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回档一九七八 第313章 女人的麻烦

作者:午后方晴 分类:现代都市 更新时间:2022-09-26 12:39:31 来源:笔趣阁

其实也没什么,就是宜丽几乎都是女工,到新世纪后无所谓了,许多小姑娘们的生活作风比欧美还要开放,不过这终是八十年代,还没有到八十年代末呢。孙红旗做起事很不方便,他原来在大学里学的就是电子知识,主要请缨去担任宜宝子公司的ceo。

李默也同意了,并且彭九甜一直做得不错……未来的趋势,也是单ceo,这个双ceo是特殊时期的产物,一是更好的磨砺人才,二是他们确实嫩了一些,有两个人在一起,相互商议一下,才避免更多的错误。

事实宜乐与宜丽发生了这么多事,不仅几个ceo处理得不好,欠缺经验,包括隐在幕后的李默也没有做好……都在成长中。再反观绒德克与宜丽母公司呢,特别是布雷迪,别看他要,这个人真的有点本事,绒德克几乎就没有让李默操过神,甚至说,想操神也操不上。

李默也不后悔,布雷迪终是美国人,到了中国来,可能同样会傻逼……而且李默全部交给美国人,他也不放心。

人事调动要到春节过后了。

眼下的先渐渐让彭九甜站到前面去,包括这次工人回家前,发股份分红与红包,以及开除工人,孙红旗也退到幕后,让彭九甜站在前台了。

可能会有点麻烦,李默是去替她站场子,赵四年他们也回来了,有的话儿也要说一说。

彭九甜先发股份分红,今年宜丽不多,主要是时间短,另外大肆铺店,这都属于子公司的成本。不过彭九甜说了公司今年的展望,特别是昨天晚上泰勒打来的电话……是昨天晚上,因为时差的原因,李默接电话时是今天早上,李默让彭九甜将这条消息也放出去,得让各个员工人动力,有动力才愿意干活。

彭九甜便将这一条惊人的消息宣布出来,宜丽钻石卡已经卖掉2978张……还有几个企业的代表过来参观,甚至许多省特别是魔都周边的各省市,陆续有意地组织了一些政府与企业代表来参观。

对此,宜乐与宜丽也不排斥,你们参观可以,让安保带着你们参观,但别打扰公司的生产,至于招待,全部去食堂里吃吧,这个都一样,不但员工,公司的各个高层也在食堂里与所有员工一起吃饭的,没有小灶,没有宴席!

钻石卡许多人也知道了,心中算了算,一个个吓了一大跳。

彭九甜大声问:“宜丽公司才开张,便卖掉十几亿美元的会员卡,身在这样的公司里,你们自不自豪?”

一美元是多少人民币,许多人都是知道的,听着这个恐怖的数据,一个个憋红着脸,大声说:“自豪!”

但宜丽即便将这些资金利用得当,也只是一家大型企业,而不是超级企业,不提哪些市值几百亿美元的集团公司,只说美泰,人家一年的销售额就达到了十亿美元。仅是因为有的投资失利,有的成本高,管理臃肿,形成了严重亏损。今年让约翰将这些弊端改革掉,美泰的实际市值仍超过了两家宜丽的市值。无他,这些会员卡的钱,只能说是募款,不等于是销售额。当然,宜丽市值早晚会超过美泰,也就是宜丽直销店房贷越来越少之时……不过,那还早着。

可是这几个代表不这样想,他们听了这个数据后,一个个表示不懂了。

还有一些香江来的技工,有的人也有些心动。

去年香江股灾,将他们害惨掉了。可百分之九十九的人骨子里仍看不起内地人,不过这时候有不少人也在心中想,不管怎么说,宜丽确实是一家有前途的企业。

即便子公司在魔都,那又如何?它终是一家外资。

各有各的心思,还有不少人还是想等几个月合同结束后,返回香江的。

发完了股份分红,再发红包。

彭九甜说:“本来,宜丽与宜乐会与去年宜乐一样,每人会给你们五百元的红包,但现在没有了,只有三百元。宜乐营业时间更长,他们哪边则更少,只有两百元。原因简单,被你们吃掉了。”

几个参观的代表也知道这个梗,他们站在边上一个个笑弯了腰,有的女工又臊红了脸。

问题不是这个,彭九甜说:“你们吃的不仅是你们的红包,糟蹋的这些粮食食材,糟蹋的这些材料,都是给公司带来直接的损失,同时损失的还是你们的股份分红。宜丽才开业,但与宜乐一样,有十级分红制度,眼下你们是第二级……实际是母公司的照顾,否则你们只有第一级。最高的级别,你们可能会拿到百分之二十的股份分红,其级别的划分就是看总营业额,总盈利额,郑重地说一句,宜丽不是大集体企业,不是国企,而是让你们真正参与的大型企业,望你们立即矫正你们心里面一些很不好的心态。”

“有的人不但吃掉了,还有其他一些很不好的习惯,懒散,霸道不听管教,不思进取,不愿意吃苦……公司刻意于这一天宣布,依然给了你们分红与红包,这是公司对你们的仁义。但公司福利与收入再好,也养不起你们这些人。”

彭九甜开始宣布名单,一共有九十多名工人被开除。

这一条没有异议的,从宜乐一开始成立时,李默就定下了规矩,这是企业,不是慈善机构。

有极少数人桀骜不驯,开始唾骂彭九甜,彭九甜扭头看着李默,李默点点头。

彭九甜打了一个手势,立即过来一大群安保,将他们抓起来,随后扭送到派出所,不管派出所如何处理,先将他们关上一天再说。

几个其他来参观的代表,又看到不同的东西。

其实这个道理,也与现在流行的承包制度有关……几个月后,马胜利拜访李默,李默便讲到这中间最最重要的区别。有了这个区别,他的承包,注定了很难成功。

彭九甜走下去,李默走上主席台,说:“你们有人可能认识我,也有许多人不认识我,我便是这家公司的最大股东,也有权代表着董事会所有的董事。原先,我是让孙总为正ceo,彭总为副ceo。但公司的女工多,孙总感觉很不方便,主要请求去宜集团下一家公司宜宝公司担任未来中国子公司的ceo,我也同意了。这是为了让你们方便,新中国建立以后,许多人说男女平等。当然,以后男女会越来越平等……”

就没有几个人能听到这句话是什么意思了。

“但眼下,实际男女不平等的,我代表宜丽董事会说一句,彭总的号令就是宜丽董事会的号令,谁不听从,请他立即离开宜丽。今天继续工作,晚上各自收拾好行李,明天公司会安排大巴,载着你们回家过年。至于不顾辛苦,继续留下替宜乐与宜丽加班的工人,除了公司承诺的三倍加班费外,我会个人从我的账户里拿出一些钱来,每人补贴五百元的辛苦费。大家回去工作吧。”

各个订单时间紧,公司即便扩张,也要到过年后了,仅是两家工厂的扩建,无论速度有多快,也要两个来月时间,实际两家工厂的扩建已经开始动工了。但大过年的,都要休息。

公司只好开出三倍的报酬,激励一部分员工留下来,但是过年……只有一千多员工留了下来,这个不好强迫,就是这一千多人,到了明天,看着大伙大包小包的上大巴回老家,他们也会人心惶惶,所以李默额外给了一次奖励。

还不说,有的员工还真后悔了。

春节宜公司放了十二天假,除夕前一天放假,正月初十派大巴去接人,十一重新开工。

李默就是农村人,特理解,过年时,特别是在外面打工的一旦回家,会处理很多事,不仅是拜年,人情往来,还有借着这段时间……结婚,得要这么多天。

问题是公司给予的补贴太优厚了,两倍的报酬,以及这五百元钱……至于谁出的,没有人在意了,他们在意的是这五百块钱,得相当于他们平时一个半月的所有各项收入。

哪边宜乐也处理好了。

黄泰任、周国庆、胡用仪也赶了过来。

除了他们三人,余下的还有赵四年、陈元丽、季辰昌、王伟国、李永宁、赵永辉个人,他们也从美国返回国,是李默的安排,让他们回家过一个年,另外就是今天集会,李默要宣布一些他们未来的安排。

十二个人于宜丽这间豪华的会议室坐下。

周国庆拍着太师椅,拿孙红旗打趣:“孙红旗,就凭借这样的办公室,你还想跑啊?”

“周国庆,你别乐,想一想过年你回家后,你家老爷子是怎么抽你吧。”彭九甜说。

“周国庆,你家父母还不知道啊?”李默也八卦地问。

“不敢说……特别是他们又是小领导,领导作风,官僚主义,唉,我休想过这个平安年了。”

“有什么不敢说的,丑媳妇早晚见公婆,况且你那个也不是丑媳妇。”

“老板,在他们眼里,外国人就是丑人……上次他们来看望我时,我试探了他们的口风,依然抱着这个想法,你说我这个年担不担心?”

“你父母真有点古板,”赵四年说。

这是人家的家务事,李默不好插言,他只好说:“回去后慢慢劝说吧,再说,你媳妇肚子都大成哪样,你父母还能说什么?”

放过了周国庆,李默又掏出两张支票递给了黄泰任与孙红旗:“这是给你们的大婚红包,赵四年,你们都是一样,不过你们过年结婚,我就不过去参加你们婚礼了。”

季辰昌说:“老板,让我也来宜丽上班吧。”

宜丽女工多啊,有不少漂亮的女工……彭九甜则唾骂:“你们这些男人,都不是好东西……老板,我不是说你啊。”

“无妨,男大当婚,女大当嫁,是天经地义的,与好东西坏东西无关。而且你们个个也到了结婚年龄,特别是你们几个女同志。”

“我们一结婚,就要生孩子,公司怎么办?”

“彭九甜,这正是我接下来要说的几件事。第一件事,宜宝不愁启发资金了,中国区的子公司过年后就会提上议程,除了孙红旗担任ceo,赵永辉你也过去协助孙红旗吧。陈元丽,你则来宜丽协助彭九甜,胡用仪,宜美的研发你继续跟进,赵四年,你们几个人继续学习。不过你们几个人,明年夏天必须一起回国,放在各家公司磨砺,当然,我也不会亏待你们。”

“宜集团未来还准备上马哪里行业的公司?”季辰昌问。

“有不少,郝立克他们替我调查,以及其他人筹备的行业就有宜美,日化,还有宜家,超市,宜通,物流,宜安,食品。还可能进军的行业有宜达,自行车与电动车……”

甚至是未来的汽车行业,这个有点遥远了,李默没有说。

“还有可能的电子电器行业,家俱行业,甚至遥远的计划里,可能进军饲料、化肥、矿产等行业,那个宜丰与宜富就是与农业有关的。究竟如何,我现在也不敢确定。之所以没有推出来,一是步子不能跨得太大,事实上这一年多来,从宜乐到宜丽,步子已经跨得太大了。其二,我暂时需要更多的资金在风险市场滚动,现在拨出来诚为可惜,而且资金也不够。其三,你们还没有完全成长起来,不能真正将各个企业领手。”

黄泰任几个人低下了头,即便到现在,他们依然不能称为一个合格的ceo,当然,比以前好得多了。

“你们在国内大学里读了三四年的书,又在国外读了好几年的书,从学习上,你们基本上差不多了,眼下到了读万卷书不如行万里路的时刻。这些行业,有的只是一个遥远的想法,有的两年三年后差不多就要推出来。这段时间你们在各公司的表现,则是未来宜集团任用你们的标准。不过让我幸慰的是,当初我将你们带到美国,以为你们最少会有四个人跑掉,但只跑了一个。”

“老板,你这样待我们,让我们跑我们也不跑啊。”赵四年说。

“不但不跑……国内的情况你们也是知道的,还好我们做的是上游产品,即便未来可能涉及到一些下游产品,也是满足公司需要,进军的一些行业,不需要求人,也不需要太过向国内这些潜规则低头。不过与一些领导或一些莫名其妙的人勾心斗角是避免不了的,但我们之间,必须要怀着赤子之心,谦逊之心。你们中间有的人天赋不是特强,但无妨,我看过许多史书,有李绩、霍去病这样的天生名将,还有李绩这样慢慢磨砺出来的名将。公司给了你们磨砺的空间,只要你们怀着谦逊之心去学习与反思,早晚都会成为一名合格的ceo。”

所谓的赤子之心,就是手脚得干净,李默也没有多说,都这么高收入了,手脚还不干净,那还是人吗?

“老板,可我们宜乐做的是代工产业,若是如你所说的,国内工资与税务早晚会提高,以后岂不是越来越没有前途?”黄泰任说出自己心中的担心。

“黄泰任,说得好。所以代工厂第一步就是提高工人的生产效率,降低次品率,这是初步的要求。其次,必须注意先进的生产设备,用这些先进的生产设备,使生产效率进一步提高。”

包括工人的工资也是如此,进入九十年代,全国工资都会上涨了,但那时候,人民币外汇进一步贬值,加上生产效率提高,实际的分红会是眼下分红的三倍,宜丽与宜乐工人收入依然会让其他工厂的工人感到眼红。

新世纪到来,这种方法又不行了,那时候只好用各种机器人代替工人,先是部分,后是一半,用此来降低生产成本,至于就业……李默是企业家,不好听的说法就是资本家,能顾得了这么多吗?最少比房地产经济好吧。

但李默也没有多说。

李默说第二件事:“彭九甜刚才所说的,也可能是宜集团未来一个头痛的问题,必须从现在就解决好。”

往后去,许多外资都不喜欢用未婚的女青年或没有生孩子的女青年为高管,原因简单,得谈恋爱,得结婚,得生孩子,这些婆婆妈妈的事可不少,一个高管一个人脉关系,好不容易培养出来了,也有了许多人脉关系,突然要结婚要生孩子,一个长假请下来,公司的心血全白废掉了。特别像彭九甜这样的ceo,到时候更麻烦。(未完待续。。)

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