大博学者的二次元 第一千二百六十章 怎么做才能让一个当惯了甩手掌柜的咸鱼上司满意？

〝不过话说回来，安苏这妮子还真偷懒啊！呵呵呵。〞沐云在审视过精灵联盟各地区的精灵分布以后，不禁轻笑道。

精灵宝可梦世界，存在着关都、城都、丰缘、神奥、合众、卡洛斯、阿罗拉和伽勒尔等诸多地区，不仅每一个地区都有着自己独特的精灵，而且还是占据主流的那种。

安苏的布置，便是依照这些地区的精灵物种来进行投放的，就连各地区的名字也一并照抄，无怪沐云会说安苏偷懒。

没看错！精灵联盟领地新开辟出来的地区，便是依照精灵宝可梦世界的地区名称来命名的，就连投放在该地区的精灵也是一样。

也就是说，你在精灵联盟的关东地区，除非是在边界附近，否则是很难遇到精灵宝可梦世界关东以外地区的精灵。

不过有一说一，这样做的好处也很明显，那就是能够最大限度地保障各精灵物种的生存空间。

值得一提的是，安苏在捕捉投放精灵的时候，刻意地忽略了许多精灵。

像是进化形态被视为准神级宝可梦，如：迷你龙、幼基拉斯、铁哑铃、宝贝龙、圆陆鲨、单首龙、心鳞宝、黏黏宝等精灵。

还有那些数量本来就十分地稀少，甚至濒临灭绝的稀有宝可梦，如：大葱鸭、吉利蛋、拉普拉斯、卡比兽、袋龙、壶壶等精灵。

再来就是那些古代精灵、化石精灵和未知精灵，如：菊石兽、化石盔、化石翼龙、未知图腾、触手百合、太古羽虫、古空棘鱼、头盖龙、盾甲龙、原盖海龟、始祖小鸟、宝宝暴龙、冰雪龙、雷鸟龙、雷鸟海兽、鲤鱼龙、鲤鱼海兽等精灵。

除此之外，安苏还借着捕捉精灵进行投放的动作，将中心地区的精灵给梳理过一遍，不仅清理出了许多生存空间，也使那些需要抱团在一块儿的精灵的竞争力获得强化。

说白了，就是借着人为干涉的手段来对精灵进行调控，只不过一个是针对特定的精灵物种的掌控，一个是针对精灵的繁衍能力和竞争力进行平衡。

沐云之前曾对安苏讲过，精灵联盟是迟早要对外开放的，只不过他一手建立起来的中心地区，不但只对他麾下的子民开放，而且还不是想进就能进的，在进入前必须获得许可，进入后还要在时限内离开。

不仅如此，中心周围的二环、三环地区，控管方面虽然不会像中心地区这般严格，或多或少还是会让部份子民入驻，但是要想获得这个入驻名额嘛……

呵呵。

四环以外的地区，才是沐云麾下子民将来最主要的活动范围，只不过随着精灵联盟位面的晋阶，精灵联盟本身的发展，还会渐渐地划分出领袖、精英、一流、二流、三流等若干地区。

为什么沐云打算这么做？因为中心地区是精灵联盟位面的中心，也是精灵联盟位面的进化气息的源头。

常年生活在进化气息浓度较高的地区，不管是对训练家来说也好，对精灵来说也罢，都有极大的益处，其中最为明显的好处，便是平均资质会比外围地区来得高。

高资质，也就意味着高潜力，若再加上沐云的资源扶持以及各精灵驻地的栽培，将这些潜力一一兑现……

嗯，可以说，日后这些精灵生活的地区只要差一环，二者之间便差了一个档次。

正因为安苏清楚这一点，所以才会刻意地【留一手】。

毕竟，沐云的规划只是规划，想要发展到那个程度，精灵联盟位面至少要再晋阶个一、两级才行。

然而，眼前的状况却已经容不得安苏慢慢等待。

随着迁籍到精灵联盟的领民数量越来越多，进入失乐园历练的领民数量便跟着暴涨。

沐云麾下的子民在激烈的竞争下，历练效果是逐步地在提升没错，可实际的情况，却只是资源运用的效率在提升，能够分配到的资源可谓是每况愈下。

他们若是能够在这样的情况下脱颖而出，不敢说他们的未来究竟会多么地璀璨耀眼，可至少是可以被期待的。

怎么说？

举个具体一点儿的例子好了！二次元宇宙诸多位面之中，能前往精灵宝可梦世界参赛的家伙，基本上都有类似的经历。

然而，并非所有人都是所谓的天之骄子。

此外，正所谓【人外有人，天外有天】，就连天才都有三六九等之分，何况是沐云的子民？

再说，即便他们能在沐云的失乐园脱颖而出又如何？失乐园在整个二次元宇宙之中，也不过只是一个小得不能再小的舞台，有什么值得骄傲的？

在得不到更多资源的情况下，效率再高也是枉然。

竞争和效率是必须的，可若没有资源，那就只是空中楼阁，没有任何意义。

安苏要做的，就利用失乐园来让沐云的子民历练，然后暂时启用精灵联盟的一个地区进行安置，一点一点地进行筛选，等精灵联盟领地再次晋阶，二环、三环，乃至于更外围的地区被开辟出来以后，再逐步地将这些子民下放。

表现足够优秀的子民才能留在原本的地区，甚至更进一步，朝内环发展。

那些天赋较差，亦或者没有上进心的子民，就只能跟着外环的发展走了。

不过，安苏身为精灵联盟的执行长，自然不会放任精灵联盟领地，在日后沦为其它外领地看不起的地方。

哪怕是沐云的子民，哪怕他们只是想要居住在精灵联盟的外环地区，都得先经过安苏的考验和审核才行。

别的不说，至少要能在失乐园打出一点儿成绩吧！连这一点都做不到，还想入驻精灵联盟领地？就凭你们是沐云的子民？

不得不说，安苏的想法与沐云不谋而合，又或者该说安苏对沐云的想法掌握得十分到位。

沐云掌握着大把的资源不假，需要大量的人才来帮他也没有错，可并不等于沐云就愿意滥竽充数。

什么叫做等价交换？

只凭一个【忠诚】，就要沐云不计代价地将他们拉拔成材？

这是哪门子的等价交换？

对沐云付出绝对的忠诚并成为沐云的子民，得到的便是沐云毫无保留的渠道，以及有限的支持。

为什么要强调【有限】？因为这是他们自己应该去争取的！

能力越强，就能帮沐云做越多的事情，得到的待遇就越好，不是吗？

要是一点儿作用都没有，什么忙都帮不上，沐云却还给予这种人极高的待遇，沐云怎么对得起其他人？

只会一昧地强调自己付出了自己绝对的忠诚，却连一点努力都不愿意付出，又凭什么让沐云对他倾斜资源？

正是因为安苏清楚这些，才敢在不做汇报的情况下，直接做出这些布置。

当然，这里面还有一个原因，那就是沐云的期许与安苏自己的定位的问题。

怎么做才能让一个当惯了甩手掌柜的咸鱼上司满意？

答案很简单，那就是主动地将所有能做的事情都做好，让他继续当他的咸鱼！

至少，沐云就对安苏的表现挺满意的……