逆风以翔 第一百四十二章 和解

袁小头的语言很温柔，似乎能融化姑娘们内心的所有伤痛。

但张娜娜清楚，除了开除钱大头使比较具体的处理措施之外，其他的许诺，都没有实质性内容。

诸如请律师告钱大头，这些姑娘们是不是愿意告，告了之后成功的几率有多少，成功之后能得到什么实质性的赔偿，这些，都是未知之数，因而是十分抽象的。

但一帮年轻的没见过世面的姑娘，在袁小头的温柔语言安慰之下，已经对这位平时高高在上的总经理感恩戴德，谁会有心思去想，他的内容是抽象的还是具体的？

“袁总，我有个不成熟的小建议。”张娜娜发现自己很勇敢，比以往任何时候都要勇敢。

袁小头礼貌地看着她，用手示意她可以随意。

“如果钱大头那边不愿意赔偿的话，您看，公司这边是不是能给小方和这些受害的同事补偿？”

张娜娜说完，已经发现所有的目光都在她的身上聚焦，这令她感到有些自豪，是的，是自豪，这种受人瞩目的时刻，从来没有在她的身上发生过，虽然还不能确定，这种瞩目中有多少是绝对善意的和赞美的。

袁小头的微笑在脸上僵硬了一下，随后，他快速地做出了反应，“小张说得很有道理，这一点，是我忽视了，大家放心，像小方这样的，我知道也需要一些钱去做手术什么的，因为那畜生根本就不是人，所以，生孩子，那是不可能的。”

他的话越来越低，也许是怕刺激到这帮姑娘。

小方等人一边哭着，一边看向这位老总。

“至少，手术的费用和一笔营养费，我就算自己掏腰包，也一定要补偿给你们，好吧？”袁小头做出痛心疾首的样子，似乎他的悲痛，一点都不输给受害的姑娘们。

张娜娜听到这里，不知道还有什么需要补充的，问题似乎很多，但只要有了这两个具体的承诺，其他的，好像也不能再提什么了。

“小张啊，你看我这样可以吗？”袁小头微笑着看向张娜娜，这令后者感到压力瞬间变大。

“袁总，我……”张娜娜的勇气好像就要散了，刚才自己能直言争取权利，现在，她能想到的要求，袁小头很爽快地就答应了，在没有什么目的想要达到的时候，她就真的没有继续说下去的底气了。

“没关系，有什么要求，都可以说出来，只要是力所能及的，我都会考虑。”袁小头的微笑更加温暖了几分，张娜娜看到那张慈眉善目的微笑着的脸时，已经不愿意再向他提什么要求了。

而其他人的情况也是那样，她们尽管文化程度普遍都不高，她们工作的时间也都不长，她们的人生阅历都很浅，她们所干的服务员的活，都是最底层的工作，这样一位掌管着十七家酒店的大人物这样和蔼地看着自己，在听自己说出要求时，她们一下子就都懵了：这是真实的吗？总经理竟然和我坐在一起吃饭，还问我还有什么要求，她会一并满足。

年轻的人们，在许多情况下都是感恩的，也都是讲道理的，胡搅蛮缠，绝不是大多数普通人的强项，至少，许多人都没有这样厚的脸皮去做那样的事。

只要你好说话，我也很好说话，我甚至愿意吃亏一点，也绝不元让你感到难堪和难做。

这是许多人在学校时所受到的教育，这种谦让的教育，培养了许多踏踏实实干工作，不愿去追求那些不属于自己的东西，就算是要追求，也得靠自己的努力。

袁小头的眼光挨个儿扫过全场，他静静地等待着，他已经做好了打算，无论这帮姑娘们提什么要求，他都会答应，当然，答应的方式可以是直接的具体的，也可以是抽象的无实质内容的，至于他日怎么兑现，他自有自己的方式。

“这样吧，我再答应大家一件事，”袁小头心中又想出一个计策。

众人都凝神静听。

“大家都是踏踏实实干活的人，而且也都有做人的良好品质，我向大家承诺，只要大家兢兢业业地在公司在干上三年，三年之内，我保证，大家都可以做上酒店的大堂经理这个职位，不知道大家是否愿意？”

此话一出，一众姑娘更是感动得简直想要以身相许。

这就是她们的目标啊，做大堂经理，以她们的学历和资历，以她们的经验和能力，如果真能在三年之内做到大堂经理，已经是飞机一般的速度了，这个时间，虽然比钱大头承诺的看起来要长，但仔细想想，钱大头的那个，事实上没有任何的期限，没有期限，那就可长可短，根本无法估计，但袁总的不一样，他的承诺，是有时间限制的，三年之内，最长的时间也就是三年，三年能做大堂经理，家里的爸妈一定要烧高香。

大家正喜悦着的时候，张娜娜忽然就哭了起来，众人急忙解劝。

“小张，是不是还有什么不满意的地方？你说出来，我们都可以考虑的。”袁小头温柔的声音在耳边响起。

“不是，不是，”张娜娜擦干自己的眼泪，“袁总，对不起，我错了，我们都错了，早知道我们应该去主动找您解决问题，而不是闹那么一出，如果给公司造成了不良影响，那我们就罪大恶极了。”

袁小头一听，顿时放下心来，原来不是还有什么要求，是开始愧疚于自己当初的言行了。

“不，小张，我不怪你们，你们那样做，也实在是被那钱大头逼得没有办法，我理解，真的，所以，你们也不要过于自责了，只是，我还是希望，大家都能相信公司，今后如果有什么事，都找公司的领导商量商量，也许，事情就解决了，你们还那么大动干戈地去做横幅，做小木牌，主要是担心你们累啊……”

袁小头的玩笑，戳中了大家的笑点，有人已经小声笑了起来。

一场小小的闹剧，就这样划上了一个圆满的句号，大家都在计算着时间，什么时候就可以做大堂经理了。

而在袁小头的心中，早已浮现出一张小小的数据表，那是关于服务行业离职率的数据，数据显示，酒店服务员的离职率通常会在99%以上，而且绝大多数人的离职时间，会在两年左右，服务员所受的苦，这帮姑娘们也许还没有真正体会到。