雍王卫 第七八九章 防微杜渐

泉盛和泉云知道这是黄寒涵在关心他们，但见到黄寒涵有些生气的模样，也不敢去触其霉头，自然也是干瞪着眼而不知怎么开口。

“泉晨，泉琛，你们两个拿着泉盛和泉云的水壶，去医院的水壶打水。

打好水之后，别忘了去急诊室那里找泉安要两个罗汉果，洗干净后给泉盛和泉云的水壶里泡上。

这刚参加完对敌的攻击行动，又跟着追踪敌方逃遁入城的人员，说不累的话，自然是假的。

我和泉盛他们在这里多坐坐，就要劳动你们跑一下腿了。”

说到最后的时候，黄寒涵已然是气消的状态了。

看着黄寒涵的情绪缓和了下来，泉晨和泉琛两个人都是长出了一口气。

他们忙按照黄寒涵的吩咐，从泉盛和泉云的手里要过来他们的水壶，转身就走进了“红会医院”给泉盛和泉云去打水了。

在有意的支开了泉晨和泉琛之后，黄寒涵就对泉盛问出了一个关键的问题。

“铭哥哥，在安排青牛乘坐专车进城对接警察局，向他们通报城外展开涉案行动的情况，那他何时会进城呢？”

泉盛针对这个问题，忙回答道：“族长需要在警方人员到来之前，对在攻击行动中幸存的涉案人员进行突击审问，以获取到无任何外界因素影响的第一手关于涉案组织的资料。

所以，他应该会在警方人员到达后，在咱们于现场同警方做完涉案人员及缴获装备的移交之后，才会入城的。”

听泉盛这么说，黄寒涵就拿出怀表，看了一下时间，问道：“根据你跟踪追击逃出那处院落的涉案人员时，离开行动现场的具体时间来进行推算，你觉得铭哥哥现在是否已经动身入城了呢？”

泉盛闻言就抬起左手，看了一下戴在手腕上的手表，琢磨了一下之后，说道：“黄长官，按照雍组长布置的行动计划，属下是在行动的推进过程中，就开始锁定逃出那处院落的重要目标，对其进行击伤，以延迟其逃遁速度。

而在族长于敌内部发起的攻击行动配合下，整个攻击占领那处院落的行动，前后不过是十分钟的时间，是非常短暂的。

随后，族长就对各方面的后续行动做出了指示。

其中，属下负责的就是对逃出院落，向杭州城方向而去的涉案人员，进行远距离的监视跟踪，以确认其在城中的接应落脚点。

而盛长官负责的就是进城与警方对接，向其通报情况。

盛长官的出发时间是在属下开始追击行动后的半小时，所以根据这样的安排来推算，杭州警察局的人到达城外的那处院落的时间，应该会在五点半左右。

考虑到双方办理交接手续的时间，族长开始动身的时间大约会是在六点钟。

现在，族长最大可能的情况是，正在行动现场监督双方的交接过程。”

黄寒涵觉得了解现场情况的泉盛所说的，应是最贴切实际的一种状况。

她接着又问道：“泉盛，这进城之后，铭哥哥又如何知晓你在跟踪对方逃遁入城人员，一同进城之后的具体位置呢？”

泉盛伸手拍了拍自己的挎包，对黄寒涵说道：“黄长官，属下在进入杭州南城门之后，每隔一百米就会抛出一份‘荧光粉’，以作为指路的标记。

族长在入城之后，就会循着属下留下的标记到达这里的。这是族长在属下离开行动现场时，特意交付给属下使用的。

只是，属下在抛出‘荧光粉’后，却是在地上看不出有任何的变化，也不知自己所做的标记是否是符合指路要求的。”

泉盛说着话，不禁向自己所来方向的路面上看去，有些拿不准的样子。

黄寒涵在泉盛说完之后，不禁笑了起来，说道：“你若是仅凭肉眼就能看到‘荧光粉’的痕迹，那岂不是所有人都能看到啦？

这能为众人所看到的指路标记，即便是被你留下了，又有什么用处呢？

如果你担心自己所留标记的效果，那我不妨把眼镜借给你，你在戴上之后，就知道是一种什么情况了。”

黄寒涵在说完之后，就摘下了戴在自己脸上的眼镜，递给了泉盛，示意他戴上之后，再去看看他来时走过的道路的路面情况。

泉盛看着黄寒涵递过来的眼镜，却是有些犹豫。

他觉得自己刚才的话，有质疑自己族长雍铭的嫌疑。

而黄寒涵在听了之后，不仅没有责怪自己，反而是将能辨认“荧光粉”标记的眼镜摘下来，鼓励自己戴上之后，再去观察道路的情况。

此举已经是让他知道这雍铭所给的“荧光粉”，一定是有着很好的使用效果的。

只是自己之前没有实际接触和使用过这样的东西，在这方面有些孤陋寡闻罢了。

那在这样的情况下，自己实际已经没有必要再去佩戴眼镜，对“荧光粉”的使用效果来进行确认了。

这在泉盛看来，等于是多此一举了。

当然，造成这样的一种状况，就是在于自己在黄寒涵的面前是多嘴多舌了。

泉盛现在甭提有多懊悔了，他又怎么好意思去接黄寒涵递过来的眼镜呢？

黄寒涵似乎没有察觉到泉盛的想法，见泉盛迟疑的不接过去自己递给他的眼镜，就纳闷的问道：“泉盛，你在走神吗？”

被黄寒涵这么一问，泉盛只得开口道：“黄长官，属下也只是随口一说，怎么会不相信‘荧光粉’的效力呢？

属下觉得没必要再去戴这个眼镜了，您完全不用拿属下的玩笑话来当真的。”

黄寒涵知道这是泉盛在意识到自己刚才所说的话会引发歧义，而在刻意的进行掩饰，以将这个事情尽快的搪塞过去。

但黄寒涵却是想借给泉盛解开这个犹疑的时机，让其明白自己奉命所做的事情，绝不会是上级心血来潮之举。

通过其亲身的体验和感觉，使其牢固树立起相信自己的上级，坚决服从命令的信念。