带着医院回80年 第677章 南瓜藤公司狂赚

12月28日，欧洲共同体国家在总部布鲁塞市，隆重举行了一个授勋仪式。

好像人家欧洲人最喜欢搞这一套，吹着军乐队，一群名流聚集一堂，然后闪光咔咔，领导人授勋，显得非常上流社会。

为了感谢华国医生的无私奉献，欧洲共同体这次授予38位医生“白骑士勋章”，

其中任元非和施育平被授予更高等级的“欧蓝勋章”，毕竟这两位是两家医院的带队组长嘛。

最后越州医院和玛格利特医院还各自收到了欧洲共同体5000万美元的特别赞助，用于两家医院继续研究传染病药物，为国际医学做出贡献。

当然收益最大的是南瓜藤医药公司，在这短短一个多月的时间里，越州南瓜藤制药厂就创造了12亿美元销售额。

各国专机都是等在临安机场的，一生产出来马上就运上飞机，甚至不用南瓜藤付运费。

这还仅仅是药厂的销售额，但别忘了，还有另外一笔专利授权费。

每一粒药收2.5美元，欧洲各国 霉国，等疫情结束，预计会收到超过10亿美元的专利费，当然这钱最终会全部进入了海外账户里。

所以与其说这是一场欧美国家的灾难，不如是南瓜藤收割的一场狂欢。

这也从另一个侧面可以看出，药品的利润能有多高，金三角那些人比起那些国际药企来，简直就是弟弟。

陈夏真是做梦都要笑醒了，给6个孩子的奶粉钱都赚回来了。

等华国医疗团回到国内的时候，时间已经来到了1988年，陈夏重生回来的第9个年头了。

国内的媒体早就炸锅了

要知道以前华国哪怕要对外医疗援助，也只是去一穷非洲黑叔叔国家，治疗的都是一些基础疾病，根本就体现不出什么医术的高超之类。

这次越州医院赶赴欧洲进行医疗支援，并且华国的一家制药厂的特效药成为了抗击流感的神器，这可就是大吹特吹的资本了。

这个功劳就不是陈夏需要的了，把出风头的机会都让给了师父他们。

他还有更重要的事情要去做，那就是如何保住这5000万美元的赞助费。

这笔钱是并不是直接划到越州医院账户上的。

美元先要通过财政部专用账号接收，通过外汇局换成人民币，再打到卫生部，接着再下拨到之江省省卫生厅，再到之江医科大学，最后才到越州医院。

这样七拐八拐，先不说按银行的汇率，这换汇已经吃了个大亏。

可是现在还要经过层层部门，这就是非常“危险”的事情，人家不一定会不会及时下拨？

潜规则都是要拖一段时间。

更重要的是，上级部门肯定要收取一定的“管理费”呀，这三转四转下来，5000万美元（1亿8600万）还能剩下多少，这就是个未知数了。

陈夏能不急吗？他可是有名的死要钱。

反正他的底线是越州医院起码要保住1.5亿，毕竟建设一家国际型医院，这不是嘴巴说说的，是要真金白银投入的。

梅奥诊所进修的几十个医生马上就要回来了，要最大程度发挥他们的本事，就要有更多先进仪器做保障，更多设备做基础。

这些都是要买的。

相反玛格利特医院那5000万根本就不用陈夏操心啥，反正按惯例资方先抽走一半，剩下的2500万美元就交给李知柏院长用于医院开销。

所以这段时间陈夏天天跑卫生部，幸亏领导们也认为华国难得出了这么一家具有国际知名度的医院，不拨款了，但也不要为难人家了。

所以这笔钱在卫生部这一块顺利通过。

到了之江省就好办了，准丈人可是二把手，说话还是管用的，给卫生厅留下600万，给之江医科大学留下1000万。

最后越州医院一共拿到手是1.7亿人民币，远超陈夏心理预期，这也是1988年开年的第一个礼物。

这笔钱怎么用，医院开了一个院长办公会。

陈夏虽然是名义上的副院长，老二，但谁都知道这家医院是他说了算的。

陈夏也想好了，这笔巨款分两部分使用。

第一是新建越州医院。

现在的越州人民医院，当初建院的时候条件是比较艰苦的，门诊楼是在原一院的基础上改建而成，而一院是在一家叫“开元寺”的寺庙上改建的。

住院部更是旁边一所初中的校舍改建而成。

可想而知，整个医院无论是门诊楼，还是住院部都只能用凑合来形容。

但现在越州医院可是国内一流，国际知名医院了，光是在医院里进修的各个国家和地区的医生就多达30多人。

并且还有好几个实验室设在条件简陋的办公室里，连基本的空调都没有，更别提什么通风设备、无菌设备、污水和污染物处理设备等等，一概没有。

这也制约了越州医院科研方面的进一步发展，标准实验室都没有，谈什么研究哟。

所以新建一家医院是迫在眉睫的事情了。

赵小英、徐双立、刘长生三个院长都没有什么异议，搞基建嘛，领导最喜欢喽，何况这还是一个涉及到上亿投资的大项目。

陈夏要么不建，要建就建成一座国际化的医院，至少在20年内要不落后。

如果建设费用不够，凭他陈夏的关系，到时去上级部门化化缘也凑得够了。

另外，还要拿出一部分钱来添置最新设备。

比如全新的手术室，全套的手术器械，另外辅助检查仪器这一块也不能丢，自己可以买一部分，还可以跟国外其他几家结成伙伴关系的医院去赞助一些。

越州医院要跨越式发展，这是最好的一次机会。

当职工中流传开医院将异地新建，并且建成国际型一流医院的规模时，职工们可是欢天喜地呀。

现在每一位越州医院的职工，对自己的身份认可度都非常高，以前是羡慕什么协和瑞金的，现在越州医院无论是名声还是技术，或者是科研，都远远超过了这些医院。

越州医院缺的是底蕴，而这一块短板也在被陈夏慢慢补上了。

没有底蕴，那就创造底蕴，王侯将相宁有种乎？