回到办公室,立即让郑国强通知各副总经理和有关部门开会,研究布置消防整改工作。
大家很快到齐了,午阳说:“刚才我请了一位消防队的朋友过来,检查了咱们各分厂的消防情况,形势很严峻啊。咱们大家一定要在思想上予以重视,积极地进行整改。”
贺副总经理说:“是啊,咱们公司虽然没有发生过火灾,但是万一出事,那烧掉的,不仅是国家财产和工人的生命,也是我们大家的乌纱帽,不重视不行啊。”
邬副总经理说:“同志们,咱们的老厂不会用多久了,现在黎董既然发现问题了,我们就不能掉以轻心、不理不睬了。消防工作,防是重点,咱们不要怕花钱,这就是用在刀刃上呢。”
晏副总经理说:“发现问题不解决,我们可以对国家财产和工人的生命安全麻木不仁,但是我们都奋斗了几十年,乌纱帽来之不易呀。”
“好,既然几位老总都说了,我就不重复了。我们存在的问题,主要是电力线路严重老化,还有厂区的泡桐树老化,生活服务中心下午就组织砍伐泡桐树,设备动力处赶紧按最大负荷,计算出需要的电线来,财务信息中心准备资金,物流中心组织采购电线,争取10天之内整改完毕。”
设备动力处处长问:“黎董,这样会不会影响生产?”
老贺说:“我看这样,咱们重新走线路好了,从电网的进厂变压器走起。到每个冶炼炉。都用新线路。中间走好了,接通两头,也就是几分钟的事情,影响不了生产的。”
“没有问题了吧?迅速行动,谁拖拉疲沓,敷衍了事,我是要追究责任的,散会。”
大家走了后。齐冰留下来,“黎董,现在我们物流中心有两种电线,一种是易河市的电缆厂生产的,一种是外地的一家公司生产的,两种同样规格的电线,价格相差每百米50到80元,你看使用哪一种?”
“质量是不是有差别?”午阳知道,所谓的外地电线,就是于慧娟旗下的公司生产的。自己就不能拿主意了。
齐冰说:“我们是做了各种试验的,外地企业的质量好一些。价格低一些,所以我们新厂采用的,都是他们的产品,我们旁边那家工厂,也是使用他们的。”
“那你为什么还提问?”
“主要是易河市的工厂,是购买了我们生产的铜,我们不需要用现金购买电线,而外地的工厂,他们自己有足够的铜,不需要外购。”
“那你就再联系,将条件告诉他们,答应了也用铜换电线,不答应拉倒。老齐,易河市的电线电缆厂的产品为什么会贵呢?”
“这就是国有企业的通病,成本高嘛。”
“现在已经不是计划经济的年代了,我们不能给他们的高成本买单。我来联系外地的厂家,说服他们购进我们的铜,也跟他们换产品。”
午阳看看时间,快中午12点了,于慧娟肯定睡觉了,就直接打电话给她,“小娟,身体好吗?”
“午阳啊,忙吗?我身体一如既往,能吃能睡。你这个时候打电话,肯定有重要的事,说吧。”
“其实什么事也没有你身体重要。两个事情,一个就是旗下的电线电缆厂,你安排一下,让他们同意我们集团公司以铜换电线。另一个是搞好消防的事情。以前我对这个事情不了解,重视不够,现在知道其重要性了,就不能不提醒你了,近期内必须把消防设施建立健全起来。”
于慧娟说:“消防工作你提醒得好,我会引起足够的重视,你就放心吧。午阳,你知道吗,我们的铜储备量,在300万吨以上,而且还在源源不断生产出来,以现在电线电缆的产量,可以用100年了。如果还换回来,就不知道要多久才能用完了,况且矿山还在生产。”
“小娟,你就当在收藏吧,现在铜的价格,也就是3万不到,肯定还有升值空间,况且我们这种情况,也不会很多吧,你还是可以收到现金的。另外,就是我准备在所有企业,加强消防设施的完善工作,我已经安排人员,马上就会开始了,你通知一下企业予以配合好吗?”
“好的,我这就通知下去。”
“消防的事情不用急,电线电缆就必须今天通知。好了,问你姐妹们好。”
“不,还是你自己和她们视频的时候说吧,免得大家认为你偏心。”
“好吧,晚上视频再聊。”
下班回家吃饭后,妈妈她们去石头山庄外面散步,午阳不能和他们一起走,自己一个人来到后面山上看吊装木材。
小石安排了4台吊车在吊装,每天工作在10小时以上。当初将这些木材倒下去很容易,现在要吊上来就难多了。好在是夏季,山谷里面的水是满的,可以将木材用钢丝拉近,就是挂钢丝的时候比较费劲。熊刚强给小石安排了40台载重汽车,午阳看到,吊车根本就吊装不过来,汽车得排队等十几分钟才轮到装车。
跟一个汽车司机聊天,“师傅,你们这样每天可以拉几车呀?”
司机说:“我们的任务是一个小时拉一车,拉完了8车就可以下班,多拉也可以,加起来多8车就算一个班发加班工资。”
“这装车影响了你们的速度呀。”
司机笑笑,“没关系的,我们正好休息一下,抽支烟,喝点水,缓解疲劳。”
“那些在水里套钢丝的工人挺辛苦的。”
“没事,他们本来就是干体力活的,现在天气热。湿了没关系。再说。他们的工资挺高的,套一根钢丝3块钱,一根木头套两根钢丝,一天起码1200块钱,抵得上在别的地方干一个月了。”
“这可是真正的血汗钱啊。”
“也是石厂长人好,才肯开这么高的工资。不过我们公司的工资,普遍都比其他公司开得高,象我们货车司机。在其他公司最多也就是4000块了,我们的工资加补助,6000都不止。如果算上什么养老保险、住房公积金那些,还有好几百呢。兄弟,你是在哪里上班的?单位效益怎么样?”
午阳现在身上是一条大短裤,一件普通t恤,一双拖鞋,跟大多数人穿戴一个样,看不出什么特别的。“我在渌冶集团上班,效益一般化。比你们肯定拿得少。”
“渌冶集团效益好啊,搁以前叫我们羡慕死的。现在自从有了养老保险。大家也就差不多了,甚至还不如我们了。以前都讲工人阶级是国家的主人,大家都自豪啊,现在有个屁的自豪,还不是老板不想要你了,一脚就踢走了,失业了还叫下岗。可怜呐。”
“师傅,工人失业了,还可以自谋职业,再就业嘛。”
“哪有那么容易的事情?哪个行业不是人多了?我家里的邻居,是买断工龄的,本想将钱存在银行,再去打一份工,结果技术活干不了,粗话就连扫马路、掏大粪,都人满为患了,后来学别人开店子,做生意,小本经营,结果是一直亏损,现在基本生活都发愁了。”
“师傅,这种现象应该不是很多吧?”
“这是普遍现象,有能力发家致富的,不是很多。你就不要为下岗发愁了,肯定是大学毕业没多久,还有利用价值的。不过学一门技术,总是好事,免得年纪大了,学不会就晚了。”
“好的,该你装车了,忙去吧。”
这次无意之间的谈话,对午阳的触动很大。渌冶集团在他执掌权力后,只顾着减员增效,根本就没有考虑工人群众的切身利益,对于一个自我标榜要为大多数人谋福利的官员来说,这个错误就太大了。
第二天,午阳带着郑国强,就到了公司的宿舍区走访。看到大树下有人乘凉,两人走过去和他们聊天。
“师傅们,凉快着哪。”
一个胖胖的男人接道:“是啊,我们这就叫做哪儿凉快哪儿呆着。”
一个40多岁的女人说:“你不是来推销东西的吧,推销东西就找错人了,我们都是下岗职工,没钱的。”
午阳笑笑,“不是,我们在等人,没事聊聊天。”
胖男人说:“你们别跟我们聊天,等会听到的都是牢骚怪话,我们自己都觉得没意思。”
“没事,闲着也是闲着,聊天好打发时间,也增长见识嘛。师傅们,你们都退休了?”
“不是退休了,是买断工龄。我们都是劳服公司的,去年年底都买断工龄了。”胖师傅说。
“没有出去找点事做?”
“找不到。我是炒菜的,炒了几十年的大锅子菜,厨师证也没有,人家饭店也不要啊。开小饭店吧,我自己也没有信心,干脆留着现的,少吃一点。”
“你能留得住?儿子过两年就要结婚了,你这些钱怕是不够用吧。”旁边一个师傅说。
胖师傅说:“我儿子也知道,我就那么多钱,反正都给他得了,不够的,他自己想办法,我就这么个本事了。人家父母给了房子给车子,没办法比啊。咱不是当官的,一年就能拿个几十万。”
午阳说:“师傅,身体还好吧?如果有个什么事情,应该还是可以干吧。”
“身体没问题。有事当然想做,这样闲着也不是个事。其实如果有老板会想事,招我们这种人做事,比年轻人划算,我们做事踏实,也不要买什么保险,交什么基金。以前公司都给弄好了嘛。”
午阳说:“师傅,现在公司效益好了,你们希望公司能够给你们做点什么?”
中年女师傅说:“能够给我们发钱就最好了。我们也不要几千几万的,每个月有个几百块,就能够维持生活了。能够再找份工作。就手头宽裕了。家里老人、孩子也不用跟着我们过紧巴巴的日子了。”
胖师傅说:“我们还是别做梦了,人家当官的,有了钱,首先就会往自己口袋里装,然后吃吃喝喝,花的差不多了,能够从指缝里流出来一点点,发给在岗的工人。就是好领导了。什么时候会轮到我们?”
午阳和郑国强两人在生活区转了一圈,花了一整天的时间,将情况基本上摸清了。第二天召集齐冰和3位副总经理开会,将自己的想法说了,这次他们可不跟以前那样支持了。
对午阳提出的,给买断工龄和退休人员,按月发放最低300元,虽然没有赞成,也没有表示反对,但是对给癌症病人补助医疗费的事情。就一致反对了。
职工虽然都有了医疗保险,但是有些费用医疗保险不能报销。而且报销金额也有上限,还有一些检查费、治疗费用不能报,属于政策规定自费的。
午阳最后说:“咱们公司职工的癌症发病率高,而且早,很多不到60岁就病故了,就是因为我们的冶炼尾气污染造成的。有了病,不可能不治,但是往往都是因病致贫,最后人财两空。因此我们不论是从工作角度,还是从良心上,都必须给他们报销一部分。大家觉得是个无底洞,我也让一步,凡是医疗保险不能报的医疗费、检查费,公司都给报销一半,大家觉得怎么样?”
贺副总经理说:“黎董,其实我们都能够体会你的一片苦心,但是这个事情确实不能搞的。你想想,我们如果搞,那从什么时候开始算起?”
午阳想了想,“只能从开始实行医疗保险的时候算起了。以前是公司全部报销,我们就不管了。”
“这样的话,起码是5个亿以上就打了水漂了。总公司也肯定不会同意这样搞的。”邬副总经理说。
“5个亿就5个亿,哪怕更多,我也要搞。咱们如果增加工资,还要交个人所得税,报销医疗费,实际上也是给个人发钱一样。我觉得这些钱花得值,不管大家同意不同意,我都作主了,就算我一言堂了。会后,办公室准备行文,同时给总公司写报告,他们同意与否都不要紧,这是我们的企业行为,又没有将国有资产转移到个别人手中。财务信息中心通知下去,收集从实行医疗保险以来的未报销医疗费发票,进行全面清算。”
晏副总经理说:“黎董,既然你不怕影响董事会的业绩,我也就同意了。不过,我觉得,如果给退休和买断工龄的人员发300块,那在职人员,也是不能少的。”
“没问题,这个要不了多少钱,都发吧。另外,我觉得要提高住房公积金的提取比例,我知道的情况,现在像烟草公司以及一些部门,比例都到了50%,我们这个5%确实太低了。考虑到我们的实际情况,就增加到20%吧,以后效益好的话,还要逐年增加,要不然房价上涨,咱们的工人,辛辛苦苦一辈子,还是买不起一套房子。这个事情也要行文,将其变成一种规定,一直执行下去。咱们不能亏待了股民,更不能亏待自己人。”
齐冰说:“这样好,我看今年增加到20%,明年就直接增加到50%好了。”
老晏说:“咱们公司的基本工资平均是两千左右,公司补1000块,扣个人1000块,怕有的工人生活费就不够了。”
午阳说:“做做工作吧,这是为大家好的事情,会理解的。咱们准备逐步增加工资,就可以适当提高工人的生活费,慢慢来,有提高就好。通过这次了解情况,我还发现了一个问题,就是咱们的工人,参加工作几十年,就在渌江地面上转,根本没有享受过带薪假期,今年我们就要由工会出面,出去旅游、疗养,财务研究一下,看看拨多少经费比较合适,我的意思,最少包来回5天以上,吃住行都由工会负责,要购物就自己掏钱。”
这下就没有人反对了。
会后,这个决定就引起了全公司上上下下的议论。午阳自己呆在办公室,没有听到,下午曾敏就打电话来了,“午阳,你们上午会议的内容,说什么的都有。”
“都说什么了?”
“有人说你霸道,一言堂,拿国家的钱收买人心。”
午阳笑道:“说对了,我就是要讲霸道,就是要收买人心。工人阶级是国家的主人嘛,主人就该像个主人的样子。”
“更多的人,当然就是工人们了,是说你好的。”
“说好就不必要了。我就是做了早就应该做的事情而已,我不会将其当成这是自己的雨露恩泽的。”
第二天,黄继明、龙雨村、曹涛等,都反馈来了信息,算是一石激起千层浪了。午阳没有在这个事情上面继续纠缠,而是安排人力资源部打印表格,征求买断工龄人员和一些身体很好,愿意再就业人员的就业意向。
在他能够安排的就业意向,只有这么几个方面:一是在潘市长所在的城市新筹建的钢铁厂和水泥厂,这部分是需要技术的,只能是针对以前的炉前工和车间一线工人,经过简单培训,就可以上岗的;二是从事建筑工作了,帅秉国的建筑公司和韩建舟的航空城建筑工地,都可以安排一些人。帅秉国和韩建舟都是不太愿意要这些人的,一个是年纪偏大,二个是不一定能吃这个苦。
午阳说了,“年龄大但身体好,尽量安排一些轻松的活计,工资也不一定跟农民工那么高,慢慢习惯了就好了嘛,实在吃不了苦的,他们肯定会自动离开。你们一定要给我这个面子,就当他们是我的亲戚好了。”
这样两人就没办法了,帅秉国答应接受2000人,韩建舟就决定建立一支由下岗工人组成的建筑队,只抽调部分技术人员来负责技术指导。反正航空城需要建设的项目很多,人多也是好事。
没想到午阳的这次强压,还造就了韩建舟手下的一支大叔、大婶建筑队,后来不断扩大,从渌江招收了5万余下岗工人。建筑队的施工质量、进度都比农民工强,担纲了航空城建设的半壁江山。这是后话。
加发工资、报销医疗费和组织工人再就业,几件事情搞下来,午阳的知名度在渌冶集团大多了。工人们不关心谁来当领导,只关心自己能够得到多少切身利益。知道领导是真正关心自己,就增加了主人的意识,表现在工作中,最开始时,就是电费的减少。
主管生产的老贺首先发现了问题,耗电量一天比一天减少,他以为是矿石不够,冶炼炉停了,下到分厂一看,都还在生产。减少的原因,是在进料、出料过程中,特别是在冶炼过程中,以前是分明已经冶炼好了,操作的工人疲疲沓沓,随便就拖几分钟,这些冶炼炉都是电老虎,一台炉子几分钟,加起来就多了。
老贺非常兴奋地告诉了这个事情,“黎董,这可是我们抓了多年,都没有解决的问题啊。”
午阳说:“人心都是肉长的,大家都知道以心换心。”公司的各项工作都紧锣密鼓地进行,午阳自己的事情也多了。(未完待续。。)