美食系神豪 156章 公司部门架构

“我们公司目前的发展节奏还是过慢了，有很多外地的食客根本没有机会吃到神厨小店的美食，对我们还不了解。我希望你能够安排一场神厨小店的招聘会，挑选更多的优秀人才来我们公司工作。”

程鑫在电话中的声音很严肃，办大事当然人越多越好，众人拾柴火焰高。

“老板，我明白了。目前我们公司只有两百名员工，员工数量确实是有点少。现在人间神厨餐饮有限公司已经具备成为一家大的企业的条件了。那我们大概是要招聘多少人呢？”

陈雯站在老板的角度上思考，发现程鑫说的对，人间神厨公司确实需要新鲜血液进入了。

“你先大概介绍一下公司现在的架构吧，各个部门大概都有哪些职能，我看看还需要添加什么部门。这次公司招聘的员工，数量控制在两百位左右就可以了，让我们人间神厨餐饮的队伍壮大一倍。”

程鑫本来是想招聘更多的员工的，但公司的人一旦太多了，整合也是一个大麻烦。壮大公司，不能心急，还是要一步一步来。

“公司现在一共有9个部门，涵盖了我们企业的所有业务。首先是法务部，负责合同的问题，以及一些小公司侵权我们公司的商业行为。”

“再就是财务部，负责公司的财务报表，工资分发，各种资金问题。我是财务部的部长，专门管财务的，在财务上，老板你大可放心。”

陈雯说到财务部门时，多解释了一句。历来几乎所有的中小公司的财务部都充满了猫腻，不少人凭借着在财务部的职位，捞取公司的利润，占为己有。陈雯想说她不是那样的人，她怕程鑫要重新设计一下财务部的人员结构，特意解释。

事实上程鑫对陈雯是很放心的，没有重新设计财务部门人员结构的打算。最快~手机端:

“信息部负责开发公司所需的软件以及一些程序，里面的员工都是一些资深的程序员。采购部门是老板你亲自成立的，员工负责和各大农贸市场合作，挑选出最优质的食材。”

“另外我们和茗轩食品加工厂那边合作，联合成立了一个质检部门，专门负责生产改进开心甜甜酱的生产流程，以及如何在工业化的机械流程中，尽可能地保留开心甜甜酱的原汁原味。质检部门的检验流程很科学，有三大工艺，进料质检iqc，制成持检iqc，成品质检oqc，确保每一个生产环节都不出问题。”

信息部门主要是负责神厨外卖a、神厨点餐a等软件的开发运营，是让神厨小店更加现代化的信息部门。有了信息部门的作用，神厨小店整体的就餐体验都好了不少。

神厨外卖目前主要负责在天府省内派送神厨外卖，外卖员们都是开着兰博基尼送外卖，十分有逼格，极其拉风。配送外卖的保温箱都是程鑫特意让陈雯与大型物流运输公司定制的，保温效果极佳。

“公司还有营销中心，负责和各大网络社交平台合作，拍摄广告，在最大程度上对神厨小店进行推广，使更多的人认识到神厨小店这个品牌的魅力，让更多的人被神厨小店的美食所吸引。”

“就拿最近老板你研发的元气保健汤来说吧，这款汤的效果十分惊人，可以治疗女性痛经，口感还很不错。我们公司特意请了一线知名女演员吴诗琪为我们这款产品代言，介绍了元气保健汤的各种作用。吴诗琪喝完了我们的元气保健汤可是赞不绝口，现在成为了神厨小店的铁杆粉丝。”

元气保健汤的制作技巧，程鑫已经弄成文档，并拍摄了制作过程中的难点如何解决，把资料发给了厨师群里的每一个厨师。

现在，各大分店的店长都基本掌握了元气保健汤的做法。

程鑫也已经让人专门提前申请了相关元气保健汤专利，确保元气保健汤的做法不会外泄。

如果现在厨师群里有人外泄元气保健汤的做法，程鑫还能借此消除几个内鬼。

不过，说句不好听的，程鑫并不觉得有人能够把元气保健汤模仿做出来。

没有程鑫本人的制作技巧文档，以及教学视频，再牛逼的大师级厨师也不可能按照配方，仿造出元气保健汤的完整做法。

营销中心是陈雯主动向程鑫申请开设的部门，负责向大众传播神厨小店的逼格与高端，在大众心目中培养出一个高端餐饮品牌的认知。

即使神厨小店目前在上流圈子中已经很有名了，但一般的民众对神厨小店还是不太敏感的。

多打广告，可以让大众更好地了解认识神厨小店。

神厨小店菜品口味的精妙，不需要再多赘言。一线女演员吴诗琪也是见过各种大场面的演员，她什么豪华酒店的菜品没有吃过？在代言了元气保健汤之后，也被神厨小店美味可口，独特不凡的菜品所惊艳，元气保健汤更是成为了吴诗琪的心头好。

这个时代，酒香不怕巷子深。但酒香，而后把通向巷子的路做得更宽点，会让更多的人闻到酒香。

美食是人类刻在基因里的追求，程鑫相信只要是来神厨小店就餐过的人，都从此再也难忘神厨小店可口的饭菜。

“最后一个重要的部门就是专利部了，负责维护我们公司的各种专利以及相关权益。开心甜甜酱的配方与元气保健汤的配方专利，都有专人盯着，别家企业是不可能搞出仿制品的。而且到目前为止，专利部门还未发现市场上有侵犯我们公司专利的行为。”

一方面，开心甜甜酱和元气保健汤没有仿制产品，是因为制作难度太高，没有程鑫的配方，外人琢磨破脑壳，也是不可能做出相同产品的。

另外一方面，这个世界的专利保护机制很到位，剽窃别人的劳动成果是很严重的犯罪行为。

安保部门陈雯则是一笔带过，陈雯专门在人才市场招聘到了几位退伍兵王，相信有他们的存在，神厨小店的安全应该是有保障的。

整体来说，目前神厨小店的各个部门做得还算有模有样的，颇有大公司的风范，各方面也很正规，让人挑不出毛病。

程鑫觉得还有改进空间，新加了两个部门。