凡人列车长 第二百三十八章 主动归队盛赞 民主决定奖惩

就在列车员们纷纷站起身，向着自己的工作岗位走去，当人们已经走出几步的时候，8号车厢靠站台一侧的玻璃上响起了轻轻敲击的声音。

大家往发出声响的窗户上一看，竟然是陪同李芒下车治疗的王蒙蒙。

大家看见王蒙蒙竟然也来到了这里，不由得感到很惊奇，纷纷止住了脚步，王健快步走到车门处，打开车门，将王蒙蒙拉上车来。

大家都看着王蒙蒙，看着他脸上那难掩的疲倦和兴奋的笑容掺杂在一起，竟然有一种别样的魅力。

刘群问道：“王蒙蒙你怎么给跑过来了？我不是告你说了吗？李芒父亲去了医院以后，你就坐最近路过的火车回家就行了。”

虽然听刘群的口气像是在埋怨，但是细心人都能听出他语气中那喜悦和欣慰。

王蒙蒙说道：“李芒父亲去了，陪着李芒，李芒现在也不疼了，看见就和正常人没什么区别了，咱车队的副队长也去了医院，还买了不少滋补品，李芒父亲见李芒没事了，看见车队这么重视，也挺高兴，说人多也没什么用，就让我和副队长都各忙各的吧。

咱副队长回车队去了，我想了想回家也得坐火车，还不如坐个高铁追咱的车，心里踏实，李芒这一病，我和他一起下车，车上肯定短人短的厉害，肯定是不好开展工作，万一有个特殊情况，都拉不开栓了。我回家也没啥事干，所以就坐了一趟高铁追过来了。”

大家听到王蒙蒙这样说，不由得对他刮目相看。

刘群说道：“你个王蒙蒙，还给我发信息说你就回家了，没想到背着我来了个千里奔袭，又跑回来了。”

王蒙蒙说道：“我是一心想着要归队，毕竟我也是军迷，算少半个军人，虽然不能像您那样以军人自居，但是轻伤不下火线的传统我还是懂的，现在既然我已经完成了上级交给我的任务，那么我就应该迅速归队，跟随大部队进发。”

刘群又对全体人员说道：“大家正好儿没走，也看到了王蒙蒙同志主动归队了，那一会儿民管小组顺便合计合计，对王蒙蒙同志如何进行奖励。

王蒙蒙同志虽然年轻，但是很懂得集体荣誉感的重要性，大局观念非常强，在已经明确接到我让他回家的命令后，仍然不顾辛劳，硬是赶了过来。这种精神是值得我们每一个人学习的。我建议我们大家以热烈的掌声欢迎王蒙蒙同志主动归队。”

大家热烈的掌声和赞扬声让王蒙蒙有些手足无措，他说：“这都是应该干的。关键是我回到家心里面也不踏实，我感觉还是稍微累点儿，回到我的工作岗位，我觉得心里面特别踏实，感觉自己回到家休息，让同事们受累，有点过意不去的感觉呀。”

“好，王蒙蒙一归队咱们人员基本上就能拉开栓了，大家各就各位，做好返乘的各项工作，王蒙蒙还回4号车厢。”刘群安排道。

“王蒙蒙走，跟我去餐车吃点儿饭。”刘群说道。

王蒙蒙说：“刘车，我吃了，在来的高铁上，我和列车长聊了一会儿。本来我在二等座坐着呢，他知道了我的情况之后把我领到了一等座，还让列车员给我上了一份儿乘务餐，还给我好多小食品，吃的我是饱又饱。”

刘群说道：“天下列车是一家，不管是哪个车的列车长，要是听到你这种主动归队的行为，那肯定是高兴的不得了，同样都是管理者，遇到你这样的好职工，谁也会发自内心地喜欢和照顾的。”

王健在一旁打趣道：“王蒙蒙，你还是挺厉害，自己就跑过来了，上动车肯定是无票人员吧。”

刘群也埋怨地说道：“小王，你应该提前和我说一声，那么我和车站值班员，甚至于这些列车长都会想办法联系上，就省去了很多不必要的麻烦。”

王蒙蒙说道：“我想补票，人家列车长不让，说不能坏了规矩，列车长不能给列车员补票。刘车，我是怕告了您，您不让我来，所以就自作主张了。”

刘群看了看留下的几人，说道：“好了，现在留下的是民管小组的成员，大家先讨论一下如何对王蒙蒙进行奖励吧。”

王蒙蒙的行为得到了大家一致的认可，大家七嘴八舌地要给王蒙蒙进行奖励，王健第一个说道：“我认为这种精神必须要值得弘扬，必须要大张旗鼓地奖励，到让大家以这种行为为荣，让大家以联劳协作、无私奉献，作为我们班组成员的道德准则。

我们不能抱着围观的心态，在给予王蒙蒙赞美、掌声和奖励之后，还应该反思，如果我们班组其他人，包括我们自己面对这种情况时，是否会毫不犹豫地追赶列车？还是会听从列车长的安排，回到家中休息呢？

当今社会的确存在一些拜金思潮和不负责的心态，对于一些正面积极的榜样，反而会去嘲讽，笑他们傻，嘲讽他们的所作所为，我们班组一定要杜绝这种不和谐的音符出现，如果有人说王蒙蒙傻这一类的话，我们民管小组必须要有所作为，让制造不和谐的人受到惩罚和压力。就像一位专家说的那样，提倡良好的榜样行为和抵制不和谐议论同样重要，只有这样才能真正起到激励和带动的效果。”

章岚也接着发言道：“我建议给予王蒙蒙经济奖励200元。这200元有几重含义，第一是王蒙蒙陪同李芒下车之后，肯定多多少少会有一定的花销，这200元其中就包含为王蒙蒙报销这些花销；

第二是要让班组其他同志看一看，只要你肯付出，只要你肯为班组着想，班组绝对会让你的付出得到高额回报。不会像社会上有些见义勇为者那样，缺乏关注和保护，导致英雄流血又流泪。

第三是，我们班组的领导核心要表现出一个态度。好的、积极的职工就是要受到奖励，这种奖励包括精神和物质上的奖励，我们的鼓掌和表扬是精神层面的，但是物质层面的奖励也不能落下。”