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恶灵国度 第二十六章 解疑

作者:弹指一笑间0 分类:科幻灵异 更新时间:2022-09-26 01:38:01 来源:笔趣阁

“别理我,让我再笑一会儿……哈哈……”

夏天骐笑的眼泪都流出来了,捂着肚子蹲在地上,好半天才缓过劲来。

至于沐子熙则一个劲在旁唉声叹气的,毫无疑问,这件事必定会成为他一生的污点。

冷月倒是没觉得什么,毕竟他变成一个女生,只是夏天骐他们看到的假象,又不是真的,所以他对此并不在意。

他是不在意,但是夏天骐和沐子熙则是在意的很,沐子熙就不用说了,搭讪撩妹还搭到冷月身上去了,现在整个人都已经萎靡了。

而夏天骐则将是将这个事当成了冷月的一个黑点,因为他和沐子熙不管变得多丑,但起码还是个男性,而冷月则连性别的都变了。

“看来以后真得要叫你月月了。”

夏天骐揉了揉笑的发疼的肚子,这时候故意对冷月调侃说。

“幻象而已。”

面对夏天骐诚信的调侃,冷月只是简单的解释了一句,不想在这种没用的事情上多说什么。

逗冷月是逗不出什么意思的,所以夏天骐便来到正背对着他们站着的沐子熙身后,拍了拍他的后背,再一次憋不住笑的说道:

“我真想……看看你是怎么搞定冷月的……哈哈……”

“滚犊子,赶紧滚,沐少的一世英名算是都悔在今天了,草!”

“嘘,小点儿声。”

这回换成夏天骐一把堵住了沐子熙的嘴巴,直接将他拉到了一边,见状,冷月也不再站在学生里排队,在一众男生们躁动的目光中离开了。

三个人找了一个相对无人的角落,之后便听夏天骐说道:

“我们这边的人已经找齐了,剩下的人就是徐天华以及那两个新人主管了,所以我们现在可以踏踏实实的等着那些人给我发出讯号了。”

夏天骐所谓的找人,说白了就是为了能够找到沐子熙和冷月,毕竟在这次同来的人中,他只相信他们两个人,所以作为自己人肯定是要聚在一起商议的。

“嗯,我们现在什么都不要做,因为我们的任何行为,都可能成为引燃诅咒爆发的导火索。”

“那是不是说只要我们什么都不做,就会没事?因为那样就不会违背诅咒的规则,也就不会被杀死了。”

听到沐子熙的话,夏天骐不确定的问道。

“你想的倒是简单,你要明白一点,那就是我们已经在诅咒里了。所以诅咒接下来一定会搞出一些事端来,从而达到令我们违规被诅咒至死的目的。

像我之前说的什么都不做,并不是不想办法,而是先静观其变,看看会发生什么再说。

毕竟我们需要考虑一点,那就是如果梁若芸没办法在2天的时限内赶回来,那么封锁就会消失,恶鬼就会从这儿逃出去,到时候就算它没有顺带着杀死我们,可我们却要承受10倍的扣除荣誉点惩罚。

这是一个非常大的代价,想想看100个荣誉点,3个月还清,这是怎样一种压力?”

听沐子熙说到荣誉点还账的问题,夏天骐才恍然想起还有这么一件事,他记得在刚刚签订试用期合同的时候,徐天华就有说明他们要在3个月内上交10个荣誉点给公司,如果交不上要么就会被开除。

但之后,这件事就不了了之了,除了强化,以及用作申请主管以外,他的荣誉点并没有被扣除的情况。

想到这儿,夏天骐开口对沐子熙问道:

“我记得我在新人的时候,徐天华有和我说过每个月要赚够10个荣誉点,然后上交给冥府,但是之后这件事却并没有再提及。”

听到夏天骐问起这个,冷月这时候也看向了沐子熙,显然他对此也感到困惑。

“这个规定是真实存在的,不过因为冥府的局势变化,所以这个规定在梁若芸接手第三冥府后被取消了。

这件事我一开始也不知道,前段时间吴迪九死一生的完成高级主管考核,我们在一起喝庆祝酒的时候,他喝高兴了才对我提起这件事。

3个月,每个职员,甚至包括主管都要像自己所在的冥府上交一定量的荣誉点,这个荣誉点就像是给冥府纳税一样,当然也可以理解成是给公司交付业绩。

但我们现在都知道,冥府其实是把握在几个高级主管的手里的,至于经理级别乃至是更高级别的人物和现实中的冥府是脱节的。

那么这些荣誉点被上交后,最后都会落到掌权的高级主管手里,使得他们即便什么都不用做,也会有大量荣誉点强化自身。

这也是为什么像第一,第二冥府不会强制主管晋升高级主管的原因。并不是他们不需要最强战力,而是他们都不愿意将自己的蛋糕分给后来者。

我听吴迪说,梁若芸之前尽管也是高级主管,但是冥府的掌控权却不再她的手上,而是另外一个人负责。

直到那个人晋升经理后,梁若芸才真正接手第三冥府,而后她便将这个规定去除了。

毕竟就眼下的情况来说,第三冥府本就没什么资源,所负责对付鬼物的区域又大,如果再继续剥削下面的新人和主管的话,只会让第三冥府更加羸弱。

梁若芸尽管是一个女人,但是她的境界却是很高,很有魄力的放弃属于高级主管的好处,用以尽可能的让下面的职员和主管得到减轻存活压力。

所以我们是比较幸运的,因为有梁若芸当权,我们作为下属并不会被压榨。

但是如果换成第一冥府,第二冥府那种,尽管资源多,但是上交的也不少,所以他们的势力才会在一段时间内停滞不前,只有几个高级主管的实力在缓缓增长。

梁若芸之所以现在将所有资源都给各个主管,逼主管们任期满10个月就要参与高级主管的考核,说白了就是看准了其他两个冥府的这个弊端,想要尽最快的速度培养几个高端人才,然后追赶上它们。”

看得出来,沐子熙对梁若芸也是很敬佩的,因为换成是自己坐梁若芸的位置,他未必会顾及下面员工的感受。(未完待续。)

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