房产大玩家 350.人事调动（补更15，求订阅！）

陈晋离开了快餐店后，就一直拿着手机看着，在观察黄冕的情绪值。

果不其然，他现在的懊悔值又飙升到了100。

陈晋笑了笑，对于自己在一天之内对黄冕心里的伤疤撕了又撕，不觉得有任何问题。

他虽然确实对黄冕有不小的期望，但也不代表他对黄冕就有什么依赖了。

能用最好，不能用也没办法。毕竟无论任何事情，把希望寄托在别人身上都是完完全全的找死行为。

因为历史早就证明了，“别人”总会有千百万种办法让你失望的。

所以他只能想尽所有办法让黄冕用最快的速度从曾经的心态中剥离出来，拔苗助长！

不过现在看来，活动点雷达的评测依然准确的令人发指。黄冕的韧性极其的强！

才刚过了一会，陈晋就看见黄冕的懊悔值下降到了40左右，与此同时，他的决心值上升到了100，人也离开了快餐店，直接进了边上的清和苑小区，开始在小区里缓慢的移动起来，进入跑盘的节奏了。

“玉不琢不成器么？”陈晋笑了笑。

他刚回到碧海轩店里，才发现消失了一个上午的三人终于出现了。同时还带给了他不少好消息！

就陈晋和黄冕去吃饭的这一会功夫，从刚才那么多的客户中，李挺和方强都顺利的拿下了一个意向协议，差距只有几万块钱，基本上这一两天就能搞定。

而冯才俊更是发挥了他的做单能力，直接让客户和房东在看房的过程中就完成了签单。

刚刚升任店长，没有什么比立刻就有产出更能让他高兴的了。如此一来，谭姿对他的支持就有了立足的资本，也就可以继续的支持下去了。

碧海轩店，并不是陈晋会长期停留的地方。这里只是一个支撑他走向更高层面的支点而已。

他刚要开口夸呢，却见三人都看向自己的身后。李挺和方强的脸色微微有些不善，而冯才俊却是诧异。

他转过身来一看，原来是计明正站在门口。

“来了？”陈晋笑道。

计明也笑着点点头应道：“上午去总部办人事调动，所以就耽搁到了现在。”

“怪我了。”陈晋道：“忘记跟你说了，这种事我打个电话就行了，何必自己跑一趟？行，来了就好。你自己进去找个柜子吧。”

“早说嘛，害我在公交车上晃了一上午。”计明笑道。

他顺从的走到了后区，又跟桃小初相互认识了一下，便从提供给经纪人私用的柜子中找了个空的，放下自己的东西。

前厅这边，冯才俊惊讶道：“老大，计明调到我们店来了？”

见陈晋点点头，冯才俊叹道：“他可是明星经纪人啊！做单能力猛得一塌糊涂，怎么肯调过来的？”

“老冯，这你就不知道了。我来跟你说……”

方强压着声音把当初计明要跟陈晋争夺店长的事情说了一遍，冯才俊这才明白过来为什么李挺和方强看计明的脸色有些不善了。

不过一回头，陈晋就把计明给调来了？

要知道经纪人跨区域调动可不简单。一方面要他原本的区域肯放人，并且公司的高层肯答应。另一方面也得他本人同意才行，更何况是计明这样的明星经纪人，就更要照顾他的情绪了。

于是冯才俊看着陈晋，投过去一道无比敬佩的目光！

他越来越觉得，陈晋的手腕之可怕。光这么一个调动，就牵扯到4分区，大西区和计明本人。

明明是件对其他任何人来说都十分困难的事情，可在陈晋面前却显得如此轻松。

这时计明放好东西走了出来，看了看众人，虽然大家看他的眼神各异，但他还是把姿态放的很低，着脸笑道：“大家好，我是计明。以前是4分区的。以后咱们就是一家店的伙伴了，希望大家多多关照！”

李挺和方强是早就知道这事的，虽然因为对陈晋的拥戴没给他好脸色。但计明现在都已经到了陈晋手底下了，属于下级了，确实也没必要那么纠结往事。

于是李挺和方强才露出些许笑容，朝他点点头算是打招呼了。

冯才俊原本想热情些的，但是见两人这个态度，也只是跟他握了手道：“欢迎你。以后相互帮忙。”

“那是一定的。”计明也笑道，随后他就找了个位置坐下了。

陈晋这时开口问道：“怎么样？换门店了有没有困难？”

计明摇摇头，讪笑道：“之前……其实也故意累积了一些匹配碧海轩的客户。”

他累积这边的客户做是什么？自然是为了接任店长之后能立刻有产出嘛。只不过现在胜负早已定下，所以有些尴尬。

“你倒是未雨绸缪嘛。”陈晋笑道，却没有取笑的意味。

他现在可是对方的领导，揪着这些事不放就更显得没有格局了。

于是又道：“既然有客户，就抓紧吧。今天刚半天，已经一个单子两个意向了，你要加油哦！”

计明闻言一愣，不由得看了看另外三人。

他们之前都属于本区域出名，但是在公司层面上却又不够看了，跟自己更是没法比。没想到才半天，就已经有这么多产出了？

看来，陈晋带团队的能力跟他的开单能力比较起来，丝毫不弱啊！

不过计明自然也对自己的能力有信心，点点头道：“放心吧。”

说完，他就打开系统开始联系客户看房了。

陈晋点点头，有老手就是好哇，什么都不用教，拿来就能用。而且他当初刻意把计明给忽悠过来，也有点制造鲶鱼效应的意思。

因为一直以来在自己提供客户名单的帮助下，另外三人开单都有点太容易了些！

有了计明这个实力强劲的人物在，也能起到鞭策的作用。

这些都是陈晋很早就已经制定的计划了，现在只要按部就班的实施便可以了。

但是只有这4个人，哪怕加上一个还未培训入职的黄冕，碧海轩店也都还不满员。

因为一家店，或者一条业务组，标配是1 7。也就是一个店长加上七个经纪人。

他依然还面临着人手不足的问题呐。接下来还会有更多的客户因为关于自己的报道而找上门来，总不能都像今天这样让桃小初守前厅吧？

而且虽然老经纪人好用，但是陈晋也不想再上哪挖墙脚了。

毕竟老人尽管好用，但也正因为都是老油条了，难免沉稳有余，冲劲不足。做起事情来会有些刻板，不符合陈晋的计划。

一家门店，还是需要保持新鲜血液的健康替换，才能够始终保持旺盛战斗力的。

更何况对他来说，根本就不怕新人没有产出。适当的时候，随手扔点客户名单出去，立刻就会有单子了。

所以接下来陈晋需要挖掘有潜力的新人。因为他的所图也不仅仅是碧海轩店这一隅而已！