官场游龙 上任前的暗访 (35)

何屋村血铅事件解决后，龙子游第二把火又开始点了，其实这招并不新鲜，他在河庄也用过，那就是指纹打卡上下班！本来龙子游也不太想用这招，可不知道是不是因为习惯了新领导的缘故，近期下面的又有懈怠的迹象，于是他就决定用了，他想，既然思想教育和再三强调没用，那就用制度来管人吧。

对于龙子游把河庄的招数搬到开发区来用，大楼里的干部职工心里虽腹诽，可也不敢有太大的怨言，毕竟，这是名正言顺的事！

在大家还在为龙子游第二把火而议论纷纷时，龙子游已经在酝酿他的第三把火了，第三把火他准备解聘合同工和临时工，因为开发区里单是合同工和临时工就有三十多名，占了三分之一强，这些合同工和临时工作用不大，但却占用了大笔费用，让开发区的财政不堪负担。

然而，当龙子游把此事拿到党组会讨论时，却遇到了很大的阻力。

“龙书记，这不太好吧，这些合同工和临时工大部分是县里领导的家属或亲戚，我们这么做的话，怕……会得罪这些领导吧？”副主任林少荣第一个站了出来反对，其实，这合同工中就有他自己的亲戚。

“是呀，龙书记，一刀切全部解聘不太好吧，得罪了县里的领导，有些事以后就难办了，再说了，我们开发区也缺这点钱。”王锦声也跟着表达了自己的意见，他拉进来的亲戚也不少，自然不会同意龙子游的意见。

龙子游看了王锦声和林少荣一眼，眼里有几分耐人寻味的笑意，他哪会不明白两人心里在想什么，他既然敢把此事拿到党组会上来讨论，那肯定是有十足的把握，因为他昨天就找新主任孟元庆沟通过此事了，而孟元庆也同意了自己的意见。

孟元庆是代县长燕文锋的人，在来开发区之前，燕文锋就跟他促膝长谈过，说你没有基层经验，凡事多听一下龙子游意见，没坏处，同时要求他摆正心态，多配合龙子游工作。

经过一个多月的共事，孟元庆对龙子游也算是有所了解吧，他感觉龙子游是一个很有能力又很有威信的人，也是一个很好相处的人，对自己也有足够的尊重，一般不会干涉自己分内的工作，与这样的人共事，他感觉很舒服。

对于管钱袋子的孟元庆来说，开发区臃肿干部队伍也是他头疼的问题，光是每月工资福利支出就足够他头疼的了，现在龙子游提议解聘合同工和临时工，这对他来说自然是天大的好事，哪会不同意，再说了，意见是龙子游提的，他只是附和一下而已，得罪人那也是龙子游的事，对他不会有分毫影响，所以何乐而不支持呢。