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我真是超级富二代啊 第218章 挽留

作者:马四克 分类:现代都市 更新时间:2023-02-17 19:49:50 来源:笔趣阁

“江总,我接受张经理的挑战。”韩子兮知道江一婷为难,不过她还是非常坚定地说道,“如果我真的专业知识比不过张经理,我愿意退出。”

谁也想不到韩子兮竟然愿意放弃已有的优势,再和张少敏比一场。

要知道,韩子兮要是不比,江一婷让韩子兮当总裁助理,谁也不敢多说一句,毕竟这是前些天订下的规矩,大家都同意的。

韩子兮明明已经赢了,为了让张少敏心服口服,竟然还要再比一场,众人不禁觉得韩子兮有些飘了。

韩子兮只是中专财经学校毕业,而张少敏却是重点大学的金融管理专业毕业,两人的文凭简直就是天差地别。

一个中专生和一个重点本科生比考试,这不是找虐吗?

张少敏也不知道说什么好了,她觉得江一婷偏袒韩子兮,所以才故意这么说,韩子兮肯定不会和自己比,她就是想要恶心一下江一婷和韩子兮。

没想到韩子兮竟然答应了,这女人是不是脑子哪里有问题?

或者说,她以为她自己一定会赢?

好吧,既然韩子兮给了自己一个这么好的机会,张少敏肯定不能浪费:“江总,可以出卷子了吗?”

江一婷无奈地叹息一声,去银行系统的专业题库里下载了一份关于银行金融知识的卷子,一式两份,摆在了韩子兮和张少敏面前。

“考试时间九十分钟,允许提前交卷。”江一婷道,“谁的分数高谁就赢,你们准备好了吗?”

“准备好了。”两人点了点头,江一婷当即宣布:“考试开始!”

两人拿起笔,迅速写了起来。

其他人都在看着她们俩考试,所以这次考试绝不存在作弊的可能。

而且要考试也是张少敏提出的,江一婷不可能事先知道,不可能在这份卷子上动手脚,所以这次考试的结果也是绝对公平的。

两人谁能成为总裁助理,就看她们自己的考试成绩了。

所有人都觉得张少敏这个重点大学的毕业生占据绝对优势,张少敏自己也是这么认为。

可是随着考试时间的推移,众人的感觉渐渐发生了变化。

张少敏的解题速度挺快的,可是韩子兮非但不慢,而且比张少敏的速度更快。

两人面对面坐着,张少敏偶尔抬起头来,看到韩子兮在奋笔疾书,不禁冷笑两声:“装模作样!”

冷笑之后,她便继续作答,直到她听到韩子兮说了一声:“我做完了。”

“做完了?”张少敏看着自己还剩下好几题的卷子,又是冷笑两声,“肯定是乱做的,她怎么可能做得比我还快?”

没理会韩子兮,张少敏继续答题。

她还没做完,那边的同僚边发出一声惊呼:“全部做对了,这怎么可能?”

“什么?”听到同僚的惊呼,张少敏顾不上自己的卷子,立刻跑过去看了一眼,整个人都愣住了。

在所有人的监督之下,江一婷打开了卷子的标准答案,批改韩子兮的卷子。

随后众人震惊地发现,韩子兮的答案竟然和标准答案一模一样!

“这不可能,这不可能……”张少敏失魂落魄,嘴里不停地呢喃着。

韩子兮比她早做完,就算是她同样拿了一百分,还是输给韩子兮。

更何况,她知道自己做不了一百分。

江一婷冷哼一声:“张少敏经理,你要是再不服气,那就没意思了。”

“我认输!”虽然说出这三个字非常困难,可张少敏还是说了。

她只是不明白,韩子兮为什么会这么优秀,竟然能把这种卷子答到了满分:“韩经理,能不能告诉我,你是怎么做到的?”

“中专毕业之后,我原本想要上大专的,可是我妈想让我早点出来赚钱养家,我只能早早出来找工作。”韩子兮道,“我想找一份银行的工作,可我怕面试过不了,便花了将近半年的时间,一边打杂工赚钱,一边认真钻研这些题目。没想到,当营业员根本用不上这些知识,却是在这次用上了。”

张少敏彻底无语,输得心服口服:“机会是留给有准备之人,这句话一点都没错。韩助理,恭喜你。”

韩子兮也朝着张少敏微微一笑:“谢谢。”

“好了,既然我输了,我愿赌服输,我自动辞职。”张少敏道,“江总,您安排一下接替我的人,我马上就走。”

见张少敏要走,韩子兮急忙说道:“张经理,你虽然输了,可是我们之间的比试奖励只是助理这个位置,没说让你走啊!如果是我输了,我也没打算要走来着。”

“你和我不一样。”张少敏神色复杂地看了韩子兮一眼,都不知道说什么好了。

她见过太多虚伪和落井下石的人,可是她却看不到韩子兮眼中有任何的虚伪和做作。

也就是说,她相信韩子兮是真心不希望她走。

自己这么针对这个女人,她为什么还要挽留自己?

换作其他任何一个人,不是该巴不得她滚蛋吗?

江一婷也是好奇地看着韩子兮:“韩助理,张经理和你过不去,换作我是你,肯定希望她走。而且这次是她自己提出要走的,又不是你逼她走的,别人不会说你任何一句闲话。这是逼走竞争对手的绝佳机会,你给我个挽留她的理由。”

“江总,这次我赢在基金设计上赢了张经理,不仅仅有运气的成分,最主要是基金的方案也是我老公周昊轩帮我设计的,我赢得问心有愧。”

韩子兮道,“张经理的能力有目共睹,我们在银行内部是竞争关系,可是对于百花银行而言,张经理却是不可多得的一名人才。张经理说得对,她去哪里都能找到很好的工作,我们百花银行就更加不能让这么优秀的人才离开。”

“内部的良性竞争其实是好事,能够让我们百花银行更有活力,更有竞争力,更有盈利能力。可是因为内部竞争使得人才流失,而且还极有可能流到竞争对手的银行,这绝对是百花银行的损失。”

“所以江总,我恳请您挽留张经理,我也恳请张经理再认真考虑考虑。我们联手一同和外部的对手竞争,打败所有竞争对手,这不是一件更让人激动的事情吗?”

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