首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
笔趣阁 > 现代都市 > 重生之妖孽人生 > 第7156章 有得有失

重生之妖孽人生 第7156章 有得有失

作者:黄金战士 分类:现代都市 更新时间:2023-04-20 14:46:00 来源:笔趣阁

收买!

在最初公司崛起那段时间,就有许多员工被收买。UU小说 uu234更新最快不过呢,‘第二世界’一开始,就着手于‘唯一服务器’,这个步伐迈的大,让其他公司都觉得不可能实现,认为其是很荒谬的。

所以,这让‘第二世界’顺利进入了成长期。到了成长期后,感受到了‘第二世界’的可怕,结果那个时候,普通员工被收买,已经没用了。只有各大游戏部门被收买才行。

但是,就算各大游戏部门一些员工被收买,其就算泄露了部分机密,所导致的事态严重性,对于公司来说,也是有限。

因为,那个时候,林风凭借一己之声望,人气,号召力,让其他公司的游戏根本无法与之相比。何况,‘第二世界’卖的是创意!

最初阶段,一直都是创意。

当然,到了现在,也一直都是创意。

这是一个创意为王的世界。‘第二世界’的创意,是其能够成为世界第一市值公司的源泉。

所以,一直走到现在,外界的干扰都极其微乎其微。

“但是,到了如今,我们必须就‘虚拟现实’所带来的纷扰,做出预防。”风间惠丽莎说,“这个预防,不仅仅是泄露机密,实际上来说,泄露机密,已经不重要了。虚拟现实所需要的技术,是其他公司所做不到的。就算将机密卖出去了,那也没用。对我们公司来说,并不重要。包括,挖角,对于我们现在来说,上到我这个总裁,下到一个游戏设计员,都不是那么重要。哪怕全部被挖了,公司依然能够运行,并且依然可以屹立在世界之巅!”

众人想了想,点头。

因为‘第二世界’的核心,不是人,而是女娲。

女娲的存在,才有了如今的‘第二世界’,也是因为女娲,如今的‘第二世界’,才能够成为互联网科技时代的超级巨头。

所以,人并不重要。因为随时可以再招,而女娲却是不行的。

“那么,竞争公司,或许对我们会采用另外一种方式,他或许会收买员工来搞破坏。”风间惠丽莎语气沉重。

“不可能吧!这个没有那么大胆子吧。我们这老板,可不是好惹的,在公司搞破坏,那老板知道了,会放过他?这就算给他再多的钱,那也还要有命花才行啊!”裘新咋呼。

众人扫了一眼正襟危坐的林风,均是噗嗤一乐。

可不是么,自家这老板,不仅仅是公司图腾,更是公司守护神,不,是守护兽才是。太凶残了。谁敢得罪他啊。

为何,那么多公司都是挖角,而不是想要搞破坏,林风的‘凶名’,那也是有原因的。否则的话,你惹上林风,他就不会跟你**律,讲道义了。

他会用拳头来让你认知到你的错误。

这就犹如林风常常会说的话:拳头解决不了任何问题,但是可以解决制造问题的人。

林风睚眦必报的性格,在很多方面,常常遭人诟病,惹人话柄,但是必须得承认,也因为林风这个性格,所以才少了很多事端。

老好人,就算口碑再好,被人夸的天花乱坠,有个屁用!当需要侵犯你的利益,来获取自己的利益的同时,旁人会毫不犹豫的侵犯你。

原因很简单,因为侵犯你所付出的代价最小,而且最为容易。就算得罪你了,大不了事后赔罪。反正你老好人一个,你一定会原谅我。

相反恶人就不同了。你不得罪他的时候,都还有怕他来得罪你。你这得罪他了,那他还不使了劲的找你麻烦。

所以,为何说老实人倒霉呢。那就是这个道理。

人善人欺嘛!谁让你好欺负呢!

这一点,是没办法的事。欺负你的成本太低!

“可是不要忘记了,这种事,最多也就做个三五年牢而已,如果我们老板找其麻烦,那对老板来说,麻烦会更大,远远大过我们公司给他带来的利润。甚至有可能会毁掉老板多年的口碑和信誉!”风间惠丽莎一脸严肃,“何况,如果公司的事情,牵扯到老板私人,我想,这就是我们这些管理层的问题了!”

众人对这一点,倒是深表赞同的。

“可是我们公司不是有安保部门么,他们可以用来对付这种情况。而不是将公关部的权利拆分了,并且让其主要管内。如果主要涉及到内部关系,那么就会变成一个东厂这样的特务机构!”第三游戏开发部部长吴刚表示反对。

公司内部搞个类似的特务机构,怎么都感觉不舒服。何况,这种事,也不应该这样。

“我明白你们的顾虑,但是这并非是特务机构,而是一个协调内部关系的专属部门,化解内部的不满情绪,以及协调各部门之间的沟通问题。”风间惠丽莎说,“我们公司是‘狼性’公司,采用的狼性竞争模式,十大游戏部门之间,充满着竞争力,彼此的收入不仅仅取决于每年给公司带来的利益,也取决于在公司内部的排名。尤其这年终花红,每个部门排名是存在着奖金上的极大差距。”

“这很容易导致各部门之间的情绪对立。而我这一个星期,已经处理了13起部门之间的员工争吵事件,同时有一起员工之间的打架事件。这以前,并不是公关部门负责的,而是人事部负责。但是人事部,主要是负责对员工的考核,以及员工的升迁,降职等工作。而员工之间的和睦关系,他们往往并没有顾及到。并且,一旦员工发生争吵,甚至斗殴,他们往往会从重从严的处罚。因为,他们并没有那么多时间去处理这些问题。毕竟我们不是一家小公司,而是一家核心员工就数千人的大公司!并且都是在一家公司负责工作!”风间惠丽莎说。

众多部长皱着眉头。

这个员工之间的不和睦问题,其实存在已久。只不过呢,从利弊角度来说,狼性竞争,有利于公司发展,所以大家也都是保持着睁一只眼闭一只眼的态度。

毕竟,总体上来说,是好事那就行。这个嘛,总会有得有失的。总体向上就好。

(今天三更结束,明天继续!谢谢大家支持了!)

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报