样。你们的薪资待遇也都一样。我就不多加赘述了。”赵玉涛简单的说了几句。毕竟职位相同，待遇自然相同了。

“而我，以后就是你们的总经理，再叫我的时候就别老板老板的了，听着太土豪的感觉了。而李金凤是副总经理。具体的管理是我，然后是李金凤，下一级是赵玲，马欢，黑虎，再下一级是梁慧茹，李师傅，郝思涵，陈师傅。最后就是基层的工作人员。以后不论是请假还是其他事情，直接和上一级说，特别重要的事情或者是特殊的事情逐级上报。到赵玲马欢黑虎这里还不能定夺，再由他们联系李金凤，最后是我。不可以越级上报，这是对领导者的不尊重。”赵玉涛解释着。

“人事任命现在说完了，可能很多人都觉得自己没被选上而感觉失望，其实并不用这样。你们应该感觉到希望，因为你们看到了，每个人都是从底层做起的，像赵玲马欢几人都是最早一批的服务员，可是现在能做到经理，为什么，不是我对他们的偏袒，而是他们实实在在付出了，做到了。”

“所以只要你们肯努力，我一样会重用你们，现在门店少，配置简单，等以后做大做强了，你们肯定是我最先考虑的那批人。即使职位上不能改变，薪资上或者说是奖金上也会给你们补偿，我的作风大家都知道，我吃干的绝不会让大家跟着我喝稀的，凭良心说你们现在每个人的收入是外面的几倍，可以毫不隐瞒的说，你们的薪资待遇，早已经超过外面的经理级别的薪资了。所以希望你们能够珍惜这份工作，同时也希望你们能快快乐乐的工作。”赵玉涛说这些其实也是安抚一下其他没有被重用人的情绪。同时也是提个醒，要让他们知道，现在自己的工资有多少。