大时代之巅 第1419章 我要亲自下场！

杰森·基拉尔是个人物，可他不是Hulu的老板，他和他的创业团队要听命于董事会，即影视行业的传统势力。

这就很容易产生矛盾。

协调不了，就容易发生分歧。

前世，就出现了这样的一幕。

在奈飞逐渐起势做大，威胁感越来越强的时候,杰森·基拉尔就想带着Hulu进行战略转型和业务上调整，Hulu要给用户提供更多的优质内容，去干掉奈飞！

Hulu背后有全世界最强大的内容供应商支持，还干不过区区一个奈飞？

然后，就傻眼了。

董事会不支持！

奈飞都起势了，好莱坞的传统势力还是不把奈飞看在眼里，认为随手就可以灭掉奈飞，不需要把优质内容放上互联网。

传统模式稳稳当当地赚了几十年了，为什么要变？

然后,杰森·基拉尔就辞职了，他的个人魅力极强，他一辞职，他的华人高管团队也都跟着一起离开了。

不过，Hulu的董事会并没有对高管团队的集体离职太过在意。

他们始终都不认为一个小小的奈飞能成气候。

奈飞有威胁？

开玩笑！

翻手之间就能拿下！

然后，果然就出招了！

索尼和迪士尼的一些优质内容的在线版权很多年前被授权给了一家有线电视台Starz，而Starz又把这部分版权授权给了奈飞。

奈飞就相当于间接地拿到了索尼影业和迪士尼的一些只在有线电视台播放的优质内容，这是奈飞早期崛起的关键。

好莱坞的做法收回对电视台Starz的授权！

然后，奈飞就拉胯了。

短时间内股价直接从40美元跌到了7美元，市场一片哀嚎，眼看着奈飞就要不行了。这个时候，奈飞及时地调整战略，开始自己制作内容，《纸牌屋》应运而生！

奈飞在濒死的压力和层层逼迫之下,终于走上了一条正确的发展道路，股价开始一路高歌猛奏！

好莱坞就集体傻眼了，到了这时候才幡然醒悟,才后知后觉地知道了杰森·基拉尔当初的说法都是正确的。

可一切都晚了。

奈飞崛起,好莱坞日渐低迷，除了迪士尼，谁都扛不住。

终于在2018年，通讯巨头AT&T以将近1000亿美元的价格把仅次于迪士尼的第二大巨头时代华纳集团给并购了，改名为华纳媒体。

并购完成之后，AT&T为华纳媒体请来了一位新的CEO，带领新公司完成战略转型，这个人赫然就是杰森·基拉尔！

目的很明确，华纳要开发自家的流媒体！

当年被好莱坞集体打压、抵制、瞧不起的从硅谷来的小丑，终于以一种王者归来的姿态重回好莱坞，执掌起了时代华纳！

这就让很多业内人士感到唏嘘。

百年的电影品牌几经周折，终于变成了流媒体的内容提供方，从核心地位变成了附属地位……

杰森·基拉尔上台之后，马上针对奈飞，设定出了一系列的针对性措施。第一件事，就是把全美人民最喜欢的情景喜剧《老友记》的流媒体版权收回来。

奈飞开出了4年价值4.2亿美元的超级租赁合同，华纳拒绝！

然后,华纳就推出了自家的流媒体平台HBOmax,上线了《老友记》……

周不器自然不了解这些事，不过，他可以有一套逻辑判断。

他跟杰森·基拉尔接触不多，不太了解他。

但是，有一点很清楚。

他以前是亚马逊的高管，是亚马逊几十个副总裁里仅有的9个可以直接向贝佐斯汇报的核心高管！

亚马逊围绕着imdb和会员业务的“电商 电影”的业务组合，就是他带队做出来的。

单从这一点就可以看出来，这个人水平很高！

放在硅谷，他都是第一流的人才。

跟好莱坞的这伙人相比，他就更出类拔萃了。

唯一的弱点，就是他不是Hulu的资本方，他空有创业的名头，实际上就是好莱坞花钱从硅谷请来的一个职业经理人，他没有绝对的话语权。

这就可能会出现不可调和的矛盾。

理念上的分歧，他将来的某一天注定会跟好莱坞这帮老顽固分道扬镳。

现在，“紫微星环球”正缺人呢，缺少既懂互联网，又懂娱乐产业的高端人才……眼前的杰森·基拉尔，不就是最合适的人选吗？

而且，他手下的高管团队都是华人。

如果都一并带过去，华人亲信不就有了吗？

渐渐地，周不器看向杰森·基拉尔的眼神，就灼灼**起来……这感觉，简直比刚才看梅根·福克斯的时候还要亲切！

旁边，米高梅的副总裁弗兰克一直在偷偷地关注他，想要摸清他的底细，以便将来他真的收购了米高梅可以受到重用。

这一幕，他就惊呆了！

这……这什么情况？

这位周老板，不对劲啊！

他的兴趣爱好，是不是有点歪啊？

刚才在大美人梅根·福克斯面前，他一副爱答不理、半冷半热的样子。在一个成熟的男人面前，竟然两眼放光，热切兴奋……

难道应该从这个角度去讨好他？

这些大老板，可真会玩啊！

接下来，杰森·基拉尔就想去说服周不器，说是如果他的计划真正成功了，打造出了一个新的娱乐帝国，那么不妨可以和Hulu展开合作，互联网媒体才是未来云云。

周不器笑呵呵！

当然不答应！

答应了，你在Hulu不就能过好日子了吗？

你在Hulu过得越惨，受到的掣肘越多，你离开Hulu的可能性才越大。只要离开了Hulu，并且还想在这一行发展下去，加入“紫微星环球”就成了必选之路。

计划可成！

这次的鸡尾酒会应酬，没白来！

……

离开的时候，甄妤发现周不器的眼睛盯着一个好莱坞女星，有些恋恋不舍。

“她都多大了？”

甄妤又好气又好笑，推了他一把，拉着他上车离开。

周不器很感慨地说：“岁月败女人啊！你不认识她吗？詹妮弗·康纳利，她演的《美国往事》，真的迷人。”

甄妤白他一眼，“她演《美国往事》的时候才13岁，你的兴趣正常点，别萝莉化，就算你有权有势也别放肆。”

周不器很无语地说：“甄师姐，你想哪去了？我就是觉得岁月不饶人，挺有感触的。嗯……也不对，她的年龄应该跟薛姨妈差不多吧，薛姨妈多丰腴妖娆、妩媚风情啊，比她可强多了。嗯，应该是人种问题。”

司机和保镖都是白人，长年为庄园工作，不会中文。

甄妤就比较放心，嗔道：“什么人种问题，让人听见了，得告你！”

周不器笑哈哈地说：“我这是在分析社会现象，做生意嘛，就得注意观察生活、体会生活，这都是人生阅历。”

“你是不是看上薛姨妈了？”

“啊？”

“是不是？”

“别有的事。”

周不器轻咳了一声，根本不承认。

甄妤很认真地建议道：“周老大，你要是想追求刺激，玩这种……嗯，你还是去国内的娱乐圈找吧，我听说百卉说，有很多小明星为了红，都可拼了，都是带着家里人一起上阵的，姐姐妹妹、姑妈姨妈。可薛姨妈不行，你得考虑到宝珊那边。”

周不器哭笑不得，“我感觉你跟石婧琳差不多！”

“是么？”甄妤扬头瞟了他一眼，“反正就是别出乱子，得不偿失。现在家里一切都挺稳定的，就怕你点炸药包。”

“我知道……不是，什么乱七八糟的？我跟薛姨妈清清白白，我压根就没有那方面的心思，你别给我设套。唉，人心不古啊！”

周不器打了个激灵，感觉差点被甄妤师姐带到沟里去了。

甄妤掩口失笑，“对了，今天晚上怎么样？有收获吗？”

周不器道：“还行，对整个好莱坞当下的商业模式认知有了一个准确的判断。嗯，还有Hulu的管理团队。”

“那孙正义那边呢？我觉得还是尽快答复吧，越快越好。”甄妤又在工作中给出了自己的建议，“最近很多娱乐公司第一季度的财报都出来了，业绩都很亮眼。越来越多的证据表明，你的判断是对的。经济危机来了，娱乐产业的春天也要来了。得趁着大家都没反应过来，赶紧进场抄底。”

周不器看向她，“你觉得呢？我要接受吗？”

“要。”

“理由呢？”

“孙正义说得对，这件事只有你能做好。紫微星环球不是紫微星数媒那样的公司，这要更复杂，你很难站在幕后指挥。足球产业的整合，更多的是数字化变革，因为足球的内容是比赛，都掌控在英超、西甲等足球联盟里，只需要根据内容做变革就可以了。可电影不一样，你既要做内容，又要做数字化改革。尤其这么多公司的整合，业务的梳理，都一定得你这种世界级的CEO来控盘才行。”

“真没想到啊，”周不器叹了口气，由衷地说，“没想到我的水平竟然达到了这个层次。”

甄妤师姐一脸狐疑，正色道：“周老大，你一直就很棒呢。不管是你的眼界、格局，还是管人管业务的能力，都是最棒的。你说你比乔布斯强，我一直坚信，你可以通过互联网带领世界走向新形势下的产业变革。”

“带领世界……”

周不器抽了抽嘴角，眼神里有些茫然。

我都发展到这种层次了吗？

跟乔布斯比？

拜托！

甄妤师姐，我那是在吹牛啊！

嗯！不能妄自菲薄！

周不器深吸了一口气，咬咬牙，“既然这样，甄妤师姐，那我听你的！我亲自下场！”