族长的悠闲日常 第二百五十七章 附属医院

周桐跟郭书喻的第一个孩子有点早产，但还好母女平安，只是周桐看着怀里的女儿明显有点不太高兴，当然，她并不厌恶这个姑娘，只是有点遗憾和失落而已。

郭书喻倒是不在意女儿，满脸兴奋的抱着走来走去，郭谨民夫妇虽然早就知道自己外面还有一个孙子，但那毕竟是见不得光的，比如这个可以天天瞧着，所以同样非常的兴奋，他们也不在意这是一个女孩，周桐才多大年纪，又不是不能生了。

郭家姑娘的面世毫无疑问要让整个郭氏一族热闹一番，哪怕郭氏族人们都有重男轻女的思想，但这毕竟是主脉嫡女，他们依旧兴奋。

不过一些聪明人的族人现在也经常凑在一起聊起这件事，长子见不得光，周桐第一胎却是一个女儿，如果今后能够生一个儿子还好，如果不能……那时候必然会面临一些麻烦。

郭书喻并不知道下面人的想法，或者说他在刻意忽略这些东西，整天都在围着自己的小丫头转，族人里的孩子现在最大的已经2岁多，聪明伶俐的郭氏娃娃们不少已经能够清楚的吐字并且开始识字了。

进度有点快，但娃娃们就是聪明，总不能一直压着不让他们学习吧！

周桐的女儿毫无疑问是郭氏一族的小公主，不少族人都在教育孩子，不仅见到族长和族长夫人要客客气气恭恭敬敬的，见到“小公主”同样要如此。

大部分的族人媳妇都能够理解，毕竟一开始就已经立了规矩，但总有一些族人媳妇心怀不满，21世纪人人平等，咱们恭恭敬敬的也就算了，怎么轮到下一代还要如此？

当然，心里这样想，嘴上却不敢这样说，郭氏族人对婚姻还是比较看重的，只要不要突破他们的底线，而家族和族长就是他们的底线。

虽然不能说什么，但母亲总跟孩子们接触的时间长一些，她们的想法很简单，今后孩子大一些，一定要把孩子们引到正途上。

族人们并不知道这一点，不过即便是知道了估计也不会在意，因为孩子们的骨子里就继承了一些东西，这些东西不是教育就能磨灭的。

如果他们真的按照自己内心的想法做了，也许非但达不到她们心里想的作用，甚至可能还会更糟糕一些。

周桐不是一个特别热衷于事业的人，但她的责任心很强，因此在家里躺了没有多长时间就重新回到了岗位上。

值得一说的是，周桐是在自家医院生的孩子，经过巨额投资，东王影城附属医院的规模医疗水平绝对能够在全国排在前列。

医疗设备方面郭记绝对是舍得投资的，郭记拟定了一个三年100亿的计划，也就是说三年内会对这家附属医院投资不少于100亿，而第一期投资就高达30个亿。

医师方面现在主要是中医为主，毕竟好的西医都有自己的事业，并不是有钱就能挖过来的，郭记对这方面的规划还是以自己培养为主。

外科医生，族人中医实际上就能胜任，当然，族里的裁缝和陇右旁系族人实际上做的也非常好，也为此，族人中医特意挑选了几位年轻的习武族人，让他们转行为外科医生。

而他们的第一课就是给小白鼠做手术。

为什么不先从大点的动物开始练习？主要是族人都有基础，从小学习经脉什么的，对人体构造都非常的清楚，另外就是手稳的问题上，天天练枪的人如果手还抖，那估计就没有合格的医生了。

附属医院属于中西结合医院，西医那边主要是检查，而中医这边则是开药外科手术，虽然附属医院没有什么历史底蕴，但因为数十位国手级别的中医，附属医院的名气很快被打响。

其实附属医院的名气能够打响也是必然的事情，毕竟附属医院还在筹建的时候，就跟很多单位达成了合作，负责各单位每年的体检和保健工作。

当然，部分距离较远的附属医院会安排人上门服务，距离比较近的则需要亲自来医院。

生活区的人口虽然很多，但岗位同样也非常多，其他的不说，光是清洁人员，那一次性就招了300多名，大部分都选的55-65岁的老人。

选这个年龄阶段并非不尊老，而是他们需要这份工作，至于55岁以下的，自然有其他的工作安排给他们。

65岁以上的老人？如果郭记连这些老人都无法承担，那就白瞎了这么大的名头。

生活区但凡60岁以上的老人，除去拿国家给的补助之外，郭记还会额外每月给300块的补助，可别小看这300块，要知道现在整个生活区70%以上都是60岁的老人。

光是这些人，每年就是一笔不小的开支。

还有养老院，生活区扩大，养老院的规模自然也要扩大，还是免费的政策，不过管理委员会会给予一定的补贴，不会让养老院亏损太多。

新的养老院规模大概能够容纳3000余名老人，此外郭记还在生活区建造了大量的老年人活动区，反正不至于跟年轻人抢地盘跳广场舞。

老年人运动设施很多，加上经常会有免费的体检活动，可以预料到，接下来几年，影城生活区的老人寿龄会有相当大的一个提高。

新的郭记老街即将完工了，郭书喻自然不能一直待在家里，跟上一次一样，他至少也要一个省逛一圈才行，让那些员工们也认识认识他这位大老板。

其实现在过去也有点晚了，但是因为孩子出生，耽搁一点时间很正常。

随着生活区的完善，影城的旅客也越来越多，郭氏族人生活区域人口却开始变少起来，没办法，各地需要的人多，论值得信任，也就是族人值得信任，郭书喻只能把他们安排出去。

就是非三晋旁系的大掌柜，那些陇右旁系的也被安排了出去，江南旁系的现在基本上都在学校教学，还有那些糕点师傅族人、大厨族人等等，都有自己的事业要做，现在族人生活区里的族人超不过300人。

现在一进那边，随处可见的都是女人，带着孩子的女人。

郭记现在也已经变成了一个庞然大物，根据郭义杰统计的郭记员工总数，截止到上个月，员工总数量已经突破了10万，而且还在快速增长当中。

10万员工可不是一个小数，不过仔细算算也很正常，一个郭记老街就按照300名员工来计算吧！整整六个省的郭记老街，那是多少？

此外还是郭记投资的那些工厂，影城这边的大本营、物流司机等等，真算起来员工数量并不算多，等真的完成国内外布局，也许员工数量突破100万也有可能。

这是一件很让人骄傲的事情，毕竟这意味着郭记保证了20万个家庭经济稳定。

也许郭记的薪酬并不算特别高的，但是胜在郭记给了他们保障，五险一金什么的从不吝啬，还有工作环境上，那也是相当的宽松。

有调查表明，很多家庭的不和谐跟家人在单位上的工作息息相关，单位工作轻松愉快，那么家庭自然也会和谐，毕竟你有更多的时间陪伴家人。

一个人的情绪很容易带给其他人，每天微笑面对，家人自然也开心，如果天天冷着脸，家人能开心的起来？

这些东西都是一个教授在一堂课上专门讲给学生听的，同时狠狠的把郭记夸了一通，并表示如果不是家庭的一些因素，他肯定会到郭记应聘，毕竟那是一个值得向往的地方。

这堂课很快被学生发到了网上，并且不少人@郭书喻，说起来，虽然现在身价蹭蹭蹭上升，但是郭书喻更平易近人了。

大部分的@，都能把郭书喻召唤出来，闲着无聊，郭书喻也会跟一些粉丝聊天，且一聊就是十几条，而不是仅仅回复一下。

当然，@的人多了，自然不能一一回复，郭书喻也是随便挑选一个。

看完那堂课，郭书喻自然也@了一下那位教授，然后表示自己的感谢，并且私聊对方表示如果有需要自己帮忙的地方，请尽管开口，自己一定尽力相助。

外出巡视郭记老街实际上是一个相当有趣的事情，因为说是巡视，那里都是族人大掌柜，郭书喻能有什么不放心的，来实际上就是玩。

第一站自然是津门，毕竟这算是他谈下来的郭记老街，来过一次津门，对这里郭书喻也相对熟悉一下，让他没有想到的是，津门的领导远比想象中还要大方。

这一整条街可比首都那条还要大不少，最重要的是费用上，地方真的没要多少，不能说白给，但也差不多。

当然，郭记也只有10年的使用权，10年之后租赁费用就要翻番了，同样还是优先租赁权，毕竟郭记不可能巨额投资翻修建设，10年之后就没有郭记的事情了。

类似的老街，虽然租的时间不长，但都拥有优先租赁的权力，也就是说，只要郭记不开口不租了，基本上轮不到其他人。

根据市场租赁的价格，上涨20%或者下降20%自然也都在协议内。