狮子兽的征途 第二百五十八章 闻名

大半年前，所有人都没有在意凯撒，但是，现在凯撒的名声遐迩闻名，等待之城的崛起，已经足以引起大家对凯撒的重视。

凯撒现在，已经不是‘幸运儿’，而是一方势力的boss了，这代表着一个新势力的崛起。

大家都在收集着，凯撒这个新兴势力的信息，这个击退了猩猩兽大军，可以称的上是‘强大’的势力，是什么样的。

时间飞逝，转眼就过去了数月的时间……

凯撒和等待之城的崛起，好像带起了一个新的变局，整个沙拔大陆，突然安静、和平了下来。

所有各方的势力，全都没有引发战端，好像在观望什么，犹如暴风雨前的宁静一般，看似平静的表面下，有着压的让人喘不过来气的蠢动。

而经过这段时间发展，等待之城已经扩建了数次，已经从‘城镇’的规模，无限的逼近‘城市’这个词，车马穿行，每天都有庞大的人流量，途径等待之城。

基本上有商队要去往南方进行交易的话，肯定都会经过这片南方沙漠，而经过南方沙漠时，他们绝对会来到等待之城，在这里驻留一段时间。

就算有很多守旧的老古板，一开始坚持，用原来的路线，不肯来等待之城，但是也渐渐随着时间的发展。

因为补给的问题，进行交易时，其他商队都有优惠，办事效率也不拖沓等客观原因，最后，还是不得不改变路线，来到等待之城进行补给、登记，这就是所谓的大势所趋。

等待之城，已经成为了南方沙漠中的代表，两者互相挂钩在一起。

就好像说起长城，脑中冒出的第一印象就会是天朝上国一样，现在说起南方沙漠，大家脑中冒出的第一个印象，就是等待之城。

而庞大的人流量，所带来的就是繁荣，整个城市的繁荣，而城市越繁华，发展的越大，就会有越多的人来到这个城市，如此反复的良性循环下去。

甚至，等待之城还成为了一个数码世界中，著名的旅游景点，有很多数码兽慕名而来，来到等待之城，见识一下，规模如此宏大壮丽的城市，见识一下，沙漠中的绝美风景。

凯撒不光将等待之城，变成一个和商业贸易挂钩的城市，还将等待之城发展成一个旅游之城，建筑了很多特殊的奢华建筑，来满足‘有钱人’的胃口。

住在十数米高，最顶层的客房内，享受着工作人员的精心伺候，过着衣来伸手，饭来张口的生活，在沙漠中最宝贵的水，组成的游泳池中游泳，居高临下的俯视着，地面上忙碌穿行的商队们。

在这娱乐精神、享乐主义贫乏的数码世界，他们何时享受过，这种俯视众生，好似整个人站在世界最高点的感觉，这种感觉，好像毒品一样，让享受过的人欲罢不。

只要体验过一次，就永生难忘那种感觉，亲身体验过，他们才知道，原来还能这么玩，就算以后和别人吹逼，都有吹逼的资本。

就光从享乐来看，就算沙拔大陆的霸主，吸血魔兽都没有享受过这样的体验。

而且，凯撒还发展饥饿营销，叼着他们的胃口，虽然，价格昂贵的令人望而兴叹，但是，依然挡不住人们的热情，争着抢着送钱过来，预订的时间，已经排到了半年以后，由此可见一斑。

除了这种顶级享受外，凯撒还发展、建设了很多，平民也可以享受的设施，只要花一点小钱，就可以缓解满身的疲惫。

商队们风吹日晒，艰辛走了一路，来到城里，是不会吝啬那一点小钱的。

而等待之城内，如此庞大的人流量，所带来的金钱是惊人的，而这些钱，凯撒留下一部分，以防万一，剩下的全都投入到城市的建设内。

数码兽们千奇百怪，有着各种各样神奇的力量，只要有钱雇佣他们，就算是在沙漠中，也不难发展，不会缺少原材料。

如此的良性循环下，短短数月的时间，等待之城的规模，就扩大了数倍之多，许多建筑和设施，更是拔地而起，越来越多的数码兽慕名而来，成为等待之城的一份子。

不光，凯撒这边蒸蒸日上，连带着另一边的怪蛙皇的势力内，也提升了好几个gdp。

除了等待之城的发展，凯撒也没有忘记，这一切的根本，力量！

凯撒没有因为等待之城的繁华，每日入账的大笔金钱收入，所迷失了双眼，虽然，不管在什么时候，钱都是力量，但是，自身的实力强大，才是正途。

金钱所带来的力量，毕竟只是虚拟的泡沫，如果盲目的追逐金钱的力量，才是本末倒置。

凯撒能将等待之城，发展到如此地步，完全是因为他自身力量，击退了猩猩兽大军所带来的威慑、名声为基础。

要是没有自保的力量的话，这如此吸金的等待之城，在他人的眼中，只是一块肥的流油的肉，待宰的羔羊而已，谁都想咬一口。

而在凯撒发展等待之城时，亚里士多德一直都跟在一旁学习。

所以，当一切都步入正轨，形成良性循环后，凯撒就将管理权交给了亚里士多德，同时，也培养了很多行政方面的人，一起分担管理压力。

凯撒卸下了重任，开始日复一日的锻炼，除非很重要的事情，要不然，不会打扰凯撒。

凯撒不光在努力的，提升他自己的力量，还在提升整体的力量，比如，亚里士多德和阿瑞斯，亚古兽卫队们的力量。

这些都是值得信任的人，凯撒毫无保留的将六式传授给他们，甚至，连霸气都没有任何的隐藏，全都教给他们。

但是，凯撒也严令要求他们，不得将这些东西外传。

同时，凯撒也开始组建，属于自己的武装力量，还了一个等级和贡献制度。

外围的人员，只要努力达到一定的贡献，就能够成为正式人员，就可以学习六式中的一式，想要学习其他的六式，就需要通过贡献度来换等等。(未完待续。)