全能签到 第六百零二章 分配戏份

繁华终会散尽，欢宴亦会散场。

一场上市狂欢之后，身价暴涨的众人欢欢喜喜回了国。

为了房子，为了美好的未来，他们还得再把加劲。

不过并非所有人都离开了米国，还有一些被许昂点名的人留了下来。

在许昂比佛利山庄的豪宅内，这些人留下来的人被聚到一起。

“都坐，不用站着，我这里没那么多规矩。”

拿着一只拟人化的公鸡状布偶出现的许昂先示意众人落座，然后他就开始点名。

“赵君琪，子怡，还有若曦……”

被他点到名字的三人刚沾到沙发又立刻站了起来。

“你们自己找时间过一遍《还珠》，它的第二部公司会在明年开拍，还有是由孙沛导演执导，只是剧本不再由我编写，而是找了呆湾的那位老阿姨。等到剧本写好之后，公司将会筹建相关项目。”

柳若曦三人听了心头猛跳。

许昂说这话是什么意思，难道……一个大胆的想法从心头冒出，又被她们强行按了下去。

不可能的，对吧？

但世事就是这般的难料，你越觉得不可能发生的事，它越是会发生。

“璐璐她们三人公司另有安排，还珠二她们将不会出演，我意由你们接替，希望你们不会令我上失望。”

居然是真的！

天上突然掉下那么大一块馅饼，可把柳若曦她们给砸得晕乎乎的。

三女都不敢相信自己的耳朵，明明唐璐和杨小米还有赵小呆在还珠第一部的时候取得了那么大成功，怎么到了第二部的时候女演员就来了个大换血呢？

依照常理不该是继续由她们出演，哪怕是剧组为她们腾档期，也要求稳的么。

我们这个老板真不按套路出牌。

心中惊叹归惊叹，回过神来的柳若曦她们动作可一点不慢，忙不迭的点头应承下来，生恐回答慢了会错过这么好的机会。

“君琪，小燕子你来演。”

“好的，老板。”

赵君琪有多高兴，子怡就有多失落。

小燕子这个角色子怡自问自己也能演好，如此出彩的一个角色落到赵君琪手里，她内心是不服的。

“子怡……”

听到许昂点自己的名，子怡连忙收拾好心情。

“我给你两个选择，一个是夏紫薇，另一个则是第二部新加入的一个晴儿。这个角色的戏份剧本没有出来我也无法说得太细，只能告诉你她的戏份并不少，是个能出彩的角色。如果塑造得好，效果会出乎意料的好。你可以考虑一下，如果你决定演夏紫薇的话，晴儿这个角色公司将找汪艳出演。”

子怡想都不想，直接答道：“我选晴儿。”

许昂笑笑：“你心气到高。行，那就定晴儿。”

赵君琪心中暗怒，子怡什么意思，是暗讽我捡别人的残羹冷炙吗？还是想要以此来凸显自己？

同一年进入公司的新人难免会暗暗比较，赵君琪和子怡一个来自北影，一个来自中戏，本就是相爱相杀的姊妹校，两人的演技又都在水准之上，于是便暗中较上了劲。

三女中唯独柳若曦眼观鼻，鼻观心，仿若对其他事一概不关心。

柳若曦才不管什么残羹不残羹，冷炙不冷炙。纵是别人演过的角色又如何，她现在的状况是角色挑她，还不到她挑角色的时候。

一部有极大概率成为爆款的剧找上她，柳若曦可不会挑三捡四。

“若曦。”

柳若曦：“我在。”

“别紧张，放轻松。”许昂笑着做了个下压的手势，“你也是两个选择，一个是夏紫薇，另一也是第二部中新出现的角色，香妃。根据预定的安排，香妃这个角色的戏份不比任何人少。如果你愿意的话，我建议你选香妃。”

子怡和赵君琪顿时小声哔哔：看看，什么叫差别对待，这便是。

但她们也没法嫉妒，谁让柳若曦有个叫思思的妹妹，思宝宝可是许昂家的小妹妹的第一个朋友，有这层关系在，许昂当然会多照顾她一些。

不出意外，柳若曦选择了香妃。

柳若曦不傻，夏紫薇这个角色无论换了谁演，都难免会与第一部饰演她的唐璐做比较，而唐璐如今已是正在争取奥斯卡提名的人，在有同等重要的角色可供选择时，柳若曦才不去踩雷。

三女中赵君琪觉得自己很苦比，其他两人都有新角色演，就她不一样，偏生这还是许昂直接点名的，她想拒绝都做不到。

为今之计只有把角色演好，不说超过已经在观众心目中有了深刻印象的杨小米，最低限度也要演出自己的特色来，不然也太丢人了。

“至于潮哥你们，参不参演第二部由你们自己决定，想好了告诉公司就行。佳佳，事情你盯着，关于其他的角色由公司去定。”

许昂放出了部分权力，这也是郑佳佳和孙沛他们可供操作的地方。

末了，许昂又告诫潮哥他们：“第二部呆湾那边的艺人会有进组，你们呢都年轻，有些事情没有经历过，我不得不提醒你们，防人之心不可无。一个地方有一个地方的风气，不是所有的公司都如晓晓传媒这样一心搞事业，你们千万悠着点，凡事留几分小心，别到时候成了别人炒作的工具还要公司来给你们善后。”

潮哥和厂花面面相觑。

听许昂话里的意思，是在担心有人会利用他们。

这……至于吗？

如果是炒作的话，又或者某些人别有用心，也不是没有这个可能。

郑佳佳也告诫他们：“老板都这样说了，你们得自己小心了。我可不希望在老板已经叮嘱过你们之后，还会有那样的事发生。”

后一句话郑佳佳没说出来，潮哥他们却又明白。

要是在被叮嘱过的前提下还上了那样的当，公司就得考虑你这个人值不值得大力扶植，有没有继续栽培的必要。

毕竟公司不是开善堂的，辛辛苦苦培养一个明星，花费那么多资源把你捧出来，却因为你脑子不好使而打了水漂，谁能受得了？

一旦公司内的艺人有那样的倾向，郑佳佳绝对会马上启动止损程序。