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夏国时间,一月二十七日,深夜十一点。
石磊已经躺在了床上,准备进入梦乡之中,但突然收到衣卒尔通过音响系统,发出的坏消息提示,石磊镇定地带上lip镜片式信息处理器,准备查看所谓的坏消息。
石磊并不担心坏消息的严重程度,如果是紧急事件,衣卒尔会进行提示,而不会仅仅只用坏消息形容。
带上了lip镜片式信息处理器,石磊立刻发现了所谓的坏消息,还真的是一个坏消息。
因为,梦想娱乐利坚国分公司,正在进行罢工!
原因是梦想娱乐利坚国分公司,没有为员工发放年度奖金,而位于夏国的总公司,员工们发放了丰厚的奖金。
梦想娱乐利坚国分公司的员工,无法接受如此歧视性的区别对待,毅然决然的进行了罢工活动。
利坚国cbs哥伦比亚广播公司的午间电视新闻,甚至报道了这一件事情,衣卒尔也将相关的视频,传送在了lip镜片式信息处理器之中。
……
“各位观众中午好,今天,我们收到了一条让人震惊的新闻。没错,非常让人震惊,甚至牵扯到了种族歧视!”cbs午间电视新闻的主持人,夸张的说着。
利坚国虽然一直存在种族歧视的问题,但这个问题,绝对不能拿出来公开说。任何公开表示种族歧视的言论与行为,绝对会遭到严厉的制裁。
“所有利坚国公民都知道。种族歧视是非常糟糕的事情。但一家全世界知名的网络娱乐公司,公然表现出了对利坚国公民的歧视。这一家公司,便是最近闻名全世界的梦想娱乐公司。”
“根据梦想娱乐利坚国分公司的员工透露。位于夏国双庆市的梦想娱乐总公司,于当地时间一月二十七日,宣布发放了丰厚的年度奖金。但这一次发放年度奖金的行为,并没有包含梦想娱乐利坚国分公司。甚至,没有解释为什么不对梦想娱乐利坚国分公司发放年度奖金。”
“这是严重的种族歧视!梦想娱乐公司,不应该如此对待利坚国的公民!根据我台记者的采访梦想娱乐利坚国分公司的员工,梦想娱乐利坚国分公司。在圣诞节的时候,没有为员工发放年度奖金,元旦节的时候。也没有为员工派发年度奖金。原本,员工们在期待,因为这是一家夏国的海外公司,员工们以为公司发放年度奖金。会按照夏国的春节时间发放。但梦想娱乐利坚国分公司的员工。显然理解错误,梦想娱乐总公司遗忘了他们!”
“现在,梦想娱乐利坚国分公司的员工,已经开始罢工,等待着梦想娱乐总公司,甚至是母公司米瑞科技集团的处理,希望他们好运。同时,呼吁梦想娱乐夏国总公司。呼吁米瑞科技集团,放弃不应该的种族歧视。”
……
cbs哥伦比亚广播公司的午间电视新闻。显然是在故意抹黑梦想娱乐公司,这种事情,他们做了也不是一次两次。
不过,这一次他们可算是货真价实的抓住了梦想娱乐公司的事实。无论是石磊,还是穆霜,他们真的忘记了海外公司的年终奖问题。
海外地区,又不过夏国的春节,对吧?
然而,一波未平一波又起,衣卒尔又给予了一条坏消息。
“sir,请继续查看下一条坏消息。”
如果衣卒尔是一个活生生的人类,那么一定会表现出来一种幸灾乐祸的神色。假如说,让衣卒尔竭尽全力的模拟人类,也可以通过逻辑运算与分析,表现出一种幸灾乐祸的态度,但那终究不是真正的人工智能,不是吗?
石磊继续使用lip镜片式信息处理器,查看着下一条所谓的坏消息。
这一条坏消息来源于另一家利坚国三大商业广播电视公司,nbc全国广播公司。这家公司的后面,有着一个巨头公司的存在,那就是通用公司。
不是废材通用汽车,而是巨头通用电气,未来一度达到世界五百强的第三位!
拥有通用电气的支持,nbc全国广播公司,播报新闻简直就是毫无顾忌。他们这一次,也是播报了关于梦想娱乐公司的新闻。
……
“各位观众,中午好!这里是nbc午间新闻。现在,我们为大家带来了最新的消息,继梦想娱乐利坚国分公司员工罢工之后,amd公司位于全利坚国的员工,举行了罢工活动。”
“根据本台记者了解,梦想娱乐公司,曾经使用卑鄙的手段,直接通过股票市场,以近乎非法的手段,夺得了amd公司的绝对控股权。并且通过了一些我们不知道的手段,影响了利坚国司法部,从而正式接管amd公司。”
“相关资料表明,梦想娱乐公司拆分了amd公司,将其变为了四个部分,包括amd中央处理器公司、gpu图形显示设备卡公司、imageon移动手持设备图像处理公司,以及低功耗移动设备cpu中央处理器公司。其中,前面两个公司,梦想娱乐公司占有高达百分之九十的股份,而后面两个子公司,梦想娱乐更是百分之百的控股。”
“从股份持有数量来看,梦想娱乐公司的确是amd公司的母公司。这也就说明了一个问题,为什么同属于梦想娱乐公司,amd公司旗下的员工,没有享受到梦想娱乐总公司的员工年度奖金?”
“虽然本台记者采访了一些amd公司的员工,他们往年的年度奖金也很少,但并不是完全没有。原本,amd公司的员工以为梦想娱乐公司掌握了amd公司之后,他们应该获得更好的待遇,但完全不是这样的,无论是薪资待遇,还是奖金福利,他们都没有获得更好的待遇。”
“根据第三方非盈利组织不完全统计,amd公司依靠梦想娱乐公司,2007年的营销收入,超过了2004年至2006年,三年间的营销收入。amd公司在2007年的业绩非常不错,哪怕不如竞争对手,但市场份额已经提升了很大一部分。取得了如此成绩的amd公司,居然没有给员工派发年度奖金?”
“本台将持续关注amd公司员工集体罢工的事件,本台希望梦想娱乐夏国总公司,米瑞科技集团,给予amd公司员工,一个公正的环境,不要进行地区与种族的区别对待。”
……
梦想娱乐公司,在利坚国还有一家分公司,那就是dip通信研究公司。
首席技术人员,兼首席执行官柏德文.保罗,也发现了梦想娱乐利坚国分公司和amd公司的罢工问题。
公司高层兼核心技术人员,罗夫特和布拉德,在柏德文的办公室中,商量着是否加入集体罢工的行列。
“柏德文,你怎么看这件事情?”布拉德敬重柏德文,首先询问柏德文的意见。
柏德文考虑了一下,反问道:“布拉德,我们公司有多少员工?”
布拉德确定的回答道:“包含我们三人在内,一共有七十名正式员工。”
“我们只有七十名员工,布拉德,你觉得我们有必要加入罢工的行列吗?无论amd公司和梦想娱乐分公司罢工的结果如何,我们为什么要参与进去?一旦他们获得了胜利,你以为我们会没有相同的年度奖金?假如说他们失败了,我们又可以逃过一劫。懂吗?”柏德文看得清楚形式。
保持按兵不动,才是dip通信研究公司的选择!
罗夫特鼓掌道:“柏德文,你总是最聪明的那一个!你说得对,我们不参与,我们看好戏。”
夏国,双庆市。
lip镜片式信息处理器的虚拟透明化屏幕,显示着穆霜来电。石磊选择接听,穆霜清冷的声音传过来。
“石磊,利坚国那边的事情,你知道了吗?”穆霜开门见山的询问道。
石磊回应道:“是的,我知道了。”
“你打算怎么处理?”穆霜询问着石磊,但在石磊没有回答的时候,穆霜继续说道,“石磊,你不要冲动,有些事情,不能放在明面上处理。这一件事情,的确是我们考虑不周,利坚国那边的员工罢工,情有可原。”
“霜霜,你的意思是?”石磊又不是傻子,虽然并不精通公司管理,但石磊精通掌控人心,当然知道这个时候,不可能强硬的宣布,梦想娱乐公司就是种族歧视,就是不给利坚国公司的员工发放年度奖金。
如果这么说,石磊绝对是脑残!
“石磊,我的意思是,我们应该给予海外公司员工,发放一份年度奖金,作为他们一年辛苦工作的回报与奖励。”穆霜肯定的说着。
石磊哈哈一笑道:“霜霜,我也是这个想法。”
穆霜松了一口气,“你这样想就最好了,我还在担忧,你要犯糊涂呢!”
“霜霜,在你眼中,我究竟是有多么愚蠢?”石磊笑着开玩笑道。
穆霜娇哼了一声,表现出了可爱的一面,“你知道自己很蠢就好!”
“对了,霜霜,海外公司员工的年度奖金,我们发放多少?”石磊认真的请教道。
穆霜稍微思考了一下,“结合当地经济指数,参考我们本部的额度。”
“如果他们不满意呢?”石磊再次询问了一个问题。
.(未完待续。。)