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医路坦途 第四百九十九章 屁大的事情

作者:臧福生 分类:现代都市 更新时间:2024-06-21 06:11:30 来源:笔趣阁

“张院,我是田XX啊,您不记得我了啊,您在夸克的时候,我当时是茶素大人的副主任啊。

哎呀,这才过去几年啊,您都已经是腹部了,您当时还给我做个治疗呢。

我给您打电话,是有点小事情,哎!我也只能厚着老脸来求您了,看在这些年给茶素服务的面子上,您一定要帮帮忙啊。

我有个侄孙女,孩子一直都很努力……”

张凡这两天头都大了,这种电话天天有,几乎清一色的退休老领导。

“说了让保密,说了让保密,你这是保密吗?都成漏斗了!”挂了电话,张凡一脸恼火,“问问陈院长忙不忙,不忙过来一趟。”

王红立刻给老陈打电话。

进了门的老陈一脸的恐慌,“事情怎么成这样了,不是让保密吗?”张凡有点生气的问了一句。

“对不起院长,是我没有注意工作的方式方法,您批评我吧!”

态度,你可以说老陈没医疗水平,但你不能说他没有职场头脑。

这几天给张凡这个一把手打电话的不少,给他这个经办人打电话的也超级多。

虽然不是老陈这边出的问题,但今天,张凡发火,他一句都没有解释。不光不解释,还勇于承担责任。

很多人觉得应该第一时间解释清楚,不能让领导冤枉了自己。其实,这个也没错。但是有个笑话估计大家都听过,就是电梯里放屁的笑话。

有时候,人和人的关系很复杂的,小事情上,不重要的事情上,被冤枉了其实当时不要着急解释,如果后面能澄清最好,不能澄清,找个合适的机会,再说也不迟。

当然了,大事不行,故意让被黑锅,自己心里也要权衡。

私企也不适合,因为这玩意,私企是老板说了算,不像是体制内,没有重大错误,他把你开除不了。

可私企不行,老板上头,当时就能让你提桶走人。

下午,一天不见人的王红敲开了张凡的办公室门。

“怎么样?”张凡虽然没抬头,但是王红觉得自己受重视了。因为她觉得,张凡这次是把她当自己人了,要是以前,这种事情,张凡根本不会相信她。

“不是咱们医院的问题,是鸟市人事亭出的问题。他们给咱们造册,五十人的编制,立刻就被传了出来。

咱们的编制估计在边疆是最抢手的了,所以消息……”

张凡点了点头,略微沉思了一下。

心里一下也开朗了,“辛苦了,这里有两盒好茶,你拿回去尝一尝,另外一盒给陈院长,就说最近他受累了。”

“好!”王红心里略微有点嫉妒,但是没有表现出来。

人的这个胸怀啊,真的不是细枝就能结硕果的,就和王红的身材一样,原本各赚各的,可她心里就是微微有点嫉妒老陈。

医院这边,也终于知道了,多了五十个编制。

编制这玩意是什么,就和传家宝一样。华国体制内很多东西,都是只能上不能下。

比如一个百里侯,犯了点小错误,虽然不适合继续百里侯了,怎么办?

简单,直接弄个处级调研员之类的岗位,放在一边。这种调研员的级别,可以从科级到烃基。

反正就是一句话,人家已经爬上来了,再想让人家下去就相当费劲了。

编制也一样,一个医院的编制,能一次性扩大五十个,这绝对不多见。尤其是越大的医院,这种编制越是抢手。

医院里,老陈从三个方面入手,这次张凡给他工作就是,调查各个科室副护士长还有预备护士长的工作情况。

茶素医院的护士长比较

特殊,因为医院发展的太快,护理这一块就有点捉襟见肘了。

比如现在茶素医院很多科室的护士长,有很多都是博士级别。

博士级的护士,很少进医院,一般都去了研究所或者一些药企机构。

比如心血管介入的术后血管包扎辅料,这就是一个博士级的护士研发的。

这种包扎辅料,大型药企看不上,不愿意研发,而不大不小的刚合适,最重要的是,一个医疗博士,和一个护理博士,价格是不一样的。

但茶素医院这边,因为待遇好,还有编制,很多博士级的护士就被邀请了过来。

这些人对于科室的护理,的确起到了巨大的提升。

但有些实际护理问题,又不能脱离老护士。

一个在临床干了二十年的老护士,平时看不出来什么优势。

老胳膊老腿的,跑也跑不快了,精力也跟不上了,骚话还不少。感觉好像应该过了四十岁就淘汰了她们。

但关键时刻,她们绝对是医生的最大的助力。

比如早些时候,茶素医院一个失血过多的女性,抢救的时候,几个护士围着患者,怎么都打不开患者的静脉通道。

医生一个医嘱一个医嘱的已经出来了,可静脉通道打不开。

然后,一个四十岁的也不知道算不算少妇的护士,抓起患者的脚脖子,一针下去,静脉通道打开了,当时年轻的医生感动的都想让这个少妇把他抱一抱。

所以,张凡的办法就是护士长交给博士级的,副护士长都是一些临床技术深厚的老护士。

而预备护士长是硕士级别的护士。毕竟未来护士带头人的主力军还是这些硕士级别的护士。

但,问题就出现了。

华国人有点鸡贼,就是喜欢吹捧吃亏的人。

比如说什么三分医疗七分护理,什么护士是白衣天使之类的。

但,正儿八经给实惠的时候,就不是这样了。

比如编制,硕士级别的医生能有编制,而护士就不行,护士必须是博士级别的才能走特殊人才引进。

这种特殊人才引进的编制是一次性的,比如这个人退休或者离职,这个编制就取消了。

虽然茶素医院的护理流失性还很小,但张凡要做到有备无患。

因为平日里无所谓,待遇都一样。但没有这个编制,人家的天花板太低了,遇上特殊的事情,你也不好意思让人家上。

所以,这一次张凡让老陈摸底,主要就是从两个方面,对于工作的态度和工作水平。

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