异世远古网络时代 311.新版功能（下）

积分的事情主要就是赚取和消费，针对这一块，司马翩翩花了近一年时间深入挖掘“任务区”、“银行”、“意识讯息”等背后的逻辑语言，再加上音的统计表，将“超级职业系统”进行全面改进，打造出一个更系统的任务积分管理模式——“超级管理系统”。

这个功能目前主要分为七大版块：

一、职业：

这个职业是指族人的本职工作，这里会自动显示出族人每个月在本职工作上所获得的工资，是完全由源珠跟踪精神体进行的自动运算，族人在本职工作上发挥能力的多少决定了工资的多少。

这边源珠对于能力的判断是十分深入的，越是调动文明的职业，工资越高，在同一职业中，族人调动的文明值越多，工资就越高。文明值就代表了族人的文明程度，调动得越多，就说明族人在职业上更积极地动脑了，发挥了文明的创造性力量，对自身和部落文明的提高都会有帮助，对系统的贡献也会增加，所以对应的工资就增加了。

除了工资，还有提成，提成全部是由司马翩翩亲自设置的，所有管理者和在商业区工作的店长店员之类的族人都可以获得一定的提成，按照每个月商业区销售额的多少进行分配，其中风的提成当然会比其他族人更多，这是对他负责这一块的激励。司马翩翩只管销售额，不管利润，对于她来说，利润多少无所谓，反正都是她的。销售额才真正体现了族人的购买力和生活水平。

为了给“超级管理系统”提供方便，她也花了很多心力对“银行”进行了编辑，她的银行账户会自动计算来自商业区的交易收入，每月底会自动结算出销售额和利润，下月初，会自动将上一个月的工资和提成全部发放到每一位族人的账户中，族人都可以在“职业”版块这里查询到工资详情以及是否到账。

族人的本职工作默认为族人花费最多时间和最多心力的职业。但是也可以由族人自己来设置。甚至可以设置多个，也就是说，一名族人可以在现实中身兼多职。但并不是说本职越多，工资就越高，这就看族人自己的能力了，能力强的。身兼数职也能做得很好，那么工资基本是成倍增加。但若是只会分心，浪费时间，或者各职业浅尝则止，那么工资当然不会高。甚至可能还会降低。

二、任务：

本职工作以外的任务型收入，也就是曾经任务区出现过的很多任务，比如各类思考行动类任务、会员组队任务、私人任务、挑战任务等等。大部分这些都还在，族人可以在这里利用下班时间赚取更多的积分。相当于有无数份临时工作供大家选择。

若有族人不想做本职工作的，想要随性自由生活的，也可以专攻任务这一块，跟云一样，司马翩翩不会多管，以后族人不仅可以自由选择商品，也可以自由选择职业，这是商品的市场化，也是职业的市场化……

三、福利：

包括很多项目，惠及大部分族人，比如年终奖、特殊贡献奖、排行榜奖励、抽奖礼品、女人的生育补贴、节假日加班费、工伤丧葬补助等等。有些福利会在特定的时候自动开启，比如年终奖，年底自动开启，族人到时候来这里点一下“领取”便可，大部分福利需要符合条件的族人自己申请，申请之后，田甜负责的管理者会来调查，调查属实后会通过申请，族人便可领取福利。

四、保障：

这是最基本的部落保障，针对一些特殊人群，比如孤儿、老人、残疾人士、为部落牺牲的族人家属，以及其他一些特殊的没有工作能力的族人，可以酌情获得部落低保，保障最基本的温饱。

五、购物：

这个版块是为商业区交易服务的，是最有技术难度的一块，也是司马翩翩在这个功能中花最大力气研究的地方。

进入“购物”之后，会出现一个空白的交易面板，只有开启这个面板，族人才可以对自己身周的任何一名族人发送“请求交易”的意识信息，相关反馈都会在这块空白面板上出现，若是对方同意了，双方精神体之间会出现一个暂时的精神链接，交易面板上会扫描出交易的物品，卖方确认物品，买方输入金额，双方检验无误，点击确定之后，交易便成功了。

交易之后，会自动保存交易记录，买卖双方都有，交易记录可以供双方日后查询，系统管理者在后台也有权查询，店长店员在每天关门时都需要将当天的销售收入通过系统转账到司马翩翩的账户中。

交易面板左侧有一个“价格表”入口，从这里可以进入论坛上的一个帖子，那里有一份当前出售中商品的价格表，每天由风手下的几位专业负责人进行实时更新，哪里打折哪里涨价族人们一看便知。

“购物”这一块因为技术难度太大，司马翩翩只做到这一步，让每个族人都可以做到实时交易便暂停了，她打算等以后再慢慢研究，随着她能力的解封，对于精神能量的使用方式会越来越灵活，对系统的掌控力也会越来越强，相信以后这个功能会变得更加方便和完善。

六、生活服务：

在这里可以查询水费、沼气费、灯泡费、冰箱费、地铁费、公交车费、物流费等等生活中产生的一切此类消费，vip4可以在这里直接充水费和沼气费。

七、积分管理：

这一块与银行绑定，现在几乎所有的系统用户都已经成为会员，都可以在这里查询账户余额、查询收支记录、进行转账操作等等。

新版功能暂时就包含这七大块，基本已经囊括了目前所有积分的进出情况，积分的收入，比起以前单纯任务的收入更多了，现在将职业和任务区分开，可以让职业的更加专业，族人越专业收入就越高，比以前的任务奖励会高很多，更何况那些任务也没有少，再加上福利和保障，全族平均收入至少增加了一倍，购物这一块不光光可以让族人去商业区买东西，甚至还可以将自己不需要的东西转卖给别人，互相交易，族人将有更多的途径获得收入。

生活服务可以帮助族人清楚看到每一笔积分的去向，从而控制积分的使用，避免造成不必要的浪费。积分管理也一样，可以让族人增强对积分的管理意识。

总之，“超级管理系统”的作用，就是帮助族人开源节流。(未完待续)