重生之奶爸的幸福生活 第425章 亲自设计一门逻辑课

听到老板说还要把汪宏生给叫来，陆槁心里头凭空增添了一份压力，但是他能担的住：“老板，我再去检查一遍。”

“嗯，去吧！”夏泽凯答应了，有这种员工，真是让人放心。

在新工厂投入使用之前，这边暂时成了重点区域，新化路和南云路口那个租赁的厂房车间，夏泽凯打算等这边投入使用之后，就把那些设备挪到这边来。

那边也就准备退租了。

围着厂区里再转悠了一圈，夏泽凯才察觉到绿化带里有些参差不齐，看着有点碍眼，他给陆槁打电话说了一声，让他找专业的人抓紧修建、补齐一下。

这个活不难搞，只要肯花钱就行。

老板都亲自说了，陆槁二话不说就开干。

夏泽凯从这边离开后，又去了一趟在建的新工厂那边，陆槁这几天忙那边去了，这边就有姜源和魏光远他们俩盯着。

陆槁给他们俩下了死命令，必须做好监察，不得出现一丝一毫的马虎，有问题就办他们。

二人也不敢大意。

临近计划收尾的日期，新工厂厂房已经全部修建完成了，现在正在安装室内风淋、净化系统了，地面也都做了特殊处理。

只等完工以后，验收合格了，就要开工生产了。

看了一圈，没什么问题，夏泽凯就开车回了自己办公室。

工厂的事情现在都有人在看着，不用他这个当老板的时时盯着，这就是夏泽凯的理想状态。

他得了空，又开始思考今天早上在幼儿园门口思索的问题。

做什么才能更好的启迪闺女的思维锻炼？

夏泽凯拿着纸、笔在那里挠头，感觉比写文章难多了。

主要是他记忆里确实有这方面的东西，他记着有一些完整的课程可比市直机关幼儿园那套高级多了，而且是循序渐进的，可具体内容是什么来着？

夏泽凯记不清楚了，他干脆也不按顺序记录了，想到哪里就记录到哪里，能记多少就记多少，实在不行，最后再找几个专业的人给查漏补缺。

认识颜色、认识图形、认识方向、学会数数……平移，加减法，数独……

好家伙，这一记录就觉得记忆里的东西有点多了。

夏泽凯认真的看着加减法、数独这几块，他很怀疑自己的记忆系统是不是出问题了，他小侄女上辈子学这些东西的时候有这块的内容吗？

“还是我串了？”夏泽凯理不清除了。

可这一套都是循序渐进的东西，他记着听他弟弟说起过，他小侄女前后学习了将近三年，好像也差不多哦。

夏泽凯陷入了沉思之中。

要是能和未来通个电话就好了，他肯定打给他那个时空的‘弟弟’，问问他具体的课程内容是什么。

“得好好设计一番，这回可关系到我闺女的学习。”夏泽凯心里头想着。

厂里正在忙碌的工作人员就发现，从进了办公室以后，他们老板就没再出来过，这真的很神奇。

“老李，你说老板在忙什么呀，我就没看到他出来过。”孙国强问他。

李木木丢给老家伙一个白眼：“你直接去看看不就完了，搁这瞎猜耽误工夫。”

说完，李木木就直接过去了。

他有事找夏泽凯，敲门进去后，才发现夏泽凯的办公桌上铺满了各种A4打印纸，纸上写满了各种东西。

李木木怎么看都觉得这像是随手涂鸦之作。

他仔细瞅了一眼，这上边都画了些乱七八糟的东西，各种图形都有，还有带着尖头的指针，这是啥？

难不成老板从进了办公室到现在，就干这些了？

这不是典型的不务正业吗。

“老李，你有什么事啊，说说！”夏泽凯头也不抬的问道。

他正在设计数独。

九宫格里随便写着几个数字，旁边有要求注释，每一行从1到3填数字，横向纵向不得重复。

“……”李木木觉得他嘴巴有点抽筋，好家伙，老板的智力都退化到开始数1，2，3了吗？

他忍不住心里的好奇，问了一声：“老板，您这是在做什么？”

夏泽凯写完最后一个字后，左正了身子，揉一揉手腕，他指着满桌子草稿纸一样的纸张说：“你说这些啊，我闺女现在在学一门叫逻辑狗的课程，幼儿园的老师说主要是培养孩子的思维思考能力，可我觉得那玩意就是扯淡。”

说到这里，他屈指敲了几下桌面，发出‘咄咄’的声音，说：“我准备自己设计一门逻辑课程，到时候好教我闺女培养思维。”

“……”

李木木顿时有些惭愧，瞧瞧人家这当爹的，再想想自己放养式的管理，别说给自己儿子设计课程了，他印象里自己都没陪儿子学习过，没给他检查过作业……

“老板是打算推广这些课程吗？后期要卖吗？”李木木顺嘴问了一句。

他习惯了，觉得夏泽凯制作出一样东西来就有它的商业价值。

夏泽凯还真没考虑过这个，他主要是想培养闺女的思维能力，可李木木这一提，他思维就散发开了，要是能卖得出去的话，好像也不错哦？

“看看再说吧，我这就是刚开始弄，很多方面都不健全，改天我还得找人去增补一下内容，好好的设计一下插图，还缺不少东西哩。”夏泽凯把办公桌上的纸张都收起来，往桌面上磕了两下，纸都上下左右对齐了，他收了起来。

这活不是一两天就能完事的。

“老李，说说你的事吧。”夏泽凯说道。

李木木直接说道：“老板，陆工联系我了，让我明天开始就给新员工做培训，到时候我可能顾不过这边来，我打算举荐满娜娜管着这边，您看？”

“满娜娜？”夏泽凯对她有很深的印象，这是早期就跟着自己混的员工之一，也是俗称的元老级别了。

“行，她干活确实很踏实，也很稳重，技术方面也很扎实，就让她来管吧。”夏泽凯同意了这个方案。

他接着说道：“不过这边也干不了几天了，等那边处理完了，咱们这边的设备就连夜搬过去了，到时候人也都过去那边生产。”

“唔，那边有6个生产车间，光一个满娜娜可不够啊，老李，你还有要举荐的人吗？”

听到夏泽凯的问题，李木木顿了一下，说道：“老板，不如让王主任先筛选一遍吧。”

李木木在这个问题上很清醒，总不能几个基层管理人员都是自己挑选出来的，那成什么样子了？

久而久之，不就给人一种拉帮结派的印象吗，这种情况时忌讳，可要不得。

夏泽凯若有所思的看了李木木一眼，指着他摇头失效：“好你个老李，也知道玩心眼了。”