都市至尊系统 第一千一百二十五章 制药厂的食堂

苏哲现在拿出来的三款新药,暂时还不会推出到药品市场。

因为长华药业现在还没有这么多的资源，来开发这三款新药，只能暂时先缓一缓。

而且现在当务之急，是先把关节灵推出到医药市场，这才是重中之重的事情，其它的事情都要先放下。

做事情要讲究方法，要有循序渐进的计划，不是随随便便乱来的。

不然的话，到头来也是一事无成，什么事情都成功不了，全部都一塌糊涂。

不过等关节灵进入医药市场，而长华药业又收购了大型制药厂的话，那这三款新药，就可以开始做准备，并且进入医药市场了。

当苏哲他们离开会议室的时候，已经到中午的时候了。

“你们有没有兴趣和我一起，去食堂试一下饭菜。”李长华见已经到午餐的时候，便对苏哲他们说道。

“好啊！就去试一下。”苏哲马上答应下来，试一下食堂的饭菜也不错。

刘雄对此也有不小的兴趣，当作了解一些员工的伙食也不错，所以他也答应下来了。

接下来，苏哲他们三人，就向着药厂食堂的方向走去了，他们准备今天的午饭，就在这个食堂里解决了。

在去的路上，苏哲给安欣打了声招呼，说他中午就不回去吃了。

虽然苏哲成为长华药业的大股东，已经是很久了，但是说真的。他还没有来过这里的食堂吃过饭。还没有了解过这里的伙食。所以他这次的兴趣，还是挺浓烈的。

自从苏哲和刘雄入股了长华药业以来，不但大大改善了厂区里的绿化环境，而且几乎所有的地方都已经重新翻修过了，所以一路走去，所有地方都是焕然一新的。

当然也包括了食堂，民以食为天，吃的地方。自然不可能马虎了，所以食堂现在也是焕然一新，环境很不错。

长华药业的员工薪资不但不低，而且制药厂还给他们承包伙食，在食堂里吃饭是不用钱的，当然如果不想在这里吃，要出去外面吃也是可以，也另外有补贴伙食费。

但是多数员工都会选择在这里吃的，因为食堂的饭菜味道不错，而且算起来更加实惠。

现在正是员工下班吃饭的时间。所以食堂现在有很多人在排队打饭，苏哲他们来到这里后。也没有搞特殊，老老实实和这里的员工一起排队。

苏哲虽然是长华药业最大的股东，而且也来过不少次了，但是这里见过他的人，还真没有几个，更别说是知道他的身份了。

就算以前有人见过苏哲，也只是以为他是供应商，而不会知道他是长华药业最大的股东。

所以没有人认识他也正常，不过刘雄就不一样，还是有不少人知道他的身份，因为他已经以股东的身份出现过几次，不少员工都还记得他的身份。

而且李长华就更加不用说了，他是长华药业的总经理，除了一些新来的员工，其他人都知道他的身份。

所以当李长华他们出现在食堂里时，来这里排队吃饭的员工，就变得有些拘束了，不想一开始的时候有说有笑的。

而且不少人还想把位置让给李长华他们，让他们不用排队。

不过，都被他们拒绝了，因为苏哲只是来食堂吃个饭，顺便来了解一下这里的伙食标准，可不想搞什么特殊，所以还是老老实实排队比较好。

食堂师傅的工作效率，还是非常高的。

因为苏哲他们来得晚，可以说是排在队伍的最后面，但是很长的队伍，很快就消失了，他们等了没有多久，就轮到他们打饭了。

在打饭的时候，苏哲特别要求自己的伙食标准，就和普通员工一样就可以了，所有的饭菜都要一样。

因为只有这样做的，才可以真正了解员工的伙食标准。

当苏哲他们拿着打好的饭菜时，经过的地方，不少员工都站了起来，并且让开了座位，纷纷对他们说道：“李总，你们坐。”

“不用了，那里有空的位置，我们去那里坐就可以了，你们先吃。”李长华摇了摇头，一一拒绝了。

很快，苏哲他们就找到了位置坐了。

单看这些饭菜的卖相，还是不错的，不会让人看着倒胃口。

而且苏哲发现食堂的卫生做得非常不错，所有的地方都非常干净，在这样的地方吃饭，起码可以让人放心一点，不用担心吃什么问题来了。

就单是这一点，就比很多食堂要强了，让苏哲很满意。

而且他也开始吃了起来，发现饭菜的味道同样也是不错的，虽然比不上外面现做现炒的味道，但是也差不到哪里去，最重要的是肉菜的份量足，米饭也是任加，这就不用担心吃不饱。

怪不得厂内会有那么的员工，选择在食堂里吃了。

如果苏哲是这里的普通员工，他也会选择在这里吃的，这比外面好得多了。

苏哲今天来食堂体验一把，让他对这里的伙食标准，还是挺满意的，并没有意见。

他之所以会来食堂吃，也是为了知道员工的伙食好不好，如果达不到他的标准，那他一定会要求李长华进行改善的。

毕竟苏哲可不想做剥削员工的无良资本家，他会尽量提高员工的福利，让他们对长华药业有了归属感，这样才可以做到双赢的局面。

其实长华药业的薪资，已经远远超出同行标准了，而且其隐形福利，更是让很多人希望可以进来工作，这也是长华药业现在，会成为众矢之的原因之一。

因为都按照长华药业这样做的话，会让企业要额外付出不少的支出，所以同行自然不希望长华药业打破这个标准了。

但是苏哲可不会按照别人的想法去做，他尽量给一线工人创造出好的工作环境，让他们多赚点钱。

哪怕他这样做，会付出很大的支出，他也在所不惜。

毕竟苏哲以前也打过很多工作，知道一线工人赚点钱不容易，所以就对他们好一点，也不图有什么回报。

不过他得到的收获也不小，因为在高薪资高福利的鼓励下，让这里的员工做事更加认真了。

这样一来，长华药业的效率不但提高了很多，而且出错率也是降低了不少。(未完待续。。)