官场隐身豪富 第二百七十七章 紧锣密鼓搞调整

午阳没有动，但还是礼貌地问：“请问你是谁？”

“我是公司党委副书记，你不就是一个副董事长吗，怎么能坐我的位子？”

午阳心想，这是一个素质特别差的人，还是一个跳出来反对自己的人？不可能是前者的。

就拿过麦克风，“同志们，我不知道后面站着的这个人姓甚名谁，但是我宣布，从今天起，这个同志的现有职务停止，改为负责办公楼5楼、6楼的卫生工作。我亲自检查督促，发现一个烟蒂扣100元，直到扣完工资奖金为止。每天上下班必须按时，迟到或早退一次扣100，累计3次按旷工一天算，旷工15天开除。监察处就派一个人盯着，不负责任就连坐。“

台下鸦雀无声，台上曾维伦几个人也无动于衷。

站着的人开始发作了，“你他妈的凭什么啊，你小子算个什么**毛东西啊，你敢动老子，老子在公司混了30年了，没有人能够把我怎么样，你问问董事长，看看他怎么说。”

曾维伦不得不说话了。“同志们，星期五本届董事会已经开了最后一次会议，今天发生的事情，与本届董事会无涉。匡书记，请你去台下就坐吧。要么就离开，不要影响我们开会了。下面我再宣布本届董事会的最后两项决定，我们的决定已经报总公司同意的。”

看看台下，看看午阳，就是没有正眼看还站在那里的人。接着又说：“第一。本届董事会解散。本董事长改巡视员。本届董事会所组建的机构和任命的干部，由新董事会根据需要安排；第二，公司在期货市场明年到交货期的120万吨锌锭，交由言雨龙的矿山总公司承办，明年公司生产的5万吨锌锭，交由矿山总公司统一销售，不管他们什么销价，矿山总公司都按每吨1万元。在元月10日以前到账。至于以后集团公司是否继续进行期货市场的交易，由新董事会决定。我的话讲完了，下面请新任副董事长讲话。”

午阳笑笑说：“同志们，让我们以最热烈的掌声，对以曾董事长为首的董事会的辛勤工作和作出的巨大贡献，表示衷心感谢。”说完就带头鼓掌，台下掌声雷动。

“同志们，新的一届董事会还没有成立，我也是下车伊始，但是我们的生产经营必须继续抓好。我这里草拟了一个改革方案。争取在年内实施。我首先声明，由于机构改革。需要大批的中层干部离开工作岗位，你们中间如果有人觉得自己年龄偏大，身体欠佳，或者是多年来心神疲惫，不想在领导岗位继续干下去，就自己主动提出来，我可以负责任地讲，在新一届董事会的任期内，保证你们的工资奖金、福利待遇不变。也可以按照现任职务的待遇，买断工龄，然后交社保局领取退休工资。”

话音一落，台下就响起了嗡嗡的议论声。

“如果自己没有提出来，而又没有被任命继续担任领导职务的，就按以后的工作岗位领取工资奖金了。咱们冶金行业是男55岁、女50岁退休，到了这个年龄的，我们就直接送交社保局了。”

台下的议论声还是那么大。午阳不得不说：“同志们，请静一静，听我把话说完，咱们有的是时间议论。”

接着就将自己所拟的改革方案宣读了。

宣读完以后，就说：“同志们，你们有意离开工作岗位的，现在就可以走了，今天下午和明天上午就请将报告送党办许主任。”

这时就陆陆续续有人站起来往外走。一直站在台上的匡书记又开始开口了：“姓黎的，老子是厅级干部，是国家公务员，你咬老子的鸟啊。”

“你这样的人，是什么素质呀，我懒得跟你说话。鉴于你是厅级干部，国家公务员，给你加一样任务，每天学习领袖文选和三个代表重要思想，然后写1000字的心得体会，没有写好不能下班。你是党员，你有权向上级伸诉，但是你只能利用星期六、星期天的时间，上班时间是不能请假的。”

“姓黎的，算你狠。老子就不怕告不倒你，你等着吧。”说完就走。

“别忘了劳动纪律呀，等会会议室的卫生是要检查的。我们的话经过了麦克风，都录了音，你不要不承认啊。”

等匡书记走出了会议室，里面就响起了热烈的掌声，午阳有些莫名其妙，就看向曾维伦。

“黎书记，你今天在渌冶集团的威信已经树立起来了。这个人是公司的一大毒瘤。还是80年代末吧，他一个亲娘舅在某部当副部长，将他从工人提到了冶炼厂的副厂长，后来又改了副书记。”

“那跟我的威信有什么关系啊？”

“这家伙没有能力也就算了，但是还特别操蛋，脾气又特别坏，动不动就骂人，公司里的干部几乎就没有不被骂过的。他还特别爱打麻将，又是只能赢，不能输，输了欠账不说，还老发脾气，弄得是天怒人怨，还都不敢反抗。你今天给大伙出了一口气呀，大家心里肯定对你佩服的不得了，不过我估计，你肯定也是不知情，要不然不会去捅这个马蜂窝的。这家伙报复心严重呀，你以后要特别注意。他明的不行，就会来暗的。”

午阳笑笑，“我确实不知情，不过知道了我也不怕他。既然已经得罪了，就更不怕了，兵来将挡，水来土掩嘛。”

曾维伦说：“好了，我也走了，你能够善待我们的干部和工人，我就放心了，以后有什么事情，打电话给我。”

曾维伦起身走，午阳站起来带头鼓掌，在热烈的掌声中离开了。

午阳和台上的3位副总经理送到了会议室门口。台下还有好几个人也送了出来。曾维伦说：“你们回去继续开会。我走了。没事我还会回来看看的。”

午阳说：“董事长您好走。同志们，咱们进去继续吧。”

几位副总经理回来，但是台下出来的几个人就跟着走了。午阳估计他们肯定是不会回来了。看到台下已经走了20多人，留下来的，还有3、40人。

“同志们，我们接下来研究一下工作。”

台下的丛蓉站起来，“黎董，我有几个问题。想问一下。”

午阳笑笑，“说吧。”

“我的情况是这样，我今年已经43岁了，刚才听了你的话，就为去留问题犹豫了。请问黎董，现在买断工龄大约多少钱一年，还有就是我过几年到年龄了，是否还有买断工龄一说？”

午阳说：“按照国家的政策，买断工龄是3000块。另外还有养老保险的钱，该公司承担的部分。也会发给个人的。至于以后还会不会买断工龄，就只能按国家的规定了。当然。你是公司的中层干部，也不是到了退休年龄就一定要退休的。”

丛蓉说：“那都是靠不住的事情，我还是走了。”

说完就起身走了，后面又跟着几个人。

“好了，没有再走的了吧？我们接下来就要全力以赴抓好生产。我早几天已经联系了4种矿石，估计很快就有运过来了。4种矿石是金矿石、锡矿石、钨矿石和锌矿石。请各有关分厂准备人员和设备，进行满负荷生产。还有请齐冰同志负责起物流中心的工作，组织更多的矿石进来。同志们，生产永远是我们公司第一位的事情，没有生产，就一切都谈不上，生产萎缩了，盈利能力就萎缩，就再也经不起市场经济的狂风巨浪了。”

看看台下，觉得讲太多是没有用的，就决定不啰嗦了，“同志们，我决定，由我和3位副总经理以及齐冰同志组成临时董事会，研究公司机关的调配和任免，各分厂的人员暂时不动，厂长走了的，副厂长负责，副厂长不愿意或不能负责的，向临时董事会提出来，我们来调配人员。好了，分头工作吧。”

离开会议室时，齐冰留下来，和午阳几个人走在一起。

午阳说：“上午大家回去酝酿一下各岗位的人选，下午我们就研究定下来。”

贺副总经理说：“黎董，公司的生产经营以后都要靠你来指挥，几个主要部门的负责人就你安排好了，我们怕安排了不合适，以后工作就被动了。”

乌副总经理说：“确实是这样，黎董你是要向总公司和几万职工负责的，我们只是敲边鼓而已。”

晏副总经理说：“黎董，我多年主管人事工作，深知用人的重要性。人员如果是你从县里或者工业园带过来，我们不会不同意，如果需要在公司内部调配，我们会出以公心给你介绍和推荐的。”

齐冰说：“黎董，几位老总，我先回去安排一下工作。我对3个供应处和3个销售处的人员都比较熟悉，那些不能用的人员，我是不会要的。”

午阳说：“你去吧，我们下午开会，对这一条都要明确，凡是部门负责人不愿意要的人，自己可以找部门，找不到的，就下岗。晏总，麻烦你尽快统计各分厂的人员缺位情况，下午我要用。”

回到办公室，许伟然马上就进来了，“黎董，秘书处的处长、副处长都将离开，你看看怎么办？”

午阳说：“老许，你有没有信心将办公室抓起来？”

许伟然笑道：“我要看看老板是准备怎么安排办公室的，然后才能考虑信心问题。”

午阳说：“我首先是安排人员，我和3位副总经理一人配一个秘书，都要按规定配男的，要从近两年毕业的大学生中选调，党办选一个资历稍微老一点的人专门负责，可以任命副主任，其他人员就你安排了，不能超过10个人。”

“黎董，这样我就没有信心了，说真的，办公室的事情我没有搞过。以前我一个党办12个人。都忙不过来。现在办公室不能超过10个人，这个工作就没办法搞。黎董，我看我就担任副主任，分管党办的工作好了。”

“好吧，老许，这样是不是委屈你了？”

“黎董，如果什么时候有机会，你别忘记我好吗？”

“老许。要不然你去接手运输公司或者建筑公司怎么样？去当个总经理，经营得好，还可以发点小财的。”

许伟然说：“建筑公司我不懂，运输公司我还是可以接手的，就是不知道黎董给什么条件。”

“是这样，我准备将运输公司现有的所有车辆、车库、修理厂、零配件等动产和不动产都交出去，就是作为现在的运输处人员的生活保障。你接手以后，如果一部分人员不要的，就马上交给公司，不要你背包袱。”

“黎董。我接手就得养活好几百人，你能给我什么优惠政策？或者签个合同什么的。”

“老许。运输公司的大客车，以后还是为公司接送工人上下班，这种苏联援建的项目，生产区和生活区隔那么远，少了大客车是不行的；还有就是公司的矿石和产品，都继续由你们组织运输，只要你们能够承担，我们就不请别人，按规定算运费给你们；另外，公司将实行用车制度改革，中层干部都不配小车，而是发给交通费，你现有的小车可以处理一部分，也可以留一部分，由公司向你们租赁。”

许伟然说：“现在运输公司的车辆还是比较新的，过几年后，就全部要更换，那时候就麻烦了。给公司接送上下班的大客车，基本上是没有钱赚的，只能靠大货车运输矿石和产品，我就以货车养客车吧。”

“这么说你是答应了？放心工作吧，如果你们的运力过剩，我个人还是可以帮助介绍业务的。你现在就去安排吧。”

“好的，我忙去了。”

午阳接下来就开始打电话，首先是打给娄超凡，“超凡，我想调你来公司工作，愿意吗？”

娄超凡说：“当然愿意，你到哪里，我就愿意到哪里。”

“公司有一个办公室主任和一个财务信息部的职位，你想挑哪个？”

“我还是搞财务吧。”

“那好，我就安排发商调函到市委了啊。”

“好的，我就准备移交。”

午阳还有些担心，既要满足娄超凡，又要考虑黄继明，如果娄超凡挑选了办公室，黄继明任财务信息部的职务就不太好了，现在娄超凡选择了财务信息部，就没有问题了。

“老黄，我们公司需要一个办公室主任，你过来吗？”

“什么时候过来？我马上就打移交。”

午阳笑道：“你还年轻啊，那么冲动。不过这里的确是急需你过来，我下午就发商调函了。”

打电话给曹涛，“小曹，我们公司有一个分厂副厂长和物流中心副主任的职位，我想请你和季平过来，你愿意挑选哪个？”

“书记，我还是去分厂吧，学会了生产，做生意的事情容易学。”

“好吧，你准备一下，很快就要动了。”

“好的。”曹涛说。

接下来告诉任自红，让他准备过来接受物流中心副主任的职位，告诉帅秉国，让他接受建筑公司经理的职位。

老帅就问了几个问题：“书记，这个建筑公司是不是专门为渌冶集团建房子？”

“不是专门为渌冶集团，你们可以随便承揽业务。”

帅秉国说：“那我就不着急了。书记，你肯定会给我们业务了。另外，我就是想问，我以后还能不能回到公务员队伍？享受公务员的退休金？”

午阳笑道：“我给你保留一年公务员的身份好了，如果一年后你还是愿意回到公务员队伍，就回去好了。”

还通知了季平和蔡晨，让他们准备过来，两人都很高兴。

这次从县里调过来7个人，还留下钟子才、陈磊、易晓辉3个常委，还有常江、杨海波、李文波、刘辉和朱志敏几个入党不久的乡镇长。午阳心里很高兴，这些人也就是自己的基本班底了。以前自己去县里时，清楚是自己人的就是一个娄超凡，现在有了10多人了。以后到了一个部门，就发展几个，自己的班底就会逐步扩大了。

下午的临时董事会进行得很顺利。第一个决定就是将现在的临时董事会成员，报总公司批复。

然后就是决定任命黄继明为办公室主任；娄超凡为财务信息部主任；齐冰为物流中心主任。其他职位也都任命了负责人，就是一个工会主席虚位以待匡书记服软。

党组的组成决定黎午阳为书记，3个副总经理原来就是党组成员，这次连任，增加齐冰、娄超凡、黄继明、池阳、韩六零、曾敏、伍志明，上报总公司党组批复。

各部门的副职也都进行了任命，经黎午阳提出，任自红任物流中心副主任，易芳任财务信息部副主任，龙雨村、曹涛、季平、蔡晨为分厂副厂长，其中龙雨村、曹涛分别主持一个分厂的工作，午阳还是有些担心龙雨村的工作能力问题，就安排了季平去任他的副手。

季平的工作能力是和曹涛不相上下的，他主持工作的乡工作成绩很好，但是也不能都安排当厂长，以前的老副厂长也提拔了两个，任六分厂和十分厂的厂长。

3个副总经理也都安排了自己的人任公司正职，其中两个厂长就是贺副总经理和晏副总经理提出来的，乌副总经理也提出了生活服务中心的主任人选，所以大家和气一团了。

对于许伟然和帅秉国的任命，大家都没有什么异议，就是对转交给他们的财产，3个副总经理都有不同意见。

运输公司虽然有上千人，但是各种车辆有400多台，还有车库、仓库、停车场和零配件，总价值超过3亿，人平超过30万。而建筑公司只有一栋办公楼，3台桑塔纳旧车和几百吨架管，总价值不会超过300万，人平不到4万。

这样一分析，就应该给建筑公司一些补偿。3个人认为给500万现金，基本上就可以达到人平10万了。

午阳不同意，说如果给了建筑公司，那么饮食服务公司就也得给了。饮食服务公司同样是分离出去的部门，人数也不会少于1000，也得1个亿了。

晏副总经理说：“饮食服务公司的分离出去，但是他们又经过了分拆，绝大部分人员都将买断工龄，留下来的在生产区为上班工人做饭的，还是同样得到公司的照顾，就和建筑公司不同了。建筑公司现在没有出去，就面临窘境，公司现在资金紧张，不可能有建筑项目给他们，如果出去承揽工程，就连保证金都拿不出来。”

午阳笑道：“我有一个两全其美的办法。”(未完待续。。)

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