首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
笔趣阁 > 其他小说 > 我的1982 > 第八百九十二章年终

我的1982 第八百九十二章年终

作者:大国雄起 分类:其他小说 更新时间:2022-09-26 15:34:11 来源:笔趣阁

?第八百九十二章年终

交换元旦贺卡的时间过后,便是紧张的学习,中国的期末考试,总是在元旦过后的那么一两天的时间,对于这样一种习惯,李忠信感觉到十分无语,难道这个考试就不能提前几天,到元旦的时候,好好地过上一个元旦。

不过呢!这种事情真就是李忠信改变不了的,元旦过后,李忠信便投入到了紧张的复习当中,这个时候的考试虽然对于李忠信来讲是一件十分小儿科的事情,但是,李忠信依旧十分认真地学习,希望获得一个不错的成绩,至少他成绩好了,家里面的父母对他就能够好上很多。

其他人家的孩子和他现在比较起来,虽然是天上地下,但是,在李忠信的父母眼中却不是这样的一个概念,李忠信的父母总认为李忠信这是不务正业,学习才是李忠信这个时候最应该做的事情。

在李尚勇的心中,钱这个东西,够花就可以了,钱多了不是什么好事情,那些个资本家,哪一个有好下场了,当年那么多的地主老财,基本上都被政府给消灭充公了,那些人身份还是黑五类,到现在的这个时候还背着呢!

李忠信这个小子折腾出来那么大的一个生意,虽然现在看上去风光,但是,一旦出现什么政策,指不定就会把李忠信弄进去,趁这个时候学习好了,今后从里面出来,兴许还能够凭借知识混碗饭吃。

这个悲观的念头并不单单是李忠信的父亲心中有,这个时代的很多人都是这样的一种想法。

谁的家里面要是有一些钱了,都藏着掖着的,生怕被别人知道,甚至都不敢存银行,那些钱被他们藏到什么地方的都有,炕洞里面了,罐子里面了,总之,各种地方都能藏。

李忠信的母亲虽然是老师,但是,现在已经提升到副校长级别了,对于国家的政策经常能够听到,对于李忠信现在做的事情,她并不持反对的态度,但是,她和李尚勇一样,希望儿子在这个时候无论如何也不能荒废了学业,学业是最重要的。

王雅清在上学的时候,小学是大队长,到了中学以后,是团支部书记,要知道,在那个时候,可以说是只有根正苗红,学习优秀而且有领导能力的人才能够成为学校的干部,王雅清就做到了这一点,也正是因为这样的一点,王雅清对儿子李忠信的学习十分看重,如果李忠信学习上不去的话,就会被训。

所以,在这个时候,李忠信必须要好好学习,至少要拿出来一个父母满意的成绩,要不然的话,回到家中以后,得被父母嘟囔死。

七科的考试一共考了两天,和之前一样,李忠信在结束考试之后便坐上火车和封半山回了江城,只是临走的时候告诉同桌王珊珊和那几个不错的同学,成绩单发下来以后,要给他那边打电话。

一九八七年的春节比往年都要早上很多,28号就是除夕,李忠信回到江城和父母以及太姥团聚了几天以后,便开始到忠信公司那边,和王波一起研讨起来八六年的总结以及八七年的计划。

李忠信和王波以及洪斌他们这些忠信公司的高层说过,一直到高中这几年,他一般不会过问忠信公司的相关事宜,所有的大事小情,都有王波他们几个人做主,大的方向和方针方面,他已经制定完成,现在就按照现在的计划一步步往前走就可以了。

忠信公司呢!现在的资金充沛,要做的事情很多,别看江城西部地区现在已经假设起来了无数的高楼大厦,现在还远远不够,在八七年的时候,忠信公司提上规划日程的建筑,都要开始上马,有困难没有关系,可以克服,资金上面没有问题,土地方面黑省政府已经批准,还能够有什么问题。

材料方面,缺什么材料可以购买,一定要保质保量地把那些建筑建设起来建设好。

忠信公司今后的规模还在不断地扩大当中,这些东西都是忠信公司的未来,一定不要马虎大意。

眼看要到八七年的春节了,超市以及忠信公司其他的企业方面,安全防火等意识一定要传达下去,千万不能因为疏忽大意而引发火灾之类的事故。

从忠信公司成立开始到现在,已经走过了五个年头,过年的时候,给忠信公司超过三年以上的员工涨一定的工资,暂时按照每个人每个月二十元钱上涨,今后的工资水平,会随着国家工资水平的变革而变革,这个事情,一定要和工人们说清楚。

工资呢!在忠信公司并不是大头,大头的话,还是看忠信公司给予员工的高额奖金。

在八七年年终奖方面,忠信公司要拿出来两百万的奖励资金,对于忠信公司的普通员工进行奖励。

忠信公司的员工现在已经突破了万人大关,其中建筑公司和超市当中的员工最多,另外就是忠信公司建设起来的那些个大型工厂,每个工厂当中的人数都不少

忠信公司的工厂都是近两年兴建并开始运行的,工人对于忠信公司所提出来的高额奖励一直就有一种不信任的感觉,这次呢!把着一百万元人民币撒出去,也是给这些新近加入忠信公司这个大家庭的人员一种激励,更是希望通过他们的宣传,让忠信公司的工厂当中能够招收到更多的人员加入。

忠信公司的很多工厂在这个时候都是一期工程,二期的扩建工作都正在实施当中,有了这样的一种奖励机制,对于忠信公司今后招收员工,也将启到一定的作用。

要知道,现在一个普通的工人,一个月的收入也就是几十元钱,一年下来的工资也就是几百元,如果忠信公司的年终奖励都要超过这些,那么,今后招收员工也更加轻松起来。

至于忠信公司的高层人员以及对忠信公司这两年做出来贡献的人,忠信公司也要不吝惜钱财,要给予他们最高额度的奖励。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报