无限猎场 第九节 激进x的x选择（9）

应该是这样没错...

至少大体都是。UU小说 uu234更新最快自己虽然没有去确定真相...不过就算有个别团队不是，总体上来说，这样的说法也没问题。

“对于团队里站在顶层的那些契约者，他们想的是一个字：‘爽’。”

“他们的意念里，一切都该控制在他们手中。这一点，相信不用举例大家也都能看到。”

“对于你们，团队里的普通成员，他们没有一丝一毫的尊重。有很多时候，他们往往都会想：随便享乐就好！身边的人，让他们活下来了，就是天大的恩情！”

“在这里，我要说。离开这样的团队，绝不是背叛---是这样的团长，背叛了所有的团员，背叛了你们。”

“身为普通的契约者，我们应该联合起来。抛弃这种过时的组织形式，抛弃那些利用合作来掠夺你们的人。这样的行为，毫无可耻之处，而是正当至极的！”

嗯，这就是适合当前阶段的宣传内容。

谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这在任何阶段都是非常重要的问题。

联合其余的团队，和他们讲友谊、套交情、互通有无，然后干掉一些不服从自己的部下，掌控好团队，然后做一些安逸的享乐，这当然是一种选择----除了渺小之外，没有什么别的问题。

但是，摧毁这一切！改变这一切！破坏这一切！也同样是种选择。

就难易程度而言，说不清哪一种更高。因为契约者们，就算是在空间里处于底层的，在现实中却可能是处于剥削者的位置。自己讲述这些，未必能得到他们的支持，说不定只会被利用来谋求利益。

他们，作为一个整体，精神状态并不像长期备受盘剥的农民那样积极。如果他们真的大都和自己来自于同一个时代的话，有些人的精神状态早就被完全腐蚀了也说不定。

但是，精细的把他们分割开来，支持其中一部分人---那些团队里的普通成员利益的话，他们就算暂时迫于形势，会宣称反对我们，但在心底，终究是会支持我们的。

如果我们露出败像，这些人会冷眼旁观，不会支持，只会利用我们的做法来促使他们的上级做出某些让步。但在我们坚持住、稳住，甚至接近胜利的时候，他们就会顺理成章的投靠过来。

这种事，历史上发生过无数次了。

军事上，讲究击中优势兵力，攻击落单和地形不利的敌人；政治的核心，在于把自己人搞的多多的，把敌人搞的少少的。

而自己现在做的，正是如此。从心理上、名义上、法统上，摧毁敌人作为团队的凝聚力、摧毁很多人的行动理由，然后再进行战斗，会很有效。

要争取他们，同时也要打击他们。攻击的主体是他们的团队，但同时也不要客气，连他们也一起打击。

只有受到压力、感到疼痛，见识到我们的厉害时，拿着自己的宣传内容来指责自己的行为与其不符时，才能从心理上彻底征服他们....

王洛正这么想着时，门开了，兰克皱着眉走了进来。

“我们外出的其余小队都还没回来。”

也就是说，杨问天、周应雄、还有那谁谁...“因为我们的任务特殊吧。”

“其余团队，有在我们之后回来的。”兰克一边说，一边显得愈发皱眉苦脸。“也有没回来的。我去打听了一下，结果，遇到了几个拿着通缉令上的人头，要求我们给予赏金的。”

哦，之前通缉的事情....我都快忘了。

“那就给嘛。”王洛说。“他们愿意加入我们的团队吗？”

“我邀请过，但他们拒绝了。”兰克说。“还有人对我说‘谁敢加入你们团队？等着被那些人袭击吧！’”

应该是指那些被我们通缉的人吧。嗯...被他们掠夺的人并不会立刻掉过头来对付他们，而是会服从他们的命令，来攻击我们的人。

到时候，就把他们的死因，那些谋杀他们的人所作的恶行都公布出来吧，全面的、普遍性的谴责他们。这样一来，对想要离开的那些人是一种警告，也能进一步的提升团队的凝聚力。

“....我觉得，尽快与他们和解比较好。”

兰克在说这句话之前，似乎说了很多别的，但王洛沉浸在自己的思维中，都没听到那是什么。

直到听到这句，他才从自己的思维中摆脱出来，看向这位非常认真的在为团队焦虑的，曾经的副手。

和最好的猎物和解？他是在说什么啊....

“你真的这么想吗？”王洛这样问兰克。

“要不然，我们的队伍就会不断的遭受袭击。”兰克摇摇头。“盲目的战斗、无谓的牺牲....我们不可能分散到各个不同的场景，给这些小团队以致命的打击；也不可能聚集到同一个场景里，一起行动....那么，在当前的阶段，这样的宣传和战斗又有何意义？”

有何意义？可以表明态度与决心啊！可以带来行为上的连续性啊！要不然的话，在做大之后突然说要公正，只会招来很多趋炎附势者、投机者、以及骗子。

“如果你真的想帮他们。”兰克继续说。“在我们变强之后再这么做，不行吗？那样的话，可以避免很多牺牲，少死很多人。”

他们必须要牺牲，才有资格获得幸福。

王洛瞥了对方一眼，没说什么。

这种思想、这种态度，必须在弱小的时候就亮出来，最后才能得到好的结果。那些受苦的、受掠夺和剥削的人，必须在弱小的时候想要反抗，才有被帮助的价值。

如果在变强了之后，再安全而从容的去保护他们。那么他们就会把这种保护当做理所应当，进而对我们要求更多。没有什么，比这种负担、这种要求、这种心理状态更能摧毁团队目前拥有的善意了。

在他们认同这种思想，竭力对抗那些不公，遭遇惨重伤亡的时候去帮他们，我们就是英雄，是领袖，是拯救者。把责任全部承担下来，在变强之后用我们的做法去帮他们，我们就只是做了该做的事情，是不合格的，救他们救的太晚了，应该被责备、被挑剔....

这种事，你可明白？