极品男漂亮女 第一千九百二十三章 以人为本二更求花，求订阅）

张铮问道：“莺莺，你们在被深深的感动之余，难道就没有从中悟到一点什么？”

“张哥，能悟到什么呀？”崔莺莺问道。

张铮道：“莺莺，你听了他们演讲时说得那些话后，就没有一种离开他们以后，地球就不转了的感觉？”

崔莺莺说道：“我当时光顾着崇拜他们了，哪里会去想这个问题呀？不过经过你的提示后，现在再来想想他们当时说的那些话，还真有点这么个意思，好像他们单位的工作离不开他们似的。”

张铮说道：“我毫不客气的说，在这个世界上，无论谁离开，地球照样会转的，说不定会转的更好，其实，事实已经做了证明，我们的社会在这些英模离开后，不是仍在继续发展进步吗？”

“张兄弟，常言说得好，逝者为大，你妄议这些过世的英模们，是对他们的最大不敬了，咱们东山省的人民向来都是尊崇英雄和英模的，我看你还是赶紧闭嘴得了，免得引起公愤，影响了你的良好形象 。”吕大钰提醒道。

张铮说道：“吕姐，你错了，我不但没有妄议咱们的英模们，而且在为他们的英年或壮年早逝而感到可惜，我之所以提出这个问题，目的是引起全社会对生命和健康的重视，让‘健康至上生命至尊’的理念家喻户晓，让‘带病坚持工作’的陈旧观念可以休矣，让‘追求健康敬畏生命’能够成为全民的意识，让我们的英模们从高高的神坛上回归到人民之中来。”

吕大钰说道：“张兄弟，你的出发点虽然好的，但要彻底纠正这种多年形成的传统观念，绝非是一朝一夕就能够解决的，况且，目前还没有更好的办法来解决这个问题。”

张铮说道：“其实，据我从有些报章处了解到，现在有些地区和单位已经在逐步着手来纠正这个问题了。”

“哦，张兄弟，你说得是真的？”吕大钰问道。

张铮道：“从我掌握的情况看，应该是真的。”

听了张铮提供的信息后，吕大钰催促道：“张兄弟，快点说来听听，看看人家是说的做的，如果有可能的话，央视可以做一期节目。”

张铮介绍道：“这个故事发生在大庆油田下属的一座注水站，主角是一名叫做王丽娜的职工 。一天上午，注水站泵房内非常闷热，正在上班的王丽娜突然感觉身体有些不适，便想请假去医院看病，但当她看到身边的同事都在忙忙碌碌的工作时，便不好意思离开岗位去医院了，她不想因为自己的离开，影响到工作，只好强忍着身体的不适继续抱病工作。

当队长李浩天了解了王丽娜的情况后，对王丽娜进行了严厉的批评，并派人陪同王丽娜去医院就诊治疗……”

吕大钰说道：“哦，看来这个队长很有水平吗？”

张铮说道：“你说得不错，他的做法绝对是正确的，这才是领导应有的水平。不过，和他相反的是，反而是群众不理解了，带病坚守岗位，不被表扬反而受到批评，不少员工包括王丽娜本人，都觉得很不理解：领导以前经常提倡的‘奉献精神敬业精神’，这时候为什么不提倡了呢？甚至还有人疑惑：‘轻伤不下火线，重伤不掉眼泪’的顽强作风还要不要了？”

吕大钰说道：“群众之所以不理解，是与他们多年来所受得教育有关，因此，当出现这种情况时，他们才无法理解这位队长的做法。”

张铮继续说道：“在第二天早上的安全讲评会上，队长李浩天以此为契机，就‘带病坚持工作’一事组织员工开展了大讨论，目的是引导员工树立‘以人为本’的观念，以及‘健康第一生命第一’的科学安全理念。

他在会上指出：企业发展离不开职工的无私奉献精神，而这种精神是我们企业成功的宝贵财富，是永远都不能丢掉的，王丽娜的工作作风和敬业精神是非常值得大家学习的……”

王玉梅说道：“哦，张老弟，这位李队长的讲话和他的做法好像存在矛盾吗？”

张铮说道：“王姐，你听我把话说完吗？李队长话锋一转道：但是，人身安全和生产安全更需要严谨科学的态度，是来不得半点马虎的。大家想想，注水站里的设备运转速度非常高，一旦稍有不慎，发生事故，后果将是无法想象的。

因此，我们需要的是健康的生产安全的生产，而不是带病的生产。身体有病而仍然坚持带病工作，不仅仅是对自己身体极不负责任的做法，更是对安全生产极不负责任的做法，因此，这种做法是不应该也不值得提倡和宣扬的。今后无论是谁，在上岗时觉得身体不适，都要及时汇报，及时离岗休息，及时去医院看病治疗，任何人都不准带病坚持工作……”

崔莺莺说道：“哇，没想到一个小小的队长，其水平竟然比我们国家有关部门，尤其是宣传部门的高级干部都要高得多，什么叫以人为本，这就是真正的‘以人为本’，什么叫正确导向，这就是真正的‘正确导向’，什么叫人文关怀，这就是真正的‘人文关怀’，有关部门，有关领导，以及媒体，应该好好向这位队长学学吧。”

张铮继续介绍道：“经过这次大讨论后，使员工们真正明白了一个道理，那就是，只有人的安全和健康首先得到保证，生产安全才有保障，生产效率才会提高。操作人员如果带病上岗，一旦出现操作失误，或者晕倒在高速运转的设备上，就有可能导致严重的人身和设备事故，造成的后果损失和影响将是巨大的。”

王玉梅说道：“张兄弟说的没错，王丽娜带病坚守岗位，不但没有受到领导的表扬，反而遭到了批评，这件事情不但值得大家深入思考，而且意义非常大，引起大家的热议，是可以理解的。”

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