重生之官途辉煌 第三百四十章 经济要发展，干部是关键

第三百四十章 经济要发展，干部是关键

林麒微笑着让夏仲良在沙发上落座，陈伟见夏仲良到来，和林麒谈的还是较为敏感的人事调整问题，便识趣的站起来，笑着说道：“夏部长有事要和书记谈，我先回去了。”虽然他也是区委副书记，在书记办公会上对人事调整方面的工作可以发表见解，但是，陈伟还是选择了回避，他明白，在会议发表意见是党赋予他的权利，是天经地义，但并不等同于他可以在私下里以区委副书记之尊对组织部的工作指手画脚，这里面有个“度”的问题，虽说他和夏仲良同属于林麒的嫡系人马，甚至自己资格还要老一些，却也不能逾越、进而“倚老卖老”。

林麒并不强留陈伟，新东区的人事问题非常微妙，一个不小心就会牵一发而动全身，即便是自家兄弟，该不让他知道的，也不能让他知道。

“陈书记，就是个全区干部的摸底调查情况，我也没啥大事儿，您用得着刻意回避吗？”夏仲良笑着站起来说道。

陈伟摆了摆手，笑道：“干部问题从来没有小事，关系着一地经济发展的重要因素。呵呵，不说了，你们忙。”见林麒微笑着点头，陈伟潇洒的转身出了门。

两人坐下后，林麒道：“怎么样？工作不好干？”从夏仲良的脸色上就能看的出来，他面临的压力很大，作为组织部长，负责全区干部的升迁考察工作，牵动的各方面利益不是一般的大，新东区刚刚经过震荡，正是人心不稳的时候，这时候对全区的干部进行调整，必然会引起各方面的强烈关注，虽说一朝天子一朝臣是官场上潜在的规律，但是，一个把握不好，就会引发轩然大波。夏仲良初来乍到，工作不好开展，是个必然要经历的过程。

老百姓们说的好，我国，最不缺的就是干部，空出的位置就那些，争夺的人却比例大增，有时候，一个好位置，往往会出现七八名甚至十多名干部争夺，可谓是僧多粥少、狼多肉少。

“哎……”夏仲良无奈的叹了口气，面部表情有些僵硬，强挤出一丝笑容，说道：“倒不是工作有多难干，需要平衡的关系让我感到十分头疼，不干不知道，干上这个组织部长后，才知道工作的繁琐程度远超我的想象。”夏仲良摇了摇头。

“呵呵，是不是有人和你打招呼了？”林麒问道。

夏仲良当然不能瞒着林麒，就算他想瞒，也瞒不住啊，苦笑一声，夏仲良说道：“何止是有人打招呼？几乎区里的头头脑脑们都给我打过电话，无一不是说情举荐、旁敲侧击，弄得我这几天手机都不敢开了。你说，不就是一次正常的人事调整吗？咋就这么麻烦呢？”

“嗯，是有些麻烦。”林麒沉着脸，有些不愉的说道：“貌似哪一次人事调整都很麻烦吧？我理解你的心情，第一次坐在组织部长的位置上，对组织人事工作有些摸不着头绪，情绪上难免有些焦躁。”掏出烟来递给夏仲良一支，两人点上后吞云吐雾起来，林麒继续说道：“你呀，只要记住一个真理，做任何工作，把心态摆端正，少参杂一些私人感情在里面，本着一颗公心，就很容易做到问心无愧。不必计较一些其他的外在因素，你们组织部干的就是这种活儿，盯着的人太多，位置却有限，有人欢喜自然就有人忧，选拔干部，德能勤绩廉，缺一不可，你只要围绕这个原则，管他什么人打招呼？一律不准就是了，谁还能把你吃了不成？”

“经济要发展，干部是关键。选拔一名合适的领导干部，不仅是看他的品性、能力，更重要的是看他是不是具备良好的大局观和配合意识，那些托关系走门路，要官跑官的干部，第一个就不能用，心思不放在工作上，整天就琢磨着怎么才能升官，真把他们提拔上来，他们同样不会把工作搞好，还是会一门心思的考虑着怎么才能更上一层楼，这样的干部，让我们怎么能放心使用？”

“组织部的工作，最忌讳的就是搞‘跨越式发展’，只有心细如发的人才能把组织部的工作做好，这也是我为什么把你放在组织部长高位上的原因，考察任命领导干部，可不是个简单的活计，需要衡量的方方面面有很多，我相信你能够把工作做好、做细。”林麒从没有和夏仲良如此一本正经的谈过话，他也看出来了，夏仲良面临的压力确实不小，本身，把他放在组织部长的位子上就有些勉强，再因为他的思想压力过大而引发其他不良影响，对林麒来说，无疑是次承担不起的失败，林麒这番话，就是为了给他减轻压力，使得他放下包袱、轻装上阵，不至于被压力压垮。

夏仲良听了林麒的一番话后，顿时明白了他的心思，觉得自己瞻前顾后的作为，辜负了林麒的厚望，禁不住心里有些懊恼，是啊，我对谁负责？老子管他娘的谁他招呼？一律驳回去不就完了，谁的面子我也不能卖，老子就对林麒一个人负责！你们职位再高，权力再大，在新东区这一亩三分地上，大不过林麒吧？何况老子还是他的人，凭什么要考虑你们的利益？这不成笑话了吗？

林麒的话犹如醍醐灌顶般浇在了夏仲良的脑袋上，让他觉得心里瞬间一片清凉，夏仲良瞳孔急速收缩了一下，说道：“是我考虑的太多了，你放心，我会本着公心，认真准备接下来的干部调整事宜，那啥，组织部这边给我捣蛋的人不少，我想趁此机会彻底清理一下，你手里有没有合适的人选？”

林麒瞬间明白了夏仲良的意思，肯定是有人趁他初来乍到、立足未稳之时，企图架空他的权利，给他下绊子、捅黑刀，借机压缩他的权势，不想让他掌控组织部的大局，并且，这些人为数不少，不用仔细思考就知道，够得上给夏仲良下绊子的究竟有哪些人。

“你想调整几个副部长？”林麒问道。

“嗯，不打算全部调整，找只蹦跶的欢实的鸡，杀给猴子们看看，达到警示的目的就行了，杀的太多，猴子们也恐慌，更对我以后的工作，产生不利的影响，我就要求一点，常务副部长马明坤，是一定要换的，这家伙，从我一上任就不断的给我制造麻烦，仗着资格老，倚老卖老不说，简直就是个滚刀肉，你跟他说好听的，他跟你胡扯着玩儿，你跟他拍桌子瞪眼，他比你跳的还高，再加上他在组织部工作了十多年，根深蒂固，手下有一帮忠实的盟友支持，根本不拿我当回事儿，不拿下他，我的工作没办法开展。”夏仲良第一次在林麒面前认熊了，来新海之前，他对基层工作的艰苦程度有心理准备，但没想到，基层干部们的勾心斗角比他想象的还要严重的多，夏仲良虽然以谋略高深著称，但他不是个阴谋家，加之进入仕途时间太短，对官场上众人之间的明争暗斗接触不多，遇到棘手的问题办法不多，也就不足为怪了。

林麒闭目沉思，稍后，他说道：“这件事情我记在心上了，说到人选，我还真有个不错的下属推荐给你，相信能帮上你的忙。”林麒想起了还在金华工作的方浩，这家伙是林麒工作以来，第一个投向他的人，工作能力自不必说，关键是方浩为人处事原则性极强，把他放在夏仲良手底下，能够弥补夏仲良遇事慌乱的缺陷。

“是你在金华时的下属吧？”夏仲良知道林麒在金华县工作时，很是培养了一批得力干将。

“方浩你应该认识吧？他现在是金华县委组织部常务副部长，我想，能不能把他要过来，给你增加个臂助，你的工作也好开展。”林麒笑道。

“我对他印象深刻，起初，你在招商局局长的位置上，方浩还是办公室主任吧？这位同志工作能力突出，是大体顾大局，是个不错的领导干部，能把他要到我这里来，我自然求之不得，呵呵，要不，你安排一下吧。”夏仲良笑着说道。

林麒道：“好，我征求一下他的意见，这小子，我都来两天了，也不知道给我打个电话！”

两人相视一笑，都看出了彼此的意思。

“干部调整啥时候开始？”夏仲良问道。

林麒从桌子上拿起夏仲良送来的文件，大略的翻了翻，说道：“区里有多少位置空缺？有多少干部被你们组织部列为考察对象？有多少干部是你摸底的？”林麒一口气提了三个问题。

夏仲良说道：“全区共有两个副处级领导岗位空缺，其中，区政府空缺副区长一名，区人大常委会空缺副主任一名，科局一把手空缺五名领导干部，乡镇一把手空缺三人，副科级岗位空缺十六人，按照干部考察原则，结合新东区实际情况，我在和市委组织部领导汇报后，施部长指示说，副处级领导干部区委常委会研究后可以进行提名，最终的选拔评定还是得有市委组织部考察后报于市委常委会研究任命。正科、副科级领导干部，区里按照条令条例选拔任命就是了，我们组织部一共考察了全区所有的科级干部和部分副科级干部，科级干部全部符合任用条件，副科级干部符合提拔条件的有七十四名同志，其中，我认可三名同志的工作能力。”说着，夏仲良从口袋里掏出一张纸，奸笑着递给了林麒。