首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
笔趣阁 > 其他小说 > 我在东京与都市传说为敌 > 1981.人神和亚人神【求推荐~】

玉京仙境的青丘山中有三个人神国,分别是离耳国、儋耳国和聃耳国,离耳国在青丘山阴,儋耳国和聃耳国在青丘山阳,英水里还有一个半人半鱼的赤鱬人部族,依附于离耳国。

这三个神国的人神,外貌上大致和蓝星的黑色人差不多,都是皮肤漆黑,一到暗处就看不见的类型,另外,他们还有一个共同的特点:耳垂极长,能搭到肩膀上。

当太一、《山海经》、西王母和九尾狐一族传送到青丘山的时候,三个神国的护国结界都发出了警报。

负责三个神国结界监控的祭司,立刻把“有外界人进入玉京仙境”的信息传给了神国国王。

而三个神国国王不约而同的采取了相同的应对办法——派遣一支精英小队,去探一探外界人的底。

太一等人所在的位置,是青丘山中部的山脚下,距离儋耳国、聃耳国较近,离离耳国较远,但最先找到太一等人的,却是赤鱬人。

赤鱬人是人身鱼尾的神灵,在玉京仙境中,正统人神都是完全的人类形态,像赤鱬人这种半人形态半其它形态的神灵,只能算亚人神,一般都会以族为单位,依附于某个正统人神创建的神国。

换句话说,亚人神是人神的附属。

实际上,在玉京仙境里,亚人神的数量远远超过人神,亚人神组成的部落同样远远多于人神的神国。

比战斗力的话,亚人神也不逊于人神,而且,有不少亚人神还具备人神所没有的优势,比如半人半青鸟形态的亚人神——青鸟人,在空中有着无与伦比的速度,一瞬间就能飞出百万公里!

再比如半人半赤鱬形态的赤鱬人,他们一到了水中,便会速度、力量、耐力大幅提升,最多能达到常规状态的三十倍!

不过,亚人神都有致命缺陷:青鸟人一旦落到地上,就会连路都走不好,速度几乎等于零,基本上处于任人宰割的状态;

赤鱬人离了水之后,速度、力量、耐力都会大幅下降,最关键的是,没有水,赤鱬人便没有丝毫的斗志,根本不敢战斗。

因此,有缺陷的亚人神只能依附于各方面都不突出,但均衡到极点的人神。

回到太一等人这边,赤鱬人在收到离耳国王的命令后,立刻顺着英水寻找起了目标。

赤鱬人没有设置精英小队,他们上到族长,下到部落中每一个人,都认为没那个必要。

“只要我们不离开英水,哪怕我们的国王来了,也奈何不了我们!”赤鱬人的族长在分派时,轻松的对族人们说道,“既然没什么危险,我们就全员分散开,争取覆盖到整条英水河,用最快的速度找到外界人,到时候国王陛下一定会赏赐给我们大量的食物!”

赤鱬人相当于只接受离耳国雇佣的雇佣兵,而他们最需要的“货币”,就是青丘山阴的特产食物。

英水中并不缺水生动植物,足够赤鱬人吃到天荒地老的,可赤鱬人虽然有一半是鱼,却有着人类的思维,他们不光要吃饱,还要吃好。

什么才能算吃好呢?其实解释起来很简单,那就是能吃到平时无法或很难吃到的东西,这也可以说是物以稀为贵的延伸:吃以奇为好!

对于赤鱬人来说,陆地上的所有食物,无论动物还是植物,都属于珍贵稀有品,所以,每次他们为离耳国效力之后,就会用功绩换取食物。

以吃好为动力,再加上太一等人“躺平”的地点就在英水畔,赤鱬人才会第一时间发现太一等人。

“是他们吗?”两个最先找到太一等人,自以为幸运到极点的赤鱬人在窃窃私语——他们最先找到外界人,分食物的时候肯定会多分到一些!

“气息上来说,跟我们玉京的神灵一点都不像。”见识比较多那个赤鱬人肯定道:“绝对是他们!”

“要上岸抓捕吗?”没见识的赤鱬人问道。

三个人神国精英小队收到的命令是:试探为主,如果有机会,可以尝试抓捕,而赤鱬人收到的命令则相对模糊,至于“找到外界人”一条。

至于找到后是试探还是抓捕,由赤鱬人自己决定。

赤鱬人当然希望能够抓捕太一等人,因为抓捕的功绩明显更大,但太一等人在岸上,除非赤鱬人能一下子就唬住太一等人,让他们乖乖站好,否则的话,赤鱬人是绝对打不过他们的。

“外界人能突破世界屏障进入玉京仙境,肯定也属于神灵行列,我们不可能唬得住他们。”见识多的赤鱬人分析道,“但外界人对我们玉京仙境的神灵不了解,决不会知道,我们在水里时战斗力会飙升,所以我们要想办法把他们骗到水里来!”

当赤鱬人商量妥当的时候,太一正躺在数米高不知名野草铺就的草地上,双眼无神,脑袋放空的看着天。

呜哇——呜哇的声音从远处传到太一等人耳中。

“好像有婴儿在哭。”太一无所谓的说道——他即使再放弃思考,也能想象得出,自己所处的地方不会有婴儿,这种莫名其妙的声音只能说明……“我们等的人来了!”

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报