重生野火时代 第七百九十八章 【提桶跑路】第四更，求票票

陆坤一声令下，没几天，康师傅集团的产品广告就突然满天飞。

从方便面广告到八宝粥广告、椰子汁广告、六个核桃广告、薯片广告、再到坚果广告，简直就跟把荧屏霸占了似的，简直把同行惊得七荤八素。

远在千里之外的宗老板气得直骂娘。

这特么都什么时候了，还弄出一份亏本冲销量的架势。

线上广告满天飞也就算了，线下活动还一堆接一堆。

这还让不让人活了？这不是把逼着其他中小食品饮料去死嘛。

据他所知，这阵子已经有不少食品饮料公司疏通关系，把自家产品当做抵押物跟银行贷款了。

哇哈哈虽然还有纯净水业务可以给企业供血，但也没外人想象中的那么好过。

即便他已经连续两次组织裁员，但也顶不过厂子即便放在那儿，也耗费巨大。

有那么一瞬，他都想跟康师傅集团拼了，但临了又不由得缩头，自知没了那份胆气。

......

......

今天是周六，小光头洗漱了一番，简单吃了点早餐，拎起书包背着个足球就走出了家门。

门外。

一个平头小男孩早就在那儿等着了，看到小光头出来，急忙喊道，“一鸣，你可真磨蹭，快着点吧，要不然待会儿又挨他们说嘴了......”

“嗯。”

小光头不等他说完就应了一声。

“等会儿。”陆坤刚巧从楼上下来，从衣兜翻出来两张钱，塞小光头手里，“暑天天气热，买点饮料请同学喝喝，注意着点太阳，别晒久了。”

“好。”小光头脸上喜色一闪而逝，点头将两张五十块钱放入书包内层。

刘丽萍煲完电话粥，从楼上下来，便扶着扶梯便冲在看报纸的陆坤问道，“当家的，咱家厂子还招人吗？”

“怎么了？”陆坤没直接回答招不招的问题，反而诧异她今天怎么问起这个问题。

要知道，刘丽萍可从不会往自家厂子介绍什么乱七八糟的人。

即便有时候实在推脱不过了，也只能应付着把攀关系的人介绍进她那些姐妹们的企业里，避免有人借着她的名义在自家厂子里狐假虎威搞事情。

“还不是村里那些人。”刘丽萍有些无奈道，“他们很多之前在沿海地区打工，如今没工打了，乡下种地没出路，把电话打到我这儿了。”

“是你那头的还是我这头的？”陆坤问道。

“自然是你那头的，还是三叔三婶亲自打电话来问。”刘丽萍拨了拨耳边的细发，黝黑的眸子发亮，“我早跟娘家那边的人说了，我们家里是你当家做主，我说了不算。”

陆坤略一思忖，冲她道：“这个我来处理，你别管了。”

他打算待会跟三叔三婶儿打个电话，问问到底怎么个情况。

一直以来，都很多人村里人自忖乡里乡亲的，想进康师傅集团旗下的工厂打工，看看能不能有便宜赚。

不过，自从刚开始那会儿有人大摇大摆的偷厂子里的东西后，他就不再让人照顾那些人了，反而特意吩咐一视同仁，吃不了苦的渐渐扫地出门。

康师傅集团的厂子算得上是良心厂子，工资虽然只是当地的平均值，比不得财大气粗的外企与有铁饭碗之称的国企，但从不拖欠。

虽说在忙碌的时候，车间工厂严格实行两班倒、甚至三班倒，看起来跟血汗工厂差不多，但工人们从未对此抱怨，反而对加班趋之若鹜。

这是因为康师傅集团的有绩效奖金的缘故，做得多赚得多，工人们巴不得天天加班，再累也比回去种地强。

当然，换作是在后世，工人铁定是要提桶跑路的，归根结底就是钱少留不住人，环境太差让人做得不高兴。

一般没什么文凭的农民进城务工，可选择工作的范畴还是极窄的，尤其是工资可观的工种，更是寥寥无几。

第一种是进工地，看似挣得不少，但每时每刻都是在拿命在拼。

大致工作内容就是砌砖、拌水泥、搬砖上楼之类的，工作时间段内时刻不停，日晒雨淋，累得半死不活，每个月挣那么六七百块钱。

像是没什么技术的小工、学徒工，能挣个四五百块钱一个月，都算老天保佑了。

就这，还不一定能按时拿到手，经常被拖欠。辛苦苦工作能不能拿到钱，全凭工头良心。

有一部分没良心的包工头，拿到建筑公司下发给工人的工钱，立马拿去嫖拿去赌、拿去包养二奶，被工人追债了立马玩消失。

第二种自然是进厂做流水席工人。

这年头黑工厂遍地，月薪四五百左右，说是包吃包住，但没见到，真的是不敢相信。

一个十来二十平的宿舍，能塞进去一大堆人，天儿热的时候，一帮糙汉子赤着上身，下身穿条短裤晃来晃去，整个宿舍的酸臭味能刺激得一大帮老少爷们儿直流眼泪。

吃的也差，米饭是最劣质的糙米，黄黄的，硬得跟石子似的，胃不好的人能被刮出血来，菜是清水白菜，有个馒头搭配都算资本家良心发作。

至于第三类服务业，一个是这个时候服务业的从业人员需求本身就少、工资较低，另一个则是择业观念的问题，除却厨师外，一般农村出来的人认为进酒店、饭店、夜总会、ktv、歌舞厅、网吧等娱乐场所工作容易惹人非议。

这么对比起来，康师傅集团的八人间、每天有肉，油水充足的生活，简直就是工人们眼中的天堂。

不是他吹嘘，反正每次康师傅集团旗下的工厂要招人，招聘启示贴出去还没半天呢，往往就已经把人招够了，哪怕是扫地的工作，都十分抢手。

一些黑中介，也尝试过找上门想与康师傅旗下工厂的人事部谈合作，但连门都进不了。

最根本的问题就是康师傅旗下工厂的岗位太抢手，压根就不缺人，没必要让黑中介在工人与工厂之间两头赚。

哪怕是在平时，都有不少大爷大妈盯着康师傅旗下厂子大门外的公告栏，一旦发现招人，连回去喊家里的年轻人来应聘。